夏念卿收拾完碗筷后,洗了个热水澡,洗澡是她一天中最放松的时间。温热的水滑过肌肤,冲洗掉身上的污垢,冲刷掉一身疲惫,也可以冲洗掉脑中的烦恼。

    洗完澡拉开浴室的门夏念卿顿时觉得周遭的寒气渗入骨髓,打了个寒颤,三步并作两步回到房间关上房门,熟练的抄起床上那鲜艳的红色毛毯,上面是一朵朵绽放的花朵。毯子有点老旧了,一个角还破了一个口子,她坐在书桌前,打开一旁的台灯,裹上毛毯,打开笔记本电脑,将傅创辉发来的br资料聚精会神的看起来。

    刚盖上毛毯还有点凉嗖嗖的,随着时间的流逝,身体的热量让毛毯也渐渐暖和起来,但是脚底的冰凉和上半身的暖意形成强烈的对比,两股势力势均力敌。

    夏念卿的脚在冬天就特别容易冰,穿棉袜也暖和不起来,这么多年她也习惯了,也没当一回事。

    夏念卿花了一个多小时看完了相关资料包括br的管理制度,业绩等,她即将接手br,虽说不是长期,但依旧想要做到最好。

    总的来说,br作为傅家名下一家不起眼的小公司,多年来的业绩一直稳如泰山,不高不低,通俗来讲就是不亏不赚。夏念卿注意到br的管理制度和体系都有很大的漏洞,极其容易导致员工钻空子,员工的工作热情会大大降低,员工作为企业运营不可或缺的一部分,懒散怠慢的员工自然不能让一个企业有良好的运作。

    夏念卿花时间草拟了一份管理制度,仅仅只做参考,具体的还得等过去考察实情在做决定。

    等回过神来已经过午夜了,她一投入工作就会全然忘记时间,也不怪夏宇说她,她一忙总是会忘记吃饭。夏念卿其实不太喜欢与人沟通交流,有聚会酒局啥的能推就推,实在推不了就硬着头皮上,她最会的就是在别人面前伪装得能言善辩,无论什么场面她总能顶着一张笑脸,所以她的人际关系不好也不坏,就像一个天平,偶尔左右摇摆却依旧可以维持平衡。

    夏念卿揉了揉发酸的眼睛,今天她没带眼镜,其实她的度数不高,有点散光,平时带眼镜主要是想给别人留下斯文的形象,带上眼镜的她看上去就像是高层知识分子,带给人一种敬畏感,还有一方面就是带眼镜会让夏念卿有安全感,她也感到很莫名其妙,因此夏念卿在外头经常带着一副黑框眼镜。

    现在一闲下来倒是会不受控制的去想傅之恒的事情,今晚闹那么一出肯定是不能一起住了,要是哪一天把人惹急了,自己不得遭一顿揍?一想起他那伟岸坚实的身躯,夏念卿就双腿发软。没听过傅家少爷会打女人,可是他的脾气太古怪,让人捉摸不透,一不小心触碰到他的逆鳞,遭殃的可是自己,这种风险夏念卿表示承担不起,心想明天就给人租一间房,离自己近点,傅创辉也不好说什么。

    就这么决定了!

    心里的一块石头落下,夏念卿起身把床头的夜灯打开,再把台灯给关了,原本还算亮淌的房间瞬间暗了好几个度。夏念卿掀开被子,脱鞋坐上床,把身上的大红毯盖在自己冻的僵硬的脚上,在盖上厚重的被子,心满意足的躺下去,睡着了……

    三月初还未到春分,太阳依旧直射南半球,都城地处北半球偏北,昼短夜长。六点多天空还是黑鸦鸦一片,压在城市上空,稀薄的月光把天空渲染成墨蓝色,就连云层也变得清晰可见。

    夏念卿迷迷糊糊的睁开了眼睛,强大的生物钟使得她天未亮就醒了。被窝里的温度与外面的形成强烈的对比,裸露在空气的脸蛋冰冰凉凉的,脖子以下全都暖烘烘的,轻轻一动,里面的热气呼呼冒出来。她并没有贪恋这一时的温暖,直接了当的掀开被子下了床,原本昏昏欲睡的她在洗了个冷水脸之后清醒了许多,去厨房熬了一锅鸡蛋粥,自己喝了一碗后盖上锅盖留给夏宇,他好不容易放假,夏念卿想着想多让他休息一会便没有去叫他。

    整理收拾完看一下时间差不多七点钟,br是九点钟上班,从这边坐公交到公司需要半个小时,通常夏念卿都会提前半个小时抵达公司,可今天情况特殊,这是她接手br的第一天,她便早早出门去了解一下情况。

    到br夏念卿就直接到公司的监控室,因昨晚傅创辉把公司的每层平面图给她发过去了,她毫不费力的找到了。监控室的保安看到她也不意外,一大早就收到通知公司要来一位新的女总裁,令他惊讶的是对方看起来完全不像一个精英女强人。

    眼前的女孩穿着一件黑色秋裤和白色大衣,脖子上还围了一条米色围巾,把下巴和嘴唇给遮住了,只露出一双炯炯有神的眼睛和被冻的有点发红的鼻子,脸颊有点婴儿肥,枯燥的黑白色却怎么也挡不住脸上的稚气,看起来就像一个清纯的大学生。

    夏念卿简单的打了声招呼,就坐在一台台显示屏的前面,保安为了不打扰她,悄悄的走了。

    眼前的十几台显示屏眼花缭乱的,每一台显示屏都被分为好几个小方块,每个方块是不同的画面,坐在这里,便可以观察到整个公司员工的动向,可是这么多画面,纵使有十多双眼睛也看不过来。

    夏念卿大致扫了一下,找到了几处员工上班必须经过的打卡地点,重点盯着这几处。

    时间慢慢来到上班时间段,人越来越多,不出夏念卿所料,有许多员工都迟到了,有很多员工在上班打卡处连续多次拿出不同的卡刷。br的制度规定员工必须在上班时间点前打卡,可是打卡是用公司统一发放的工作卡,只要放在感应机前轻轻一滴便可打卡成功,这一漏洞导致很多员工托付别人帮忙打卡,甚至出现提前下班让别人代打卡现象。br也没有相关制度和机构进行监管和处罚,这便导致员工出现“懒惰”现象。类似于大锅饭,不管种多种少,干得活多还是少,最后获得的粮食都一样,于是每个人都想着少干一点,轻松一点,企业的生产力和凝聚力便下降了。

    

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