可委组织部,刘讲然召开部务会。组织学习中组部下发文件,学习会后,刘进然宣布省委通知。

    省委拟定在省级机关率先推行干部制度改革,对处以下干部实施公选、竞岗机制。

    对这个通知,张青云一点心理准备没有,一处王处一显然也没有心理准备,眼睛不住的朝张青云膘,其他的几个处长心中都松了一口气。

    干部的任用提拔是最敏感的问题,推行干部公选、竞岗,其实便是组织部的职权范围增大。以前干部的考察机制,考察的对象,往往都是民主推荐来的。

    所谓民主推荐,实际上代表的是机关一把手的意愿,处以下干部组织部考察一下,然后主要是征求机关人事处和相关领导的意见,事情基本就可以确定。在这个过程中。组织部更多担负的只是审核角色,考察的对象往往是领导“相中。的人,工作其实是相对固定的套路。

    但是干部公选和竞岗,是通过统一考试,面试而后决定干部的人选。这中间组织部扮演的角色就非常重要了。事情也会非常繁琐,方方面面的关系牵扯起来就很多,所以制度虽然好,但是作为组织部来说。担子却加重了不少。

    今天两个,没经常在组织部坐班的副部长,商国良、计华也来参会。商国良是省人事厅厅长,计华是老干部局长。

    两人神色截然相反,商国良眉头皱成一团,干部制度改革,跟他人事厅也是有关系的,他心中也是疑虑重重。而计华则一脸轻松,高高挂起的姿态。

    “部长,这个干部制度说改就改,压力很大啊!我的观点还是最好在地级市机关先做做试点先积累点经验出来。这样把握也大一些不是?”刘进然讲话完,商国良推推眼镜,道。

    刘进然皱皱眉头,显得有些不高兴。道:“改革从省机关开始,这是记碰头会上定下来的,刘记专门找我谈过话,你有权利更改?”

    商国良讪讪一笑,仙本是想发牢骚的,话一出口却变了味道,不过刘部长如此不给面子,也出乎他的意料,一时很是尴尬。

    “青云,怎么不说话啊?有什么想法都说出来嘛”。刘进然道。

    张青云心中暗暗苦笑,他和商国良的见解是相似的,可是刚才商国良碰了钉子,自己还怎么说?

    干部公选、竞岗不是新鲜的话题,但是现在大部分地方都是口号喊的震天响,实际操作还是在走传统的路子。现在江南省也要开始搞这一套?耗费人力物力、吸引公众眼球。万一达不到预期的目的,组织部脸上无光不是,自己这个分管领导还可能落下口实。

    刘进然说是省委的部署,但是张青云却另有看法,他可以断定这事十有八九是刘进然自己推动的,刘记支持他干可能是真的。但是部长难不成就没想过以前江南没有类似的经验?

    “操之过急啊!”张青云心里暗道,又想起刘进然前几天给自己打电话时的兴致勃勃,心中阴霾更甚。老实说,让自己来主导这次干部改革。张青云没有信心,担心画虎不成反类犬。

    “既然是省领导的想法,我自己没有意见。不过干部制度的改革任重道远,既然是组织部推动的。我的看法改革最好从组织部开始,我们先做表率,这样也能消除外面的疑虑,部长您看”张青云道。

    张青云一说完,会议室一阵骚动,众人皆色变,从组织部开始干部制度改革,组织部处级及处以下干部的公选,那岂不是在坐的这一屋子处长、副处长全部要地位不保?

    “咳!咳!”萃言咳了一下,深深的看了张青云一眼,他是部皂联老人,看到一帮手下眼巴巴的看着自己。他不挺身而出不行了。

    “部长,张部长这个。提议。他话一开口就觉得不对劲,张青云说得很清楚,既然是干部制度改革,组织部为什么要搞特殊?组织部做表率不是更好吗?

    张青云这样说了,自己能说他这个提议不行?那自己说要举双手赞成这次改革还怎么有说服力?

