宋卫星和尹科军这次要做的就是证明尹青松科学假说的正确性。而要证明这个科学假说成立的方法就是制备出这种高导电率与低导热率的导体材料，再简单点说，就是在尹青松设想的三组合金组方或类似的合金材料中，制备出低成本，可以大工业化生产的用于帕尔帖效应的制冷材料来。
宋卫星和尹科军首先制定了一个工作计划：
租赁公司办公室两间，成立一个“青松科技发展有限公司”，注册资金500万元，尹科军和宋卫星，各持股50%；尹科军为法定代表人和公司总经理。
招收办公室行政助理和财务会计各一人，招收十个学校大四的学生进入公司实习。
宋卫星先注资300万作为启动资金。主要购买制造合金的材料（选择出售材料的公司），委托第三方加工合金的费用（选择能够小批量制作合金的相关科研机构），材料的检测费用（选择有资质的相关检测机构），其他费用等。
除了注资以外，其他事情都交给尹科军处理了，尹科军作为科技合作处多年的处长，在这方面的能力不是一般的强，而宋卫星对外打交道则是个一问三不知，两眼一抹黑的瞎子。
但是在科研方面，宋卫星一直有自己的独立见解，他是个怀疑主义者，从不迷信任何人，只凭测试数据说话。为此甚至质疑过德意志那位伟人“最能原谅的缺点——轻信”。现在，他开始对自己老师的科学假设提出修改建议了。
宋卫星把《科技摘要》中关于帕尔帖效应的相关内容已经看过n遍了，说倒背如流是夸张，但对尹青松观点的熟悉程度可以说已经是如数家珍。
宋卫星认为，为了证明尹青松帕尔帖效应的科学假设，可以利用尹青松提出的合金材料进行验证和测试。但如果要面向社会推广这项技术，就要考虑技术运用的范围越广，对技术产品的安全性要求就越高。这样，尹青松的合金材料中个别有毒的重金属就要用其他材料代替。产品的推广与成本密切相关，尹青松的合金材料中的贵金属可能也要用性能接近的平价金属代替。
尹科军对宋卫星修改建议举双手赞成，并提出科学假设验证和实用产品的合金组方分开验证的思路。
宋卫星和尹科军要做的是：把所有的合金组合材料按比例配制好，编号，然后在坩埚里熔化，冷却，压成标准面积、厚度和形状的合金片，焊上统一材质、线径和长度的导线，再与另一种合金片压焊在一起，送到有资质的检测机构在标准电压和电流的直流电路中去测量接头两端释放和吸收的热量值。
乱哄哄的两个星期过去了。
宋卫星尹科军两人终于把帕尔帖效应合金材料的实验组方和测试流程方案敲定了。
青松公司成立了，固定员工上岗了，实习的学生也到位了。连尹青松老师以前的两个已经退休的学生听说要研究《科技摘要》项目，也跑过来帮忙了。不用说，启动资金是在公司银行账户开立的当天就注入了。
神通广大的尹科军在项目落地中的作用比宋卫星强多了。小批量合金的材料和制备，是由一家京城郊区的金属新材料公司提供材料并接受合金制备工程的；
大批量的生意谁都愿意接，宁可薄利多销都有赚，可是小批量，多种类的生意没人愿意接，这本身就是一个吃力不讨好的活，但是尹科军谈下来了。对方公司不仅同意完成合金的熔化，连压模都一并做了。只是没有压焊的设备，要不这一家公司就把活全部干完了。
尹科军回来屁颠屁颠地向宋卫星表功，没想到宋卫星居然说这样做问题太大了，合金的组方和工艺被一家公司全部垄断了。不过问题可以解决，材料购买回来以后，在公司按比例组合后，先研磨成粉末后再送去熔化和加工，组方的序号和组成内容严格保密。
压焊是个小case,有设备的公司给钱都可以干。
