在朱云来来的带领下,周石和那个退休之后深居简出的老人见面了。具体的过程无需赘叙,也没有涉及利益关系,简简单单的聊了一些创业的过程和想法,问了一些自己好奇的事情,然后就离开了朱家。
“去四象基金的事情我答应了,不过和胡祖牛同样的待遇就可以了,太高了我承受不起。”朱运来
“……”周石半响没有反应,“嗯!”了一声。
“喂!”反应过来刚想说些什么,朱运来就转身离开了。
他怎么就答应了?莫名其妙的,最近老是出现一些莫名其妙的事情,真不是一个好现象,周石暗自感叹。随着实力的增强,拒绝他的人越来越少了。
“戴尔都要私有化了,你们联想就没有任何应对未来的想法?”第二天,周石对刘传之说,他怎么看联想就怎么烦,这他嘛就是一个没有理想的企业。可惜这时候的联想股价勇攀高峰,周石这个时候说什么都没有说服力。或许在他看来,果壳就是因为周石胡乱插手所以市值才上不去。
“你不是联想控股的董事会成员吗,有什么意见可以提!”
“呵呵,你这老头说话不地道,我都提了这么多个意见,也不见你们实行。”周石尽心尽力的为联想控股出谋划策,比如说推出房地产,化工行业,投资快递物流,生物医药……
“你自己都说了,房价还要上涨,这个时候退出不合适。”刘传之尴尬的说。
“什么钱该赚,什么钱不该赚,刘老到现在还没有想法?”
“联想控股毕竟是一家金融投资企业。”刘传之
“房地产好,但是不要忽略机会成本和时间成本,谁也不知道房地产什么时候爆发,但是移动互联网正在爆发。哎,算了,我也没什么想说的。”周石
“怎么说话说一半,继续说啊!”刘传之
“我就是觉得可惜,联想的文化有许多好的,但是不知道被什么东西挡住了前进的道路!”周石
“是啊,我也不知道联想怎么就到了自己的天花板,怎么都突破不了。”刘传之
有人对联想和华为的文化进行了比较,简单的说联想包容互信,员工离职了可以再回来,华为专制自我,离职员工再也回不来,而且还教会员工“不要相信任何人”。更不用说华为最为知名的狼性文化。
按照一般逻辑,联想的文化应该优于华为,但为什么联想会在这么短的时间里被华为拉开距离?难道不讲人性,讲“狼”性的华为文化真的更适合企业竞争?
这个世界上除了变化本身没有什么是不变的,华为的文化或许适合开疆拓土,但是适合守成吗?当华为打败一切对手后,这样一只骄兵悍将会不会走向自我毁灭?能够共患难,未必能够共富贵。走向辉煌的华为能够让自己的辉煌延续多久呢?假设创始人意外离世,华为能不能保持正常运转?这一切都是未知数。联想就不同了,刘传之就算不在联想,这个公司依然走在自己的轨道上。可惜这条路虽然平坦,但是前途无亮。
“你想让联想变成什么样?”刘传之看到周石老是贬低联想,也很不爽。
周石自己没有注意到这点,主要是联想集团的董事长ceo只是一个商人,不符合大众对他们的期待,把一手好牌打烂……
“联想为什么不能和时光做普惠金融一样,做普惠的科技消费品,还有要明确,联想是国企企业没有错,但他的根基在华夏。如果以为成为了国际企业,就可以忽视国内的消费者。”周石
“科技消费品?”刘传之似乎没有听到过这个概念,不过很好理解,按照字面上的意思就是把科技产品当成一般消费品卖。
“你的意思是让联想专注于低端?”刘传之显然想岔了
“我的意思是国内的产品售价绝大多数要低于国外同规格产品的售价!”周石
“但是你有没有想过,联想在国内的pc市场的地位已经确立了,难以动摇,但是要开拓国外的市场,就要有价格优势。”
“这不是理由!难道你不懂日本和韩国市场?为什么海外品牌很难进入他们的市场?联想为什么总给自己找理由,在我看来,联想的品牌价值主要是收购部门带给国人自豪感形成的,那个时候联想是华夏高科技企业的一个标杆。可是现在的年轻人对联想有好感的有多少?可未来是年轻人的,联想现在基本上算是没有未来!
