秦臻又红了脸，挠挠头说：“我是不想辜负曼姐的信任。”
“行了，逗你呢。”吴曼想了想，继续说，“管理呢，其实是一门学问，这里面的说道可多着呢！”
“那我去买本管理学的书看看？”
吴曼又被秦臻给逗笑了：“临时抱佛脚来不及了。你现在呀，就把我开会的时候交待给你的那些工作做好就行了。别的先不用想。咱们慢慢来。”
秦臻明白，吴曼指的是安排打扫卫生、录播节目等这些日常琐碎的事。以前这些事都是吴曼管的，现在她这个节目部主任，也算帮吴曼分担了一些工作。
“可是，我安排她们不听怎么办呀？”
秦臻想起王丽莎和毛晓珺刚刚的反应，还是心有余悸。
“我教你几个方法。”吴曼说。
秦臻则从包里翻出了笔和本，像准备上课听讲的学生。
吴曼觉得着孩子实在可爱，又继续说：“首先，你要明确，你自己的位置是在她们和我之间，要起到一个承上启下的作用。向下，你代表的是我。你去安排工作，也是传达我的意思。如果有什么为难的，就往我身上推。向上，你也要起到一个将大家的情况或者意愿传达给我的作用。所以你在他们中间，要摆出替他们着想的姿态。”
秦臻一脸茫然。
吴曼只得深入讲解：“举个例子。比如，你要安排毛晓珺去做一档录播节目。她不去，你怎么办？”
秦臻想了想，说：“那我就说，这是曼姐让你做的。你要不做……”
“你是想说，你要不做我就去告诉曼姐？”吴曼啼笑皆非，“这跟小学生告老师有什么区别？”
秦臻又哭丧着脸：“不是说，往你身上推吗？”
吴曼轻叹一声：“你呀，脑子就不会转个弯吗？你可以这样说，曼姐本来是要安排你做另一个工作的，那个时间更长，花费精力更多。我就想着，你已经很辛苦了，就帮你换了这个。你摆出个替她考虑的姿态，她还能说什么呢？”
“这、这不是撒谎吗？”
“这叫工作方法！”
“哦。”
秦臻还真认认真真记在本子上了。
“还有，也是最重要的一点。要尽量做到公平公正。不能让他们抓住你的小辫子。一旦有人觉得你不公平，那以后的工作可就不好开展了。”
秦臻点点头，又记在了本子上。
吴曼又教给秦臻几个管理方面的小技巧。秦臻都认真记下来了。
最后，吴曼总结道：“当个好领导，要做到四个字——‘恩威并重’。要让他们既怕你，又尊重你。”
秦臻望着吴曼，似乎明白了——曼姐不就是这样做的吗？
就这样，秦臻捧着取来的“真经”又自信满满走出了吴曼的办公室。有了领导的指点和鼓励，她再也不想往回缩了。而吴曼在她心里，就像是一根定海神针。只要想着，曼姐在自己的背后，秦臻就什么都不怕了。
可就在第二天，小秦主任就又遇到了难题。
为普及交通法规，吴曼决定在上午的节目空档穿插一个五分钟的交警普法环节。她也跟襄城交警大队取得了联系。大队长答应每周一上午过来录制。而这也需要一个主持人用一问一答的形式进行采访。
那么，安排这个普法栏目的主持人的任务，自然就落到了刚刚上任的小秦主任身上。
秦臻想着吴曼说过，分配任务要公平，于是就打算排个表，每周一个人轮流录制。可想了想，她又觉得这样不可行。因为交警大队的大队长都是周一上午过来，那个时候不是董欣怡上节目，就是李薇上节目。她们俩根本保证不了准时录制。另外，她和许大方做晚间节目，上午是不用来坐班的。所以，她就把董欣怡、李薇和许大方排除了。
至于她自己，秦臻觉得既然是主任那就该带头，牺牲一个上午的休息时间也没什么。于是，她便给自己、苏珞珞、王丽莎和毛晓珺排了个录制小栏目的值班表。
可她这个值班表中午刚上墙，便遭到了质疑。
王丽莎看完之后，脸上露出了讥讽的表情：“董欣怡和薇姐是因为上节目，那许大方上午又没有节目，为什么不排他呀？秦主任，这也能徇私情？”
秦臻马上想起王丽莎和毛晓珺念叨的“两只小蜜蜂”，脸腾地红了。
“那个，许大方不是上晚间节目吗？他、他上午应该休息的。”
本来是很充分的理由，却被秦臻说得磕磕巴巴，反倒像心虚了一样。
王丽莎又说：“那秦主任不也上晚间节目吗？你都可以排，他为什么不能排？”
“啊？”秦臻不知道该怎么回答了。
毛晓珺则揽住王丽莎的肩膀，故意笑着说：“哎呀，你可真会操心。人家小两口，出一个人还不行吗？
“哦，懂了懂了。”
秦臻的脸颊烧得滚烫，心里也堵得难受。她本来觉得自己这样安排很公平。可没想到，还是会被质疑徇私情。
想了想，她拿起笔在四个人的名字下面，又加了一个“许大方”。
而许大方这时刚好进了办公室。
秦臻清了清嗓子，然后指了一下墙上的值班表，低着头说：“那个，新栏目，具体要求和排班都写在上面了。”
许大方看了一眼，本想说什么了。可秦臻没给他机会，转身出去了。
接下来，秦主任为了表现自己不徇私情，总把那最难的工作安排给许大方。有时候，许大方头天晚上上节目，第二天一大早又要上班。可他从来都没去找秦臻抗议过。他什么都不说，就默默地把工作都干了。而两个人晚上一起做节目时，他也从不提这些事，跟秦臻相处还是同以前一样。
