浦东一家比较安静咖啡馆,这里倒不是什么国际连锁,只是一家装修很有特色的私人咖啡馆。

    老板就是个早早实现财务自由的中年人,因为热爱才开的这家咖啡馆。

    不知道在浦东这样寸土寸金的中心商业区,这咖啡馆每个月能不能回本。

    王宇来的早了些,自然是为了基本的礼貌,他也不是什么爱摆谱的人。

    停好车之后,王宇步行走到约定好的咖啡馆。

    王宇透过咖啡馆的玻璃门,看见一个略带卷发的小姑娘。

    她杵着一抹香腮,透过玻璃看着对面繁华的商业街,一只手拿着毛巾晃动机械的擦着台面。

    这不是前几天王宇在青年公寓见到的袁媛嘛!

    “叮铃~”

    “您好!欢迎光临…”正在柜台前摸鱼的袁媛立马清醒过来,看向门口。

    王宇淡然的走了进来。

    他前几天在青年公寓和对方有短暂的交集,倒是没想到对方会在自己和人约好的咖啡馆打工。

    王宇走到柜台前,出于礼貌和她“你好啊!袁媛!你在这里打工吗?”

    “咦~是你啊!王大哥!”

    不知道为什么,这袁媛似乎有些自来熟的样子,两人这种朋友的朋友,也不算多亲近,她叫起人来也不尴尬。

    不过王宇老钓手,自然看出了她有其他的小心思。

    王宇这两天刚刚在朱锁锁身上花了大精力,现在自然是不愿意再花费精力去帮袁媛这个追梦人了。

    不过改日嘛!或许可以帮帮她。

    这是一个很有理想的追梦女孩,当朱锁锁建议她去学美容、美发、厨艺之类的技能时,她选择的东西是商务英语。

    袁媛的目的可比朱锁锁明确多了,人也自立的多,包括使用各种手段在魔都立足。

    朱锁锁多少就有些贪心,既希望得到对方的爱,又希望对方有钱。

    王宇趁着人还没来,特意与她闲聊一会。“袁媛!现在你都是在咖啡馆这边打工吗?”

    “是啊!”袁媛似乎有些单纯的笑了笑,然后开始故意提及一些东西。

    她神色黯淡,嘴角挂着一丝苦笑。“我不像王大哥你学历又不高,自然只能在这工作了。”

    “不过我准备攒下一笔钱,就去报培训班,尽可能的提升自己倒是,然后...”

    王宇就静静的听着她的憧憬和规划,现在袁媛有意与他亲近,他也不介意交流一下。

    至于要不要下手,就随缘吧!

    ...

    “叮铃~”

    咖啡店又有客人上门。

    王宇一看,是一个穿着黑色西装,打着蓝色领带,剃着老式小平头的中年人。

    这应该就是猎头帮他约的那位业界大佬。

    王宇心里倒是有些嘀咕,这样一板一眼的人,和他的性子可能会有些冲突。

    这是实话,王宇要的可不是一个比较刻板的副手。

    不过后面聊聊看,只要这人合适,王宇倒是不会在乎第一印象。

    “袁媛!待会送两杯咖啡过来~”

    王宇离开柜台,对着袁媛吩咐了一声,就挂上笑容朝着那中年人迎过去了。

    “项先生你好!我是王宇!”

    “王总你好!”

    两人握手客套了一番,然后找了一个临街靠窗的卡座,面对面的坐了下来。

    “王大哥!你们的咖啡~”袁媛笑着给二人端上了两杯咖啡,随后识趣的退开了。

    刚才和王宇谈话的时候,袁媛也知道了他来这的目的,面试公司高管。

    不过她还是很好奇的,站在柜台后,眼睛却一直往这边瞟,或许她也有个高管梦呢!

    要是朱锁锁有袁媛这种上进心,那用王宇天天鞭策她,还要给她灌鸡汤啊!

    没有顾及袁媛的小插曲,王宇和对面的项献军坐下来就直接进入正题。

    反正就是一个面试,前期猎头该做的调查都做了,对方的能力肯定能胜任这份工作。

    现在只不过要看看对方想法,和自己对公司的规划方向一致吗?

    “项先生!你从猎头那里也知道了我对行政中间的要求,除了要接手公司的日常工作以外,最主要的还要帮我搭建管理架构,提高执行效率,您能说说您对搭建架构的看法吗?”

    王宇微微倾着身子,作出一副洗耳恭听的架势。

    这位业界老人也没什么想法,上市之际被合伙人排挤出公司,他在家颓废了一段时间。

    之前这家名不见经传的“小游戏工作室”,猎头又不是没给他介绍过,只不过当时项献军没有看上。

    只是没想到三个月不到,对方一款开心消消乐直接在ios商店爆火,以他多年从业的眼光来看,对方首月营收绝对过亿了。

    所以他才急忙联系猎头,和对方老板约了面谈,现在就等于主动权在王宇手里。

    现在就相当于王宇给他出题了,但又没个标准答案,项献军属于比较保守的人,所以敲着桌面思虑了一番,给出了一个偏向稳重的回答。

    “王总!我的想法是公司推行层级负责制度,这样便于明确权责,另外还便于...”

    之后项献军开始展开,详细介绍层级负责制度架构的好处。

    其实这也不能说错,项献军来之前也是了解过环宇游戏娱乐公司的一些资料,知道王宇正在把工作室逐步向正规化的公司转变。

    所以他提出来的架构,就是比较成熟的公司管理模式,简单点来说,就是金字塔模式。

    王宇就只需要管理几个总监就行,但是坏处项献军没说。

    通过几个总监管理公司,王宇很容易被下面的人蒙蔽。

    之前王宇在vg公司是怎么架空总裁的,不就是因为这种管理模式,一旦几个总监同流合污,总经理基本就被架空了吗?

    这就和古代文臣武将同流,皇帝被架空一个道理。

    不知道是不是上家公司给项献军这个合伙人埋的心理阴影很大,现在他想在环宇游戏揽权啊!

    王宇倒是明白了他的小心思,但他也不戳破,不过这人他是不准备用了。

    主要是现在公司才刚刚走上正轨,还不到王宇躺在功劳簿上吃老本的时候,所以公司大权,他还是必须掌握在手中的。

    

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