当然,我说的不是联想会破产之类的,而是联想不会有什么成长,失去了想象空间。”周石
“你不懂it制造业!”刘传之
“哦,那我还真想试试了。”周石
每个人都有自己的骄傲,联想无疑是刘传之、杨远庆的骄傲,以至于他们再也不敢冒着失败的风险去做各种尝试。而且后来的联想国际化程度很高,虽然有百分之七十的员工在华夏,但是决策层的国际员工比例明显不是这样。他们和时光果壳很类似,都是非常注重本土化,唯一的差别就是股份,周石可以绝对控股旗下的企业,而联想不行,真不行……
没有和刘传之废话,华夏人最擅长的还是用事实说话,就像某些西方媒体专业黑华夏几十年,华夏依然没有奔溃。周石把坚果王怀南,龙芯胡威武,时光深度系统负责人叫了过来。
“我们的计划进展的怎么样了?”周石
“cpu的性能还没有达到要求!”胡威武首先说了
“是人手不够吗?”周石,自从上次投资龙芯之后,他们就确定了做教育,学习,商务办公笔记本的计划。也就是牺牲电脑的娱乐性,提升其开关机速度,流畅性、稳定性和续航能力。也就是说深度系统开发了一个精简版和一个通用版。而有了确定性的需求加上ps开源,龙芯扩大的员工规模。
“人手足够了,主要是没有经验!”胡伟武
“如果你们不行,就直说,我委托a,展讯等其他芯片设计企业,年后就会公布,雅虎入股a。我不只你们一个选择,机会给了你们,做不到只能怪你们自己。”周石,高性能,低能耗的ps芯片对教育笔记本来说无疑是非常完美的组合。
“一定可以的。”胡威武
“我们采用英特尔,a和展讯芯片的笔记本电脑续航能力怎么样?能不能达到10小时?”周石
“x86架构的没有,即使是chrobook笔记本也没有达到这个要求,现在只能保持7个小时左右的续航时间。展讯通信的芯片还有许多的bug,太复杂……”
“继续努力……”
“去四象基金的事情我答应了,不过和胡祖牛同样的待遇就可以了,太高了我承受不起。”朱运来
“……”周石半响没有反应,“嗯!”了一声。
“喂!”反应过来刚想说些什么,朱运来就转身离开了。
他怎么就答应了?莫名其妙的,最近老是出现一些莫名其妙的事情,真不是一个好现象,周石暗自感叹。随着实力的增强,拒绝他的人越来越少了。
“戴尔都要私有化了,你们联想就没有任何应对未来的想法?”第二天,周石对刘传之说,他怎么看联想就怎么烦,这他嘛就是一个没有理想的企业。可惜这时候的联想股价勇攀高峰,周石这个时候说什么都没有说服力。或许在他看来,果壳就是因为周石胡乱插手所以市值才上不去。
“你不是联想控股的董事会成员吗,有什么意见可以提!”
“呵呵,你这老头说话不地道,我都提了这么多个意见,也不见你们实行。”周石尽心尽力的为联想控股出谋划策,比如说推出房地产,化工行业,投资快递物流,生物医药……
“你自己都说了,房价还要上涨,这个时候退出不合适。”刘传之尴尬的说。
“什么钱该赚,什么钱不该赚,刘老到现在还没有想法?”
“联想控股毕竟是一家金融投资企业。”刘传之
“房地产好,但是不要忽略机会成本和时间成本,谁也不知道房地产什么时候爆发,但是移动互联网正在爆发。哎,算了,我也没什么想说的。”周石
“怎么说话说一半,继续说啊!”刘传之
“我就是觉得可惜,联想的文化有许多好的,但是不知道被什么东西挡住了前进的道路!”周石
“是啊,我也不知道联想怎么就到了自己的天花板,怎么都突破不了。”刘传之
有人对联想和华为的文化进行了比较,简单的说联想包容互信,员工离职了可以再回来,华为专制自我,离职员工再也回不来,而且还教会员工“不要相信任何人”。更不用说华为最为知名的狼性文化。
按照一般逻辑,联想的文化应该优于华为,但为什么联想会在这么短的时间里被华为拉开距离?难道不讲人性,讲“狼”性的华为文化真的更适合企业竞争?
