吴新辉是什么人，经历了二十多年权力争斗，精明至极，李明峰在他面前装腔作势自以为很高明，在吴新辉看来却像小丑一样。…………不过吴新辉没有戳破李明峰的伪装，淡淡一笑：“我相信我师弟，嗯，我听师弟说，你们准备以他旷工两天为由开除他，是吗？”
李明峰连忙陪笑道：“我们怎么可能开除陆恒这样的人才呢？”
吴新辉冷冷一笑：“是吗？把你们那个设备科刘科长叫过来问一下！”
陆恒知道李明峰若是派其他人去喊刘建业，有可能把自己是吴总师弟的事情泄露出来，便呵呵笑道：“我去找刘科长过来！”
他跑到设备科办公室，对刘建业喊道：“刘科长，李厂长让你到他办公室！”
刘建业刚才窝在设备科办公室里，根本不知道陆恒跟着吴总过来的事情，他得意地瞥了陆恒一眼，嘿嘿，李厂长叫我过去，肯定是跟我确定开除你这个王八蛋的事情。
等刘建业到达厂长办公室以后，看到总经理吴新辉也在，他还不知道吴新辉和陆恒的关系，跟吴新辉点头哈腰地问了一个好，就问李明峰：“厂长，您找我是不是要确定开除陆永呢？”
李明峰本来想在第一时间内介绍陆恒是吴新辉的师弟，好让刘建业醒悟，不要再傻里吧唧地继续坚持开除陆恒了，却没想到这个傻-逼竟然先说了，李明峰想要再挽回已经晚了，只得气鼓鼓地瞪着刘建业，你个大傻-逼！
吴新辉冷冷地瞥了李明峰，眼神里的意思很明显，你一直在欺骗我，把我当成傻瓜玩，你以后小心点！
他又淡淡地瞥了刘建业一眼：“刘科长，我想知道，你是出于什么原因要开除陆永？”
刘建业没有听出吴新辉语调里的怒气，也没有注意到李明峰一直冲他眨眼间，他谄笑道：“吴总，您有所不知，他自从来到我们一分厂，不团结同事，不尊重领导，工作态度敷衍散漫，这次他竟然一声不吭旷工两天，严重地违反了厂规厂纪，必须要把他开除！”
尽管吴新辉一眼就能看出刘建业嫉贤妒能的特征，他还是极有涵养非常平静地说道：“我记得，陆永不是给你们厂的设备副厂长杜海波打电话请假了吗？”
刘建业忽然发现有一丝不妙，吴总怎么这么关心陆恒的事情呢，他也注意到李明峰一直在冲他眨眼睛，可他现在只能硬着头皮说道：“根据我们厂规，必须要开出请假条，由直属领导和厂长批准，才能批准请假！”
吴新辉淡淡一笑：“你们一分厂是不是春雨集团下属一个厂？我怎么从来没有在集团的规章制度上看到要厂长批准才能请假这一条呢？”
李明峰正待分辨，吴新辉冲他冷冷一笑道：“你身为厂长，不好好地抓大事，却在这样的鸡毛蒜皮的事情浪费时间！真是好样的！我看很有必要把这个事情在集团工作会议上说一说！”
李明峰做了一分厂厂长以后，严肃请假纪律，让每个人都必须要经过他的批准才能请到假，归根结底是用来打击那些不服他或看起来不顺眼的家伙，卡着那些人的假来展示自己的威严，这种手段太小儿科，太龌蹉，只要是高明一点的领导都不会用这样的手段对付下属。要是吴总把这个事情在公司高层会议上说一下，那些领导们都会认为李明峰是心胸狭隘的人，对李明峰的印象会变得更差。
李明峰连忙亡羊补牢：“吴总，您有所不知，这个制度还是刘建业给我建议的呢，我推行了一段时间，发现太占用我的时间，所以我准备再过两天就要废除掉这个制度，以后员工请假，如果是急事，可先获得直属领导口头许诺，事后再补假条！”
刘建业心里鄙夷地想到，李明峰你个王八蛋，这个制度从头到尾都是你的手笔，现在你却把我当成替罪羊了，太可恶了！
不过刘建业的靠山是李明峰的族叔新药开发事业部设备处处长李建辉，刘建业只能忍气吞声。
吴新辉非常平静地说道：“李厂长，以你现在的意思，陆永应该是没有违反你们的厂规厂纪？”
李明峰虽然做梦都想把陆恒赶走，可当着吴新辉的面，他只能点头哈腰道：“他没有违反！”
吴新辉看了看手表，已近下午两点钟，他在集团总部大楼还有一个会议，便冲李明峰淡淡一笑：“李厂长，陆永是我师弟，我不仅希望他在你们这里不受欺负，我还希望他在你们这里能有所发展！”