    “部长,改革是肯定要改的。但是我还是建议先调研,先将困难想清楚再动,这样才能万无一失!”萧日生见草言卡了壳,连忙解围。

    他一说话,下面一帮处长胆子也大了点,也都开始说困难,一时整个会场乱哄哄一片,刘进然听得一阵心烦。

    “啪!”一声,他猛拍桌子。道:“必吵嚷嚷干啥?这里是菜市场吗?都给我住嘴”。叭丰汉人表情瞬间定格,个个脸红脖早粗,却又不敢吭声山泄子呐韦氛尴尬到了极点。

    刘进然扫了下面人一眼,他实在没想到今天这个会会开成这样子,这帮人天天嚷嚷干部改革,说起理论来一套一套的,可是一旦事情到了自己头上,却完全又是另一番模样。看刚才这架势,这帮家伙简直是造

    !

    “啪”。刘进然猛然将一沓文件摔在桌子上,心中越想越气,转身便出门。剩下一屋子人目瞪口呆。不知道怎么办。

    “张部长,你这个,提议好啊。足足搅乱了整全部门!”卑言眼中射出两道精光,冷声说道。

    张青云咬咬嘴唇,他也没想到这事会闹成这个场面,本来是想自己一提出改革从组织部开始,别人一反对,刘部长便会知难而退。

    可是万万没想到,自己随便的一个提议,下面的反对竟然如此激烈。硬是差点弄得刘进然下不了台,弄巧成拙了。

    “张部长,我们可都是组织部干了多年的老人了。没有功劳也有苦劳啊,您现在让大家去和外面的一帮毛头小子一起参加考试,这不是摆明。陈景辉站起身道。

    他话说一半,其他人同时附和,一个个的诉苦,隐隐都成了组织部劳苦功高的功臣。

    张青云一语不发,如果说刚才他认为刘进然是急功近利的话,现在却觉得太悲哀了。干部改革是组织部倡导的,在座的这些人这段时间写的学习心得,个,个是激情飞扬。大肆的歌功颂德,现在到好,自己的一个提议,就让这帮家伙狐狸尾巴全露出来了。

    原来所有的人说得都是大话、空话、甚至是屁话,真正改革改到他们自己头上了,他们蹦得比谁都高。组织部都成了这幅德行,这干部改革还要不要做呢?

    良久,他缓缓抬头看了一眼其他几位副部长,一个个对自己充满了敌意,好似平日官场的那一套含蓄、太极拳的头面功夫都顾不上了,张青云不仅暗暗冷笑,道:

    “怎么了?刘部长刚才说是省领导的意思,咱们组织部不是省委的吗?你们是对我有意见,还是根本就没想过要改革啊?。

    几人脸色齐齐变了一下,神色却渐渐缓和,也都发觉刚才有些失态了。商国良摸了摸头上的秃顶,道:“张部长,这事也确实不能怪你。

    但是部长今天是真发火了,解铃还须系铃人,还得您老弟牵头,替大家去说说情,您看”

    “谁惹部长发火,谁自己去!”张青云站起身来,扫了众人一眼。心中也有了火气,今天出师不利,两头不讨好,还不知刘部长怎样看自己呢?

    自己一句话就将整个组织部的人心搅乱了,他会不往心里去?如果不是自己说这几句话,兴许现在大家都在讨论、部署某省机关的干部公远方案吧!

    心中很沉重,张青云到办公室,想来想去,还是觉愕要去刘进然那边解释一下才行,可是怎么解释呢?直接说自己用了小心眼,目的就是想将组织部全体绑在一条船上一起来反对他?

    干部制度改革到底应该如何改呢?张青云幕一次在深深的问自己,从办公桌上拿起中组部的十五号文件,嘴角露出一丝自嘲的笑容。

    今天的会议让张青云太失望了。也真正认识到干部制度改革的阻力和难度,要想酷变目前的干部制度,远远不是一份文件和几条理论那样简单。最关键的是要改变观念,还有就是决心!

    一想到决心两个,字,张青云又想起今天会场上的情形,这可能是省委组织部百年难遇的情形,主持会议的部长竟然被气跑了,这说明什么?这种情况下,如果想改革。没决心行吗?

    张青云心中动了一下,突然觉得自己刚才在会议上提出的改革从组织部开始是可行的。只有组织部所有的人上下一心,统一了思想,这干部改革才不是空话,才有根基。

    可是现在的情况,如果真那样了,自己在组织部岂不是处处树敌?张青云心中的阴影越来越甚,被两种思想冲击愕人焦躁不安,改革,前路艰险,风雨难测!但是却利在千秋。

    答案好似是必然的,但是站在张青云的立场上,却是一个非常艰难的抉择,他不知道自己是否应该去找刘部长将自己的想法全盘托出来,

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