这个世界上除了变化本身没有什么是不变的,华为的文化或许适合开疆拓土,但是适合守成吗?当华为打败一切对手后,这样一只骄兵悍将会不会走向自我毁灭?能够共患难,未必能够共富贵。走向辉煌的华为能够让自己的辉煌延续多久呢?假设创始人意外离世,华为能不能保持正常运转?这一切都是未知数。联想就不同了,刘传之就算不在联想,这个公司依然走在自己的轨道上。可惜这条路虽然平坦,但是前途无亮。
“你想让联想变成什么样?”刘传之看到周石老是贬低联想,也很不爽。
周石自己没有注意到这点,主要是联想集团的董事长ceo只是一个商人,不符合大众对他们的期待,把一手好牌打烂……
“联想为什么不能和时光做普惠金融一样,做普惠的科技消费品,还有要明确,联想是国企企业没有错,但他的根基在华夏。如果以为成为了国际企业,就可以忽视国内的消费者。”周石
“科技消费品?”刘传之似乎没有听到过这个概念,不过很好理解,按照字面上的意思就是把科技产品当成一般消费品卖。
“你的意思是让联想专注于低端?”刘传之显然想岔了
“我的意思是国内的产品售价绝大多数要低于国外同规格产品的售价!”周石
“但是你有没有想过,联想在国内的pc市场的地位已经确立了,难以动摇,但是要开拓国外的市场,就要有价格优势。”
“这不是理由!难道你不懂日本和韩国市场?为什么海外品牌很难进入他们的市场?联想为什么总给自己找理由,在我看来,联想的品牌价值主要是收购部门带给国人自豪感形成的,那个时候联想是华夏高科技企业的一个标杆。可是现在的年轻人对联想有好感的有多少?可未来是年轻人的,联想现在基本上算是没有未来!
当然,我说的不是联想会破产之类的,而是联想不会有什么成长,失去了想象空间。”周石
“你不懂it制造业!”刘传之
“哦,那我还真想试试了。”周石
每个人都有自己的骄傲,联想无疑是刘传之、杨远庆的骄傲,以至于他们再也不敢冒着失败的风险去做各种尝试。而且后来的联想国际化程度很高,虽然有百分之七十的员工在华夏,但是决策层的国际员工比例明显不是这样。他们和时光果壳很类似,都是非常注重本土化,唯一的差别就是股份,周石可以绝对控股旗下的企业,而联想不行,真不行……
没有和刘传之废话,华夏人最擅长的还是用事实说话,就像某些西方媒体专业黑华夏几十年,华夏依然没有奔溃。周石把坚果王怀南,龙芯胡威武,时光深度系统负责人叫了过来。
“我们的计划进展的怎么样了?”周石
“cpu的性能还没有达到要求!”胡威武首先说了
“是人手不够吗?”周石,自从上次投资龙芯之后,他们就确定了做教育,学习,商务办公笔记本的计划。也就是牺牲电脑的娱乐性,提升其开关机速度,流畅性、稳定性和续航能力。也就是说深度系统开发了一个精简版和一个通用版。而有了确定性的需求加上ps开源,龙芯扩大的员工规模。
“人手足够了,主要是没有经验!”胡伟武
“如果你们不行,就直说,我委托a,展讯等其他芯片设计企业,年后就会公布,雅虎入股a。我不只你们一个选择,机会给了你们,做不到只能怪你们自己。”周石,高性能,低能耗的ps芯片对教育笔记本来说无疑是非常完美的组合。
“一定可以的。”胡威武
“我们采用英特尔,a和展讯芯片的笔记本电脑续航能力怎么样?能不能达到10小时?”周石
“x86架构的没有,即使是chrobook笔记本也没有达到这个要求,现在只能保持7个小时左右的续航时间。展讯通信的芯片还有许多的bug,太复杂……”
“继续努力……”