卜凡、沈怡君两人没什么钱，向周边的土豪们借钱，分别凑齐了一千万，押在陆恒身上，赢了两个亿，把本金还了以后，她们投桃报李，都在云莲公司投了五千万。
周霞知道了陆恒身上蕴藏的力量，她肯定陆恒能赢，就把心语公司所有的流动资金，共计三千万，全都投在陆恒身上，结果赢了六个亿，暂时为了不让江耀明警觉，她没有在云莲公司投钱，有了六个亿之后，周霞开始不满足只做天马市音乐培训的第一，她要做天南省音乐培训的第一，所以大做广告，大拉人手，兼并小的培训机构，力争五年内做到全省第一。
陆恒的义兄方正辉在陆恒身上投了一千万，赢了两个亿，在云莲公司投了一个亿，剩下一个亿投在自己的律师行，他想要在五年内把他的方圆律师行做到中南五省第一律师行。
陆恒的干姐姐刘佳投了一千万，赢了两个亿，在云莲公司投了一个亿，剩下一个亿投在自己的佳通物流公司，陆恒后来又在她的佳通公司投资了五个亿，占有百分之四十九的股份。
陆恒的义兄徐亮和嫂子章澜投了两千万，赢了四个亿，他们在云莲公司上投了两个亿，剩下两个亿投在章澜的尚云数据库公司，陆恒后来又投了五个亿在尚云数据库公司，占有股份百分之四十。
陆恒的朋友傅奇从他那些忘年交的女朋友们那里凑齐了两千万，投在陆恒身上，赚了两个亿，拿出四千万双倍返还给那些女朋友，然后又在陆恒的云莲公司投了一个亿。
陆忠民代表陆家投了一个亿，赚了二十亿，陆忠民遵照陆恒的意见，没有在云莲公司投钱，而是投在别的领域。
陆恒投在自己身上两个亿，赚了四十亿，陆恒又从上官家勒索来一百亿的赌金利息，陆恒想要分给大家，大家都对二十倍的盈率心满意足了，知道这一百亿利息是陆恒拼了命抢过来的，大家统一意见，都不要这利息分成，这一百亿全都在陆恒的账户里。
分完了钱以后，陆恒的账户里还躺着一百四十二亿。
该怎么分配这些钱，陆恒犯愁了，这比打上官家那群所谓的高手要难得多。
陆恒突然想起了，干姐姐徐睛为了云莲公司鞍前马后忙碌，自己当时忘了让她押注了，自己身边的女人都成了富婆，唯独她还是原来那点钱，她为了云莲公司出力那么多，自己现在还没发工资给她。
陆恒这个大老板成了土豪后，特别大方，毫不吝啬地给了徐睛两个亿当成酬劳，不管徐睛怎么反对，陆恒坚持把这两亿放在云莲公司的投资里当成徐睛的股份，徐睛不再是单纯的职业经理人，她也成了股东。
这样算来，云莲公司的股东里，宁达丽、沈明月、周青霞、王若清、斯嘉丽、丁云岚、严冰冰、郑冰冰、方正辉、刘佳、傅奇分别投了一个亿，卜凡、沈怡君总共一个亿，苏正芳投了三个亿，严廷淳、沈平安、徐睛分别投了两个亿，徐亮、章澜夫妇投了两个亿，总共二十三亿。
陆恒则一下子投了四十亿，加上本来占有的药方技术股、管理股，陆恒总共占有了百分之七十的股份，绝对控股。
陆恒没有忘记云莲公司不只是有这些股东，还有原来两大投资方苏正芳派来的四个高级技术人员和严廷淳派来的四个高级管理人员，这些人也列席董事会，加上已经列席董事会的严冰冰、沈平安、陆恒之外，作为董事长的陆恒只能在董事会里再安插两个席位。
陆恒一想，不对啊，十三人的董事会里，有五个人听命于苏正芳，有五个人听命于严廷淳，自己这边只能有两个人，自己这个董事长当得有什么意义呢？
陆恒本来想直接跟苏正芳、严廷淳提出异议，但他细想了一下，决定还是先见过严廷淳派来的四个高级管理人员和苏正芳派来的四个高级技术人员再说。
因为天马市高新科技园区那边的厂房还未装修好，陆恒便在七号别墅的客厅会见了这八个人。
陆恒看到苏正芳派来的四个高级技术人员时，还挺满意的，三男一女，都是三十多岁的样子，看起来都是专心做技术的，没有那么多花花肠子，特别是那个女的，活脱脱又一个周青霞，当然说的是她的专业态度和能力，而非外貌。