这句话寓意深刻，李明峰顿时明白，吴新辉是想拿宽恕他来换取他提拔陆恒，他连忙点点头：“吴总，您放心，我们一定会给陆永打造一个好的环境，让他的才能不被埋没！”
吴新辉虽然一直对李建国、李明峰父子怀有不好的看法，但现在他们也没有挡着自己的路，作为一个合格的政治企业家，吴新辉暂时没有对李氏父子下手的打算，官场本来就是一团和气，充满妥协和交易的。
陆恒也听明白了吴新辉的意思，倒也没有埋怨吴新辉放过李明峰，毕竟李明峰吩咐李明瑞和谢晓峰谋害自己查无实据，不能拿出来说事，而且陆恒不想在对付生死大敌时，不想假人之力，他想依靠自己的能力把那个家伙打入十八层地狱。
吴新辉淡淡地瞥了一眼刘建业，以他集团总经理的身份，来对付这个小小的设备科科长，未免有失身份，嗯，改天让新药开发事业部负责设备的副总严庭瑜来收拾这个家伙吧。
刘建业脸绿了，他到现在才发现，陆恒竟然是吴总的师弟，刚才他处心积虑想要把陆恒开除的丑恶嘴脸全都落在吴总眼里了，自己的前途堪忧啊。
他转念一想，反正自己做设备科科长都能捞到好几百万，完全够后半辈子花了，就算是设备科科长的官衔被人马上撸了，他也没有好悔恨的，想到这里，他的神态镇定了很多。
陆恒一直在目不转睛地盯着刘建业，看到他脸绿了，看到他脸色恢复正常又气定神闲了，陆恒觉得诧异，刘建业得罪了集团总经理，他就一点都不惶恐吗？
他马上就想到了问题的关键，也许刘建业已经捞够了，正好趁被公司解雇之际，顺利洗白，像很多从春雨集团里面出来的人们一样，用赃款开办一个小型加工厂，依托着春雨集团这个大鳄生活。
陆恒暗怒，刘建业啊刘建业，你个王八蛋想得真美，捞够了就跑，然后摇身一变成私营企业主，你三番两次想断老子前程，老子岂能让你顺心如意！
他在心里暗暗做了对付刘建业的计划，他是行动派，等下就准备实现。
吴新辉得到李明峰的许诺，满意地离开了一分厂。
在材料厂门外，吴新辉对陆恒叮嘱道：“你应该有亲身体会了吧，这种企业里面，各种权力斗争，各种勾心斗角，在内耗中浪费了太多时间，我觉得你真的没必要窝在春雨集团里面！这样吧，等再过一段时间，春雨集团有些厂矿剥离出去，我看有没有那些还藏有价值的厂矿，到时候放在你的名下，你跳出春雨集团这个大染缸，好好发展自己的公司，到时候不管你缺什么，都能在咱八极拳门找到能帮助你的师叔、师兄们，这样发展起来，可是比在春雨集团里按部就班步步晋升快多了。”
陆恒这些天，也发现了在这种半国企兴致的公司里工作的最大缺点，在勾心斗角尔虞我诈中浪费了太多时间，对于他整个人生来说，这一年的生活是负分。
他有点不想再在这个公司里锻炼了。
吴新辉这番话对陆恒来说，不啻于天籁仙音，他不是自-虐狂，不想总待在下面被李明峰、刘建业那种人虐，他也想成为一个企业的主宰人物。
他还有一个想法，用自己的控金异能去找到那种尚有价值却没有被人探测到的矿产，好好发展下去，不断地收购那些矿产，等财力足够充沛时，反过来收购春雨集团。
陆恒若是老老实实地待在春雨集团，按部就班，至少也要过二十年才能混到一把手的位置上，可若是跳出来，恐怕十年就可以了，甚至要不了十年，他已经不想再这里浪费时间了！
陆恒冲吴新辉点点头：“师兄，我会好好准备，就等你的好消息！”
吴新辉叮嘱道：“你有时间看一些企业管理的书籍，做好收拾一个烂摊子的准备！”随后他驱车离去。
经过跟吴新辉短短几分钟的谈话，陆恒改变了自己一直以来的想法，他不再坚持非要通过一步步往上爬，他想跳出来，或许会有另一片更广阔的天地。
陆恒现在有两点欠缺，首先是控金异能没有到达能探测矿产的地步，剩下日子里他要努力吸收金属能量，好让控金异能升级，出现探测矿产的分支能力；其次是企业管理能力，对于一个机械专业毕业的家伙，从小没有父辈的耳濡目染，想要获得企业管理能力，只能先啃书本，然后在实践里一点点地学。
