虽然唐明海没有再说什么,但唐仲薇心里的委屈,却不时那么容易消除的。

    尤其是想到爸妈好不容易来一趟,也许可以就此解除误会,却因为那几个绑匪,导致误会更深了,她这心里就难受的很。

    最重要的是,宋月茹在婚礼上掀桌子的事情,可还没消除影响呢。

    几件事叠加在一起,让唐仲薇更是无法接受。

    眼看她情绪有点崩溃的样子,叶尽欢连忙把电话拿过来,道:“大哥,先这样吧,有什么事回头再说。”

    “这,行吧……那你们先休息,过两天再说。”唐明海道。

    挂断电话后,叶尽欢抱着唐仲薇安慰了好大一会,才让自己的妻子情绪逐渐平静下来。

    把唐仲薇送去床上休息,看着她纵然睡着,依然眉头紧锁的样子,叶尽欢心中更加愤怒。

    那些该死的绑匪!

    为唐仲薇盖上了被子,叶尽欢轻手轻脚的离开了房间。

    别墅内外,数十名保镖依然守在那,他们好奇的打量着这里的一切,感觉非常震撼。

    不愧是两个星期赚回来一百多亿的男人,住的房子都这么好看,太牛了!

    看到叶尽欢过来,那些保镖连忙收回视线,一个个站的笔直。

    “把人都聚集过来。”叶尽欢吩咐道。

    一名特级保镖立刻把所有同伴都喊过来,叶尽欢站在别墅门口,等所有人都到齐了,才开口道:“谢谢各位的帮助,有你们帮忙,我才能把老婆孩子安然无恙的带回来,谢谢了。”

    说罢,叶尽欢给这些人深深的鞠躬,表达谢意。

    这可不是装模作样,而是真心实意,没有这些人帮他在老k那撑住场面,怎么能逼迫那位榕城最厉害的地下势力老大哥“出手相助”呢。

    “这都是我们应该做的。”一名特级保镖道。

    叶尽欢嗯了声,道:“我知道,你们心里一定在想,今后应该怎么办。把你们从公司带出来,想必你们也不愿意再回去了。放心,之前答应过你们的报酬,一分钱都不会少。现在我有两件事要你们做,第一,选出今后负责你们整个团队管理的人选。第二,商量好那些酬劳的分配方式,然后我让银行给你们打钱。”

    众多保镖一听,顿时兴奋起来。ъiqugetv

    谁负责团队管理,那些底层保镖根本不在意,他们更看重的是现金!

    一个亿啊!

    自己能分多少?

    叶尽欢挥挥手,让他们自己商量去了。

    这些保镖在别墅外吵的热火朝天,负责团队管理的人,自然是三个特级保镖组成。

    但这次酬劳的分配,可就不是按级别了。

    尤其那些二级和三级的保镖,人数众多,他们认为,酬劳的分配,应该按照在这起绑架事件中起到的作用来定。

    谁做的事情多,谁就拿的多,多劳多得嘛,公平公正。

    而级别高的保镖则认为,无论任何任务,都是高级别的拿的多。

    至于事情做的多与少,那并不能代表什么。

    因为有些事情所有人都可以做,但有些事情,只有他们这些高级别的保镖能做。

    于是,保镖团队被迫分成了两个派系,一部分是以三名特级保镖为首,另一部分则是一级,二级,三级保镖。

    他们在外面吵,叶尽欢根本没有去管的想法,一个团队能不能存在下去,就要看他们在利益分配的时候,能不能达成一致的意向。

    如果连这点意向都不能达成一致,以后也就没法指望他们在其它事情上都团结一致了。

    只是让他们一直这样吵下去,也不是个办法,叶尽欢便走出去道:“给你们十分钟时间,商量出最后结果,如果十分钟后商量不出来,我就按照人头平均分配下去。”

    这话还是很有效果的,十分钟后,这群保镖终于有了最终的决定。

    还是按照级别去分配,但在这次绑架事件中出力较多的部分低等级保镖,可以拿到额外的报酬,也算符合多劳多得的原则了。

    不是那些高级保镖不想让自己多拿钱,而是他们做不了主,叶尽欢就给了十分钟时间,如果自己始终坚持不松口,别说十分钟了,就算十天也谈不出结果。

    所以,他们只能牺牲一部分利益,让其他人都同意这项决策。

    至于团队的管理,也因为在利益分配上的冲突,并没有完全以三名特级保镖作为人选,而是根据级别,每一级推选出一个人。

    叶尽欢也不管他们的决定是否符合常理,只要能给自己结果就行。

    至于效果,等以后磨合期过了再说。

    按照这些人最终的决定,叶尽欢通过银行给他们一一转账。

    上亿的资金,就这样进了几十个保镖的口袋,拿比较多的人,接近千万。

    就算什么都没干,纯粹打酱油的三级保镖,最少也能拿到接近百万。

    这样的报酬,绝对超出他们的想象,平日里累死累活干上几年,也拿不了这么多。

    “答应你们的已经给了,现在你们可以选择离开还是留下。我这里有一份薪资表,你们自己看一下是否符合意愿,不强求。”叶尽欢甩给了他们一份表格。

    特级保镖每年可以拿到上百万年薪,一级是六十万,二级四十万,三级二十万。

    这样的工资水平,不算高,也不能算低,最重要的是稳定。

    在公司的时候,可不是每个月都能接到活的。

    除了一部分想拿到更高薪资的人选择离开外,绝大多数保镖都留下了。

    叶尽欢又道:“留下也不是永久的,之所以让你们选出管理人员,就是因为每个季度都有一次考核评断。我的要求是,每个管理人员在每季度,最少淘汰一名保镖出局。这个人被淘汰后,他的薪水,将由全队所有人继承。也就是说,随着被你们淘汰的人越来越多,你们的工资也会越高。”

    听到叶尽欢的话,众人都愣住了。

    还有淘汰制度?

    一名特级保镖开口询问道:“叶先生,能多淘汰几个人吗?”

    

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