陆恒这边有现成的药方，但对药剂配比而形成对不同种类的药物不仅需要周青霞那边药物研究所的技术力量，也需要云莲公司自己有充足的技术力量，陆恒对这点很看重，所以他第一个面试了研发部的人。
那个给陆恒有种周青霞第二感觉的女人，名叫李倩，三十八岁，长相平平，和碧阳一高第一美女老师周青霞自然是没法比的，但她表现出来的专业态度、专业能力，都不亚于周青霞，她二十八岁从华夏医科大学生物制药系博士毕业，先在世界上最大的制药公司辉瑞做了三年，继而跳槽到苏正芳的明安集团做了七年，在明安集团担任研发部副总监，她本身拥有三项专利技术，苏正芳能把这样的英才交给云莲公司，足见陆恒这个丈母娘的诚意，她不仅对她儿子沈平安进行的这份事业有希冀，同时也很支持准女婿陆恒的事业。
李倩本来对陆恒这样一个十八岁的小娃娃抱有轻视的态度，她并不知道陆恒有个陆家的背景，她只是听说陆恒是她们尊敬的苏正芳苏总的准女婿，她以为陆恒不过是小白脸，靠着长得帅得到了沈明月的青睐进而得到了苏正芳的喜欢，本身是没有什么能力的，她坐在陆恒的书桌前，看上去是在接受陆恒的面试，但她眼神里的骄傲和审视，却让人感觉，她是在面试陆恒。
陆恒从李倩的眼神里看出她对自己的轻视，不过陆恒一点都不生气，因为事实摆在面前，他确实年纪很小，而他最近一系列的活动都只限于古武世家、政治世家的上层人士知道，像李倩这样的普通人是根本看不到的，她对自己缺乏了解，有这样的态度，毫不稀奇。
陆恒从周青霞那里分享到五阶高级化学研究能力，经过观音山幽谷下和丁云岚、斯嘉丽的合体而升级一次，经过和六阴女周霞合体升级一次，现在他在化学研究上的能力已经是七阶高级了，在面见这四个技术人员之前，陆恒通读了目前生物制药最前沿的技术著作和技术论文。
陆恒微微一笑，慢条斯理地问出了几个问题，都是世界上最高端最前沿的制药技术的难题，一下子把李倩给难倒了。
李倩倒吸口冷气，这个小董事长，才十八岁，竟然能问得出这样高深的问题，难怪他能有淬体丹的配方，难怪苏总那么器重他，他真的很厉害。
李倩立刻收起了自己的倨傲，谦逊地回答陆恒的问题。
陆恒将问题集中在对淬体丹的一些升级改造方面，陆恒想要将淬体丹做的不只是药丸的形态，还能做成减肥贴、减肥茶的状态，还要针对男女、不同年龄层、不同体重范围的人有不同的药丸，一个药方上要做出七八种不同的变化，全面覆盖减肥药市场。
陆恒现在有将近一百亿的投入资金，他的目标就不只是占据百分之二十的减肥药市场，他想象加多宝那样占据百分之七十以上红罐凉茶那样占据百分之七十以上的减肥药市场，而且是中高端市场，所以产品的种类一定要丰富起来，满足大部分受众特别是女性的需求。
陆恒问得很细，把李倩问出了一身冷汗，这个小董事长竟然这么犀利，简直比苏总还要可怕。
陆恒首先考察的是李倩的技术能力，李倩虽然有三项专利，但她的技术能力并非有多么天才，比一般人才好上一些，陆恒对此基本满意。第二个考察的是忠诚，因为陆恒即将推出的淬体丹是减弱版的仙丹，在减肥上有奇效，比市面上所有的减肥药都有效果，他非常担心这些技术人员会为了私利而泄露配方，所以搞清楚技术人员的过去经历非常重要，因此他动用了摄魂大法。
李倩觉得最可怕的地方是陆恒慢条斯理极为温和的态度下，竟然把她所有的隐私全都掌握了，她竟然乖乖地把自己过去所有的事情全都告诉了陆恒，她不知道她这是被陆恒的摄魂大法所控制的结果。
陆恒原来一直不明白为什么有些老板宁可要忠诚的庸才也不要有反骨的天才，等他自己真正坐到这个位置的时候，他理解了那些老板的做法，特别是那些创新性企业，如果招了一个能力超强但心怀不轨的人，对整个公司都是一个巨大的隐患，还不如一开始就找一个能力平平但忠诚的人。
当然陆恒现在有了摄魂大法，可以在面试中问出下属们的真实经历和真实想法，就可以掌握到他们的忠诚，在这样的情况下，他就可以在众多忠诚的下属中优先挑选出能力突出的人物。