李明峰连忙陪笑道：“我们怎么可能开除陆恒这样的人才呢？”
吴新辉冷冷一笑：“是吗？把你们那个设备科刘科长叫过来问一下！”
陆恒知道李明峰若是派其他人去喊刘建业，有可能把自己是吴总师弟的事情泄露出来，便呵呵笑道：“我去找刘科长过来！”
他跑到设备科办公室，对刘建业喊道：“刘科长，李厂长让你到他办公室！”
刘建业刚才窝在设备科办公室里，根本不知道陆恒跟着吴总过来的事情，他得意地瞥了陆恒一眼，嘿嘿，李厂长叫我过去，肯定是跟我确定开除你这个王八蛋的事情。
等刘建业到达厂长办公室以后，看到总经理吴新辉也在，他还不知道吴新辉和陆恒的关系，跟吴新辉点头哈腰地问了一个好，就问李明峰：“厂长，您找我是不是要确定开除陆永呢？”
李明峰本来想在第一时间内介绍陆恒是吴新辉的师弟，好让刘建业醒悟，不要再傻里吧唧地继续坚持开除陆恒了，却没想到这个傻-逼竟然先说了，李明峰想要再挽回已经晚了，只得气鼓鼓地瞪着刘建业，你个大傻-逼！
吴新辉冷冷地瞥了李明峰，眼神里的意思很明显，你一直在欺骗我，把我当成傻瓜玩，你以后小心点！
他又淡淡地瞥了刘建业一眼：“刘科长，我想知道，你是出于什么原因要开除陆永？”
刘建业没有听出吴新辉语调里的怒气，也没有注意到李明峰一直冲他眨眼间，他谄笑道：“吴总，您有所不知，他自从来到我们一分厂，不团结同事，不尊重领导，工作态度敷衍散漫，这次他竟然一声不吭旷工两天，严重地违反了厂规厂纪，必须要把他开除！”
尽管吴新辉一眼就能看出刘建业嫉贤妒能的特征，他还是极有涵养非常平静地说道：“我记得，陆永不是给你们厂的设备副厂长杜海波打电话请假了吗？”
刘建业忽然发现有一丝不妙，吴总怎么这么关心陆恒的事情呢，他也注意到李明峰一直在冲他眨眼睛，可他现在只能硬着头皮说道：“根据我们厂规，必须要开出请假条，由直属领导和厂长批准，才能批准请假！”
吴新辉淡淡一笑：“你们一分厂是不是春雨集团下属一个厂？我怎么从来没有在集团的规章制度上看到要厂长批准才能请假这一条呢？”
李明峰正待分辨，吴新辉冲他冷冷一笑道：“你身为厂长，不好好地抓大事，却在这样的鸡毛蒜皮的事情浪费时间！真是好样的！我看很有必要把这个事情在集团工作会议上说一说！”
李明峰做了一分厂厂长以后，严肃请假纪律，让每个人都必须要经过他的批准才能请到假，归根结底是用来打击那些不服他或看起来不顺眼的家伙，卡着那些人的假来展示自己的威严，这种手段太小儿科，太龌蹉，只要是高明一点的领导都不会用这样的手段对付下属。要是吴总把这个事情在公司高层会议上说一下，那些领导们都会认为李明峰是心胸狭隘的人，对李明峰的印象会变得更差。
李明峰连忙亡羊补牢：“吴总，您有所不知，这个制度还是刘建业给我建议的呢，我推行了一段时间，发现太占用我的时间，所以我准备再过两天就要废除掉这个制度，以后员工请假，如果是急事，可先获得直属领导口头许诺，事后再补假条！”
刘建业心里鄙夷地想到，李明峰你个王八蛋，这个制度从头到尾都是你的手笔，现在你却把我当成替罪羊了，太可恶了！
不过刘建业的靠山是李明峰的族叔新药开发事业部设备处处长李建辉，刘建业只能忍气吞声。
吴新辉非常平静地说道：“李厂长，以你现在的意思，陆永应该是没有违反你们的厂规厂纪？”
李明峰虽然做梦都想把陆恒赶走，可当着吴新辉的面，他只能点头哈腰道：“他没有违反！”
吴新辉看了看手表，已近下午两点钟，他在集团总部大楼还有一个会议，便冲李明峰淡淡一笑：“李厂长，陆永是我师弟，我不仅希望他在你们这里不受欺负，我还希望他在你们这里能有所发展！”
