第一三o三没安好心

    听王副省长这么说,武主任本能的想争辩句名。

    这可是经过新区和滨海市两政府研究通过、由债权、债务人双方及北方纸业职工代表多轮磋商、讨论后拿出的最终方案,怎么会是窥视国家资产的蛀虫呢?难道我们俩级政府就不对国家、企业和员工负责了吗?这叫什么逻辑?虽然你是副省长,但也没有这么说话的吧?

    站在一旁的耿直一看武主任的脸色,马上伸手轻轻的拉了他一把,两个人退出了王金龙的办公室。

    “耿主任,您听听,这叫什么话呀?我们这个方案怎么成了......”一出了王金龙的办公室,武主任还是没能忍住,有些气愤的说道。

    “嘘,小点声。我知道你心里不服气,但这件事儿,不是我们这个级别的人能够解决得了的,你要是真的当场和副省长叫起了真儿,不但不利于问题的解决,可能还会让问题变得越来越复杂。听我的话,什么也别说,到了车里面,你就实事求是的把王副省长的话,汇报给领导。他们会想办法解决的。”耿直小声的对武主任说道。

    “耿主任,我就是咽不下这口气!我们图什么?还不是想把国有资产盘活吗?想让一万多名工人有饭吃吗?否则,谁会揽这种费力不讨好的活呢?”

    “你的心情我能理解,但领导吗,考虑的......”耿直说道这儿突然把话停住了,因为他也是瞬间想到了一个问题。

    国企改革,说起来,从上到下,没有不重视的,但在实际操作过程当中,还真是一个很复杂的事儿。在某些领导的眼睛里,无疑是一块肥肉。耿直在国资委副主任的位置上也是有些年头了,对这里面的道道,还是有些了解的。

    举一个简单的例子,就说这国有资产的核实吧,这里面就有很多的水份,一个亿的东西,你说它值五千万,折损百分之五十,绝对有理论根据,但你说它只值三千万,也不是没有道理的,同样说得过去。

    这就看领导是什么意思了。

    当然了,领导的意思,那是要看想得到这些资产人的“意思”了。

    我让你节省二千万,这份大礼那可不是白送的。同样,如果你不懂这样的规矩,五千万的东西,我可以要你七千万。

    价格高了你不买?不买有什么关系呀?反正这些国有资产又不是我家的,就算是最后烂了,跟我这个当领导的也没有一毛钱的关系。还有可能落得一个“保护国有资产不受损失”的好名声呢。

    “耿主任,领导考虑什么呀?”一听耿直只说了一半,没有了下文,武主任着急的问了一句。

    “到车里在说。”耿直拉着武主任,两个人下楼,坐到车里。

    “武主任,你跟我说句实话,在研究北方纸业债权改股权的过程中,这些债权人有没有给相关部门和相关领导送过礼?”

    听耿直这么一问题,武主任先是一愣,紧接着一笑道:

    “送礼?怎么可能呢。为什么要送礼呀?新区办事儿,从来不存在送礼这一说的,应该办的你必须办,否则你就回家看孩子去吧,就算有人给你送礼,你也不敢要啊。”

    “原来是这样啊。武主任,你也不是外人,但有些情况,你回去以后,还是和领导汇报一下的好。以前我经手的那些国企改革的案例,尤其是这种民进国退、债权改股权的,那些债权人,没有不对相关部门和相关领导打点一番的,这是公开的秘密。

    我这么说,你千万不要误会,我耿直是不在乎这些东西的,也从来没有要过,不算是给,我也都捐了出去,但我不在乎,并不等于别人不在乎,你说是不是呀?当然了,这只是我个人的一点想法,你就当是胡说八道了。”耿直说完这些话,苦笑着咧了咧嘴。

    “还有这个说道呀,我可真的不知道。谢谢耿主任的提醒,我会把这个情况汇报给领导的。这样,耿主任,我现在就回新区,您这一有消息,千万别忘了告诉我一声。”武主任与耿直打过招呼,赶紧回到自己的车上,一边往新区赶,一边把相关情况汇报给领导。

    接到武主任电话的时候,吴昊正带着新区党、政班子成员,在北方纸业与企业现任的领导班子和职工代表,正研究如何全面恢复生产的事儿呢。

    说起来,北方纸业的干部员工,对这一次的国企改革,还是充满了期盼的。

    现在的老百姓,聪明的很。工人一买断,每人手里到是不多,五万到十万不等,他们明白,这是大趋势,所以,也没有什么可抗争的,好在买断的标准按是按省里的标准进行的,比新区的标准要高出一半,工人的心里还是认可的。

    买断之后,就等于自谋职业了。

    如果北方纸业真要是还能恢复生产,工人们还能有班可上,那这些买断的工龄钱,就等于白得了。

    话又说回来了,就算是你不买断,工人也都从原来的国有企业职工变成了合同制的临时工了,合同一到期,说不签你就不签你,你还什么也没得到,员工们怎么可能不支持这种改革呢?

    其实,作为这些工人来说,他们才不关心北方纸业是国有还是私有呢。朱亿万在的时候,到是国有,怎么样?工人连工资都开不出来。就算好的时候,企业一年利润七、八千万,工人同样是一分钱的工资也没有多开呀。

    现在就不一样了,如果被北方纸业重新录用了,白纸黑字,什么待遇,一个月拿多少的工资,写的明明白白的,比原来高出了差不多一倍。

    最关键的是,到年底还有分红。

    在方案里,国家点有的百分之二十的股份中,所获得的分红,有百分之十用来奖励员工,作为员工的分红。

    这在国有的时候,也是从来没有过的,工人们那就更支持了。

    

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