周霞知道了陆恒身上蕴藏的力量，她肯定陆恒能赢，就把心语公司所有的流动资金，共计三千万，全都投在陆恒身上，结果赢了六个亿，暂时为了不让江耀明警觉，她没有在云莲公司投钱，有了六个亿之后，周霞开始不满足只做天马市音乐培训的第一，她要做天南省音乐培训的第一，所以大做广告，大拉人手，兼并小的培训机构，力争五年内做到全省第一。
陆恒的义兄方正辉在陆恒身上投了一千万，赢了两个亿，在云莲公司投了一个亿，剩下一个亿投在自己的律师行，他想要在五年内把他的方圆律师行做到中南五省第一律师行。
陆恒的干姐姐刘佳投了一千万，赢了两个亿，在云莲公司投了一个亿，剩下一个亿投在自己的佳通物流公司，陆恒后来又在她的佳通公司投资了五个亿，占有百分之四十九的股份。
陆恒的义兄徐亮和嫂子章澜投了两千万，赢了四个亿，他们在云莲公司上投了两个亿，剩下两个亿投在章澜的尚云数据库公司，陆恒后来又投了五个亿在尚云数据库公司，占有股份百分之四十。
陆恒的朋友傅奇从他那些忘年交的女朋友们那里凑齐了两千万，投在陆恒身上，赚了两个亿，拿出四千万双倍返还给那些女朋友，然后又在陆恒的云莲公司投了一个亿。
陆忠民代表陆家投了一个亿，赚了二十亿，陆忠民遵照陆恒的意见，没有在云莲公司投钱，而是投在别的领域。
陆恒投在自己身上两个亿，赚了四十亿，陆恒又从上官家勒索来一百亿的赌金利息，陆恒想要分给大家，大家都对二十倍的盈率心满意足了，知道这一百亿利息是陆恒拼了命抢过来的，大家统一意见，都不要这利息分成，这一百亿全都在陆恒的账户里。
分完了钱以后，陆恒的账户里还躺着一百四十二亿。
该怎么分配这些钱，陆恒犯愁了，这比打上官家那群所谓的高手要难得多。
陆恒突然想起了，干姐姐徐睛为了云莲公司鞍前马后忙碌，自己当时忘了让她押注了，自己身边的女人都成了富婆，唯独她还是原来那点钱，她为了云莲公司出力那么多，自己现在还没发工资给她。
陆恒这个大老板成了土豪后，特别大方，毫不吝啬地给了徐睛两个亿当成酬劳，不管徐睛怎么反对，陆恒坚持把这两亿放在云莲公司的投资里当成徐睛的股份，徐睛不再是单纯的职业经理人，她也成了股东。
这样算来，云莲公司的股东里，宁达丽、沈明月、周青霞、王若清、斯嘉丽、丁云岚、严冰冰、郑冰冰、方正辉、刘佳、傅奇分别投了一个亿，卜凡、沈怡君总共一个亿，苏正芳投了三个亿，严廷淳、沈平安、徐睛分别投了两个亿，徐亮、章澜夫妇投了两个亿，总共二十三亿。
陆恒则一下子投了四十亿，加上本来占有的药方技术股、管理股，陆恒总共占有了百分之七十的股份，绝对控股。
陆恒没有忘记云莲公司不只是有这些股东，还有原来两大投资方苏正芳派来的四个高级技术人员和严廷淳派来的四个高级管理人员，这些人也列席董事会，加上已经列席董事会的严冰冰、沈平安、陆恒之外，作为董事长的陆恒只能在董事会里再安插两个席位。
陆恒一想，不对啊，十三人的董事会里，有五个人听命于苏正芳，有五个人听命于严廷淳，自己这边只能有两个人，自己这个董事长当得有什么意义呢？
陆恒本来想直接跟苏正芳、严廷淳提出异议，但他细想了一下，决定还是先见过严廷淳派来的四个高级管理人员和苏正芳派来的四个高级技术人员再说。
因为天马市高新科技园区那边的厂房还未装修好，陆恒便在七号别墅的客厅会见了这八个人。
陆恒看到苏正芳派来的四个高级技术人员时，还挺满意的，三男一女，都是三十多岁的样子，看起来都是专心做技术的，没有那么多花花肠子，特别是那个女的，活脱脱又一个周青霞，当然说的是她的专业态度和能力，而非外貌。
陆恒这边有现成的药方，但对药剂配比而形成对不同种类的药物不仅需要周青霞那边药物研究所的技术力量，也需要云莲公司自己有充足的技术力量，陆恒对这点很看重，所以他第一个面试了研发部的人。