问题最大的是测试机构。不仅需要专门的资质，工作人员还要高频率地把样品组成直流电路，按标准调通电压和电流，不停地在设备和样品之间进行调试，测试样品的温度和热电效率，然后计算、记录，提供结果。
没想到尹科军居然得知华夏科学院化学研究所可以提供一种基于红外测温技术的导体材料帕尔帖效应的自动化测试方法。你没看错，是化学研究所的专利。联系上对方的负责人后，华科院化学研究所同意为青松科技有限公司提供的新合金材料做帕尔帖效应测试。
所有的技术问题都解决了，剩下的就成了蓝领的工作。
天边飘来五个字：“那都不叫事。”
研究工作持续了两个月，有一天，尹科军对宋卫星说：好像你应该去理个发和刮刮胡子了。宋卫星对尹科军说：大哥莫说二哥，你自己去照照镜子看看。两人相视哈哈大笑。
宋卫星从杭州回京城快三个月了，只有在桃李珠宝开业的时候回了一次杭州，来回两天时间。其他时间都在青松公司的帕尔帖效应项目里。
所有的工作好像都做完了，现在只等检验测试结果。
尹科军终于接到了华科院化学所打来的电话，希望他和研究团队去拿测试结果。
去拿？整个团队去？宋卫星觉得有点不正常，又出幺蛾子了吗？
宋卫星和尹科军来到华科院，化学所的佟所长把二人带进了会议室。
化学所的会议室里不仅有帮他们做测试的团队，还有很多不认识的人。
佟所长挨个向二人介绍：这是我们华科院的侯副院长，这是院科技促进发展局的辛局长；这是理化技术研究所的，这是物理研究所的，这是半导体研究所的，这是科技合作处的，这是知识产权管理处的，嗡嗡嗡嗡，宋卫星头有点晕，只是笑着一个一个上前握手，名字一个都没记住。
尹科军除了握手，不停地“久仰大名”，还递上一张名片，来到科技合作处的朱副处长面前时，还幽默了一把“我们职务相同，可是你是我的上级领导”。
排排坐，吃果果。
按职务顺序坐好后，化学所的佟所长把会议的主持权交给了院科技促进发展局的辛局长。??
宋卫星和尹科军首先制定了一个工作计划：
租赁公司办公室两间，成立一个“青松科技发展有限公司”，注册资金500万元，尹科军和宋卫星，各持股50%；尹科军为法定代表人和公司总经理。
招收办公室行政助理和财务会计各一人，招收十个学校大四的学生进入公司实习。
宋卫星先注资300万作为启动资金。主要购买制造合金的材料（选择出售材料的公司），委托第三方加工合金的费用（选择能够小批量制作合金的相关科研机构），材料的检测费用（选择有资质的相关检测机构），其他费用等。
除了注资以外，其他事情都交给尹科军处理了，尹科军作为科技合作处多年的处长，在这方面的能力不是一般的强，而宋卫星对外打交道则是个一问三不知，两眼一抹黑的瞎子。
但是在科研方面，宋卫星一直有自己的独立见解，他是个怀疑主义者，从不迷信任何人，只凭测试数据说话。为此甚至质疑过德意志那位伟人“最能原谅的缺点——轻信”。现在，他开始对自己老师的科学假设提出修改建议了。
宋卫星把《科技摘要》中关于帕尔帖效应的相关内容已经看过n遍了，说倒背如流是夸张，但对尹青松观点的熟悉程度可以说已经是如数家珍。
宋卫星认为，为了证明尹青松帕尔帖效应的科学假设，可以利用尹青松提出的合金材料进行验证和测试。但如果要面向社会推广这项技术，就要考虑技术运用的范围越广，对技术产品的安全性要求就越高。这样，尹青松的合金材料中个别有毒的重金属就要用其他材料代替。产品的推广与成本密切相关，尹青松的合金材料中的贵金属可能也要用性能接近的平价金属代替。