可许大方如此“正常”，倒让秦臻觉得愧疚了。
“行了，逗你呢。”吴曼想了想，继续说，“管理呢，其实是一门学问，这里面的说道可多着呢！”
“那我去买本管理学的书看看？”
吴曼又被秦臻给逗笑了：“临时抱佛脚来不及了。你现在呀，就把我开会的时候交待给你的那些工作做好就行了。别的先不用想。咱们慢慢来。”
秦臻明白，吴曼指的是安排打扫卫生、录播节目等这些日常琐碎的事。以前这些事都是吴曼管的，现在她这个节目部主任，也算帮吴曼分担了一些工作。
“可是，我安排她们不听怎么办呀？”
秦臻想起王丽莎和毛晓珺刚刚的反应，还是心有余悸。
“我教你几个方法。”吴曼说。
秦臻则从包里翻出了笔和本，像准备上课听讲的学生。
吴曼觉得着孩子实在可爱，又继续说：“首先，你要明确，你自己的位置是在她们和我之间，要起到一个承上启下的作用。向下，你代表的是我。你去安排工作，也是传达我的意思。如果有什么为难的，就往我身上推。向上，你也要起到一个将大家的情况或者意愿传达给我的作用。所以你在他们中间，要摆出替他们着想的姿态。”
秦臻一脸茫然。
吴曼只得深入讲解：“举个例子。比如，你要安排毛晓珺去做一档录播节目。她不去，你怎么办？”
秦臻想了想，说：“那我就说，这是曼姐让你做的。你要不做……”
“你是想说，你要不做我就去告诉曼姐？”吴曼啼笑皆非，“这跟小学生告老师有什么区别？”
秦臻又哭丧着脸：“不是说，往你身上推吗？”
吴曼轻叹一声：“你呀，脑子就不会转个弯吗？你可以这样说，曼姐本来是要安排你做另一个工作的，那个时间更长，花费精力更多。我就想着，你已经很辛苦了，就帮你换了这个。你摆出个替她考虑的姿态，她还能说什么呢？”
“这、这不是撒谎吗？”
“这叫工作方法！”
“哦。”
秦臻还真认认真真记在本子上了。
“还有，也是最重要的一点。要尽量做到公平公正。不能让他们抓住你的小辫子。一旦有人觉得你不公平，那以后的工作可就不好开展了。”
秦臻点点头，又记在了本子上。
吴曼又教给秦臻几个管理方面的小技巧。秦臻都认真记下来了。
最后，吴曼总结道：“当个好领导，要做到四个字——‘恩威并重’。要让他们既怕你，又尊重你。”
秦臻望着吴曼，似乎明白了——曼姐不就是这样做的吗？
就这样，秦臻捧着取来的“真经”又自信满满走出了吴曼的办公室。有了领导的指点和鼓励，她再也不想往回缩了。而吴曼在她心里，就像是一根定海神针。只要想着，曼姐在自己的背后，秦臻就什么都不怕了。
可就在第二天，小秦主任就又遇到了难题。
为普及交通法规，吴曼决定在上午的节目空档穿插一个五分钟的交警普法环节。她也跟襄城交警大队取得了联系。大队长答应每周一上午过来录制。而这也需要一个主持人用一问一答的形式进行采访。
那么，安排这个普法栏目的主持人的任务，自然就落到了刚刚上任的小秦主任身上。
秦臻想着吴曼说过，分配任务要公平，于是就打算排个表，每周一个人轮流录制。可想了想，她又觉得这样不可行。因为交警大队的大队长都是周一上午过来，那个时候不是董欣怡上节目，就是李薇上节目。她们俩根本保证不了准时录制。另外，她和许大方做晚间节目，上午是不用来坐班的。所以，她就把董欣怡、李薇和许大方排除了。
至于她自己，秦臻觉得既然是主任那就该带头，牺牲一个上午的休息时间也没什么。于是，她便给自己、苏珞珞、王丽莎和毛晓珺排了个录制小栏目的值班表。
可她这个值班表中午刚上墙，便遭到了质疑。
王丽莎看完之后，脸上露出了讥讽的表情：“董欣怡和薇姐是因为上节目，那许大方上午又没有节目，为什么不排他呀？秦主任，这也能徇私情？”
秦臻马上想起王丽莎和毛晓珺念叨的“两只小蜜蜂”，脸腾地红了。
“那个，许大方不是上晚间节目吗？他、他上午应该休息的。”
本来是很充分的理由，却被秦臻说得磕磕巴巴，反倒像心虚了一样。
王丽莎又说：“那秦主任不也上晚间节目吗？你都可以排，他为什么不能排？”
“啊？”秦臻不知道该怎么回答了。
毛晓珺则揽住王丽莎的肩膀，故意笑着说：“哎呀，你可真会操心。人家小两口，出一个人还不行吗？
“哦，懂了懂了。”
秦臻的脸颊烧得滚烫，心里也堵得难受。她本来觉得自己这样安排很公平。可没想到，还是会被质疑徇私情。
想了想，她拿起笔在四个人的名字下面，又加了一个“许大方”。
而许大方这时刚好进了办公室。
秦臻清了清嗓子，然后指了一下墙上的值班表，低着头说：“那个，新栏目，具体要求和排班都写在上面了。”
许大方看了一眼，本想说什么了。可秦臻没给他机会，转身出去了。
接下来，秦主任为了表现自己不徇私情，总把那最难的工作安排给许大方。有时候，许大方头天晚上上节目，第二天一大早又要上班。可他从来都没去找秦臻抗议过。他什么都不说，就默默地把工作都干了。而两个人晚上一起做节目时，他也从不提这些事，跟秦臻相处还是同以前一样。
可许大方如此“正常”，倒让秦臻觉得愧疚了。