那个给陆恒有种周青霞第二感觉的女人，名叫李倩，三十八岁，长相平平，和碧阳一高第一美女老师周青霞自然是没法比的，但她表现出来的专业态度、专业能力，都不亚于周青霞，她二十八岁从华夏医科大学生物制药系博士毕业，先在世界上最大的制药公司辉瑞做了三年，继而跳槽到苏正芳的明安集团做了七年，在明安集团担任研发部副总监，她本身拥有三项专利技术，苏正芳能把这样的英才交给云莲公司，足见陆恒这个丈母娘的诚意，她不仅对她儿子沈平安进行的这份事业有希冀，同时也很支持准女婿陆恒的事业。
李倩本来对陆恒这样一个十八岁的小娃娃抱有轻视的态度，她并不知道陆恒有个陆家的背景，她只是听说陆恒是她们尊敬的苏正芳苏总的准女婿，她以为陆恒不过是小白脸，靠着长得帅得到了沈明月的青睐进而得到了苏正芳的喜欢，本身是没有什么能力的，她坐在陆恒的书桌前，看上去是在接受陆恒的面试，但她眼神里的骄傲和审视，却让人感觉，她是在面试陆恒。
陆恒从李倩的眼神里看出她对自己的轻视，不过陆恒一点都不生气，因为事实摆在面前，他确实年纪很小，而他最近一系列的活动都只限于古武世家、政治世家的上层人士知道，像李倩这样的普通人是根本看不到的，她对自己缺乏了解，有这样的态度，毫不稀奇。
陆恒从周青霞那里分享到五阶高级化学研究能力，经过观音山幽谷下和丁云岚、斯嘉丽的合体而升级一次，经过和六阴女周霞合体升级一次，现在他在化学研究上的能力已经是七阶高级了，在面见这四个技术人员之前，陆恒通读了目前生物制药最前沿的技术著作和技术论文。
陆恒微微一笑，慢条斯理地问出了几个问题，都是世界上最高端最前沿的制药技术的难题，一下子把李倩给难倒了。
李倩倒吸口冷气，这个小董事长，才十八岁，竟然能问得出这样高深的问题，难怪他能有淬体丹的配方，难怪苏总那么器重他，他真的很厉害。
李倩立刻收起了自己的倨傲，谦逊地回答陆恒的问题。
陆恒将问题集中在对淬体丹的一些升级改造方面，陆恒想要将淬体丹做的不只是药丸的形态，还能做成减肥贴、减肥茶的状态，还要针对男女、不同年龄层、不同体重范围的人有不同的药丸，一个药方上要做出七八种不同的变化，全面覆盖减肥药市场。
陆恒现在有将近一百亿的投入资金，他的目标就不只是占据百分之二十的减肥药市场，他想象加多宝那样占据百分之七十以上红罐凉茶那样占据百分之七十以上的减肥药市场，而且是中高端市场，所以产品的种类一定要丰富起来，满足大部分受众特别是女性的需求。
陆恒问得很细，把李倩问出了一身冷汗，这个小董事长竟然这么犀利，简直比苏总还要可怕。
陆恒首先考察的是李倩的技术能力，李倩虽然有三项专利，但她的技术能力并非有多么天才，比一般人才好上一些，陆恒对此基本满意。第二个考察的是忠诚，因为陆恒即将推出的淬体丹是减弱版的仙丹，在减肥上有奇效，比市面上所有的减肥药都有效果，他非常担心这些技术人员会为了私利而泄露配方，所以搞清楚技术人员的过去经历非常重要，因此他动用了摄魂大法。
李倩觉得最可怕的地方是陆恒慢条斯理极为温和的态度下，竟然把她所有的隐私全都掌握了，她竟然乖乖地把自己过去所有的事情全都告诉了陆恒，她不知道她这是被陆恒的摄魂大法所控制的结果。
陆恒原来一直不明白为什么有些老板宁可要忠诚的庸才也不要有反骨的天才，等他自己真正坐到这个位置的时候，他理解了那些老板的做法，特别是那些创新性企业，如果招了一个能力超强但心怀不轨的人，对整个公司都是一个巨大的隐患，还不如一开始就找一个能力平平但忠诚的人。
当然陆恒现在有了摄魂大法，可以在面试中问出下属们的真实经历和真实想法，就可以掌握到他们的忠诚，在这样的情况下，他就可以在众多忠诚的下属中优先挑选出能力突出的人物。