尹科军对宋卫星修改建议举双手赞成，并提出科学假设验证和实用产品的合金组方分开验证的思路。
宋卫星和尹科军要做的是：把所有的合金组合材料按比例配制好，编号，然后在坩埚里熔化，冷却，压成标准面积、厚度和形状的合金片，焊上统一材质、线径和长度的导线，再与另一种合金片压焊在一起，送到有资质的检测机构在标准电压和电流的直流电路中去测量接头两端释放和吸收的热量值。
乱哄哄的两个星期过去了。
宋卫星尹科军两人终于把帕尔帖效应合金材料的实验组方和测试流程方案敲定了。
青松公司成立了，固定员工上岗了，实习的学生也到位了。连尹青松老师以前的两个已经退休的学生听说要研究《科技摘要》项目，也跑过来帮忙了。不用说，启动资金是在公司银行账户开立的当天就注入了。
神通广大的尹科军在项目落地中的作用比宋卫星强多了。小批量合金的材料和制备，是由一家京城郊区的金属新材料公司提供材料并接受合金制备工程的；
大批量的生意谁都愿意接，宁可薄利多销都有赚，可是小批量，多种类的生意没人愿意接，这本身就是一个吃力不讨好的活，但是尹科军谈下来了。对方公司不仅同意完成合金的熔化，连压模都一并做了。只是没有压焊的设备，要不这一家公司就把活全部干完了。
尹科军回来屁颠屁颠地向宋卫星表功，没想到宋卫星居然说这样做问题太大了，合金的组方和工艺被一家公司全部垄断了。不过问题可以解决，材料购买回来以后，在公司按比例组合后，先研磨成粉末后再送去熔化和加工，组方的序号和组成内容严格保密。
压焊是个小case,有设备的公司给钱都可以干。
问题最大的是测试机构。不仅需要专门的资质，工作人员还要高频率地把样品组成直流电路，按标准调通电压和电流，不停地在设备和样品之间进行调试，测试样品的温度和热电效率，然后计算、记录，提供结果。
没想到尹科军居然得知华夏科学院化学研究所可以提供一种基于红外测温技术的导体材料帕尔帖效应的自动化测试方法。你没看错，是化学研究所的专利。联系上对方的负责人后，华科院化学研究所同意为青松科技有限公司提供的新合金材料做帕尔帖效应测试。
所有的技术问题都解决了，剩下的就成了蓝领的工作。
天边飘来五个字：“那都不叫事。”
研究工作持续了两个月，有一天，尹科军对宋卫星说：好像你应该去理个发和刮刮胡子了。宋卫星对尹科军说：大哥莫说二哥，你自己去照照镜子看看。两人相视哈哈大笑。
宋卫星从杭州回京城快三个月了，只有在桃李珠宝开业的时候回了一次杭州，来回两天时间。其他时间都在青松公司的帕尔帖效应项目里。
所有的工作好像都做完了，现在只等检验测试结果。
尹科军终于接到了华科院化学所打来的电话，希望他和研究团队去拿测试结果。
去拿？整个团队去？宋卫星觉得有点不正常，又出幺蛾子了吗？
宋卫星和尹科军来到华科院，化学所的佟所长把二人带进了会议室。
化学所的会议室里不仅有帮他们做测试的团队，还有很多不认识的人。
佟所长挨个向二人介绍：这是我们华科院的侯副院长，这是院科技促进发展局的辛局长；这是理化技术研究所的，这是物理研究所的，这是半导体研究所的，这是科技合作处的，这是知识产权管理处的，嗡嗡嗡嗡，宋卫星头有点晕，只是笑着一个一个上前握手，名字一个都没记住。
尹科军除了握手，不停地“久仰大名”，还递上一张名片，来到科技合作处的朱副处长面前时，还幽默了一把“我们职务相同，可是你是我的上级领导”。
排排坐，吃果果。
按职务顺序坐好后，化学所的佟所长把会议的主持权交给了院科技促进发展局的辛局长。??