这句话寓意深刻，李明峰顿时明白，吴新辉是想拿宽恕他来换取他提拔陆恒，他连忙点点头：“吴总，您放心，我们一定会给陆永打造一个好的环境，让他的才能不被埋没！”
吴新辉虽然一直对李建国、李明峰父子怀有不好的看法，但现在他们也没有挡着自己的路，作为一个合格的政治企业家，吴新辉暂时没有对李氏父子下手的打算，官场本来就是一团和气，充满妥协和交易的。
陆恒也听明白了吴新辉的意思，倒也没有埋怨吴新辉放过李明峰，毕竟李明峰吩咐李明瑞和谢晓峰谋害自己查无实据，不能拿出来说事，而且陆恒不想在对付生死大敌时，不想假人之力，他想依靠自己的能力把那个家伙打入十八层地狱。
吴新辉淡淡地瞥了一眼刘建业，以他集团总经理的身份，来对付这个小小的设备科科长，未免有失身份，嗯，改天让新药开发事业部负责设备的副总严庭瑜来收拾这个家伙吧。
刘建业脸绿了，他到现在才发现，陆恒竟然是吴总的师弟，刚才他处心积虑想要把陆恒开除的丑恶嘴脸全都落在吴总眼里了，自己的前途堪忧啊。
他转念一想，反正自己做设备科科长都能捞到好几百万，完全够后半辈子花了，就算是设备科科长的官衔被人马上撸了，他也没有好悔恨的，想到这里，他的神态镇定了很多。
陆恒一直在目不转睛地盯着刘建业，看到他脸绿了，看到他脸色恢复正常又气定神闲了，陆恒觉得诧异，刘建业得罪了集团总经理，他就一点都不惶恐吗？
他马上就想到了问题的关键，也许刘建业已经捞够了，正好趁被公司解雇之际，顺利洗白，像很多从春雨集团里面出来的人们一样，用赃款开办一个小型加工厂，依托着春雨集团这个大鳄生活。
陆恒暗怒，刘建业啊刘建业，你个王八蛋想得真美，捞够了就跑，然后摇身一变成私营企业主，你三番两次想断老子前程，老子岂能让你顺心如意！
他在心里暗暗做了对付刘建业的计划，他是行动派，等下就准备实现。
吴新辉得到李明峰的许诺，满意地离开了一分厂。
在材料厂门外，吴新辉对陆恒叮嘱道：“你应该有亲身体会了吧，这种企业里面，各种权力斗争，各种勾心斗角，在内耗中浪费了太多时间，我觉得你真的没必要窝在春雨集团里面！这样吧，等再过一段时间，春雨集团有些厂矿剥离出去，我看有没有那些还藏有价值的厂矿，到时候放在你的名下，你跳出春雨集团这个大染缸，好好发展自己的公司，到时候不管你缺什么，都能在咱八极拳门找到能帮助你的师叔、师兄们，这样发展起来，可是比在春雨集团里按部就班步步晋升快多了。”
陆恒这些天，也发现了在这种半国企兴致的公司里工作的最大缺点，在勾心斗角尔虞我诈中浪费了太多时间，对于他整个人生来说，这一年的生活是负分。
他有点不想再在这个公司里锻炼了。
吴新辉这番话对陆恒来说，不啻于天籁仙音，他不是自-虐狂，不想总待在下面被李明峰、刘建业那种人虐，他也想成为一个企业的主宰人物。
他还有一个想法，用自己的控金异能去找到那种尚有价值却没有被人探测到的矿产，好好发展下去，不断地收购那些矿产，等财力足够充沛时，反过来收购春雨集团。
陆恒若是老老实实地待在春雨集团，按部就班，至少也要过二十年才能混到一把手的位置上，可若是跳出来，恐怕十年就可以了，甚至要不了十年，他已经不想再这里浪费时间了！
陆恒冲吴新辉点点头：“师兄，我会好好准备，就等你的好消息！”
吴新辉叮嘱道：“你有时间看一些企业管理的书籍，做好收拾一个烂摊子的准备！”随后他驱车离去。
经过跟吴新辉短短几分钟的谈话，陆恒改变了自己一直以来的想法，他不再坚持非要通过一步步往上爬，他想跳出来，或许会有另一片更广阔的天地。
陆恒现在有两点欠缺，首先是控金异能没有到达能探测矿产的地步，剩下日子里他要努力吸收金属能量，好让控金异能升级，出现探测矿产的分支能力；其次是企业管理能力，对于一个机械专业毕业的家伙，从小没有父辈的耳濡目染，想要获得企业管理能力，只能先啃书本，然后在实践里一点点地学。