战必成说:“下一步,我们要充分的分析,精心的谋划。清钢的时候,重点我们应对的是政府。这一次,我们重点是要应对企业。两个企业有着本质上的区别,一个是亏损的企业,一个是正在盈利的企业。一个是腐烂的企业,像一根干朽的树木,无法重生。一个是正在成长的企业,像山坡上的翠柳,只是缺少一些水份。如果说清钢是一块冰,那飞钢就是一块铁。遇到冰,我们砸碎了就行了。遇到铁,我们要有足够的温度,才能让他熔化。”



    陶方俊说:“如果,我们只是参股飞钢的话,在日常的经营过程中,恐怕我们的话语权还不够。”



    战必成说:“我和程主任私下谈过,现在,能参股飞钢,就是不容易的事了,这也是省里一些领导能够接受的底线。所以,我们只能在这个范围内,谋划我们的方略。”



    柳如雪说:“参股飞钢,按着我们的总体规划,以及我们的战略目标,确实不是很理想。”



    战必成说:“我有一个想法,只能告诉你们两个人。虽然还不够成熟,但,在我的心里,已经非常的坚定,那就是战北方集团的东北发展战略。所谓东北发展战略,就是以飞钢为核心的东北网架。”



    战必成看了一眼陶方俊和柳如雪,两个人正在仔细的听着,也在仔细的品味着。那专注的神态,像一个专心听讲的小学生。



    于是,战必成接着说:“针对飞钢,我们要采取两步走的战略。第一步,就是要千方百计的进入飞钢。无论是占有百分之三十的股份,还是百分之三十六的股份,这都不重要,重要是进入了飞钢。这样,我们的第一步就完成了。别看这只是一小步,却是非常关键的一步,也是举旗定向的一步。接下来的第二步,就是要逐步的控股飞钢。时间不等人,我们要用两到三年的时间来完成这一目标。到那时,飞钢的产能将达到一千万吨,我们战北方集团也就能达到两千万吨以上的能力。到那时,我们就能顺利的挤进中国钢铁排名的前十位。”



    陶方俊和柳如雪听完,禁不住的点着头,身体里的血液都在沸腾着。心想,这真是一个大手笔呀!两个人的目光里,都露出了一种心悦诚服的钦佩。跟这样的人在一起干,不怕自己飞不高,就怕自己的翅膀不够有力。



    陶方俊说:“原来,这一步棋,这么重要啊?”



    战必成说:“非常重要,重要的是我自己都压抑不住我内心的亢奋。更重要的是我们只能成功,不能失败。飞钢不仅能使战北方集团实现产能上的翻番,更重要的是飞钢的地理位置和它的核心地位。飞钢占据东北腹地,产品到任何地方,都在一个合理的物流半径之内。并且,自给原料比例较大,能克服国际原料市场的冲击。特别是在山河省,它的地位很高,得到了政府的高度重视,以及广泛的支持。”



    陶方俊说:“和其它钢铁强省来比,山河省应该是一个钢铁弱省。虽然,飞钢目前只有五百万吨的能力,在山河省却是第一大钢铁企业。所以,它能得到政府的青睐,也能得到广泛的支持。”



    战必成说:“这样得天独厚的优越条件,是很难找到的,所以,我想把飞钢作为东北发展的核心。接下来,我们就以这个核心继续向外扩展,精心构筑东北二千万吨的钢铁航母。这样一来,我们可以完全占领东北的普钢市场,并通过海上运输,直接进入长三角和珠三角地区,形成比较完善的产业链和物流链,从而,可以完全实现我们一贯倡导的低成本战略。”



    听完战必成的一席话,陶方俊和柳如雪感觉自己的血管里都流淌着一种力量。那力量,是一种巨大的鼓舞,让他们的神经都格外的兴奋。



    柳如雪沉浸在战必成描绘的蓝图之上,她说:“战总,如果这样的目标实现了,可真是太好了。”



    战必成说:“现在,我把我的全部规划,都告诉了你们两个人。接下来,就要按这个规划,进行通盘的考虑。你们要进一步细化我的规划,但,又不能让整个方案传出去。一切都要秘密的进行。”



    陶方俊和柳如雪同时说道:“好,知道了。”



    战必成的目标越是远大,他的行动就越是小心谨慎。他们不能错,错一步,就会影响全局。于是,他们一边和山河省国资委相互沟通和对接,一边制定着自己的参股方案。



    就在战北方黑色金属集团秘密谋划参股方案的时候,飞钢集团里,却在紧锣密鼓地做着改制前的各项工作。按照省国资委的要求,第一步,就是对企业进行廋身,第二步,就是进行资产评估,第三步,就是全员的身份转换。



    这三项工作,都要在三个月的时间内完成。对于像飞钢这样一个总资产三百亿的钢铁企业,在这么短的时间里,来完成这么大的工作量,难度确实很大。



    在改革面前,任何人都不能有为难情绪。飞钢,没有克服不了的困难,这是范克龙最喜欢说的一句话。



    国资委传达了领导的一个号令,就是在这次改制的过程中,谁要是不想改制,谁就是阻碍改制,那就只有先改了他。可见,省政府对这一次改制的决心。面对这样的决心,谁又想去当那被宰的羔羊。



    在省政府发行号令的同时,也给飞钢的高管吃了一颗定心丸。那就是在这次改制过程中,高管的职位基本不动,只是在战北方加入后,进行个别职位上的调整。这个决定,确实让飞钢的高管们安定了很多。



    想一想,每一个飞钢的高管,在一万七千人的企业里,干到这样一个位置是多么的不容易。那都是出色中的出色,精英中的精英。多少次风吹雨打后的傲立,多少次炉烘火烤后的坚定,才走上了今天这万人之上的高台,享受着众人的瞩目,展示着自己的智慧和力量。



    如果因为一次改制,就让自己失去了多半生奋斗的成果,这是不是有点太残忍了?所以,省政府的一颗定心丸,还是让大家吃的很安心,也吃的很舒心。因为,工作上的调整不算什么,只要职位还在,那顶帽子还在。



    核心团队稳定了,其它的各项工作,再推进起来的时候,就容易了很多。



    第一步的瘦身,省政府是有具体意见的,那就是具有社会职能的部门和分子机构,要全部归于地方政府。这一点,确实不是很难。



    其实,飞钢早就想把医院和学校等机构归到地方政府上去,只是当地政府在接收上还有一些困难。虽然,和地方政府谈了很多次,还是拖到了今天。现在,省政府有了指令,地方政府也只好接了过去。



    飞钢把这次归到地方的学校和医院等单位,统称为下车单位。对于下车单位的领导,当然,是很开心的一件事。原来,在飞钢集团内部,无论医院还是学校,只是一个普通的处级单位,自主的权力非常的受限。



    现在,归到地方政府上去了,虽然,依然还是一个处局级单位,可自己成了一方的诸侯,权力就要比原来大的多。特别是大额固定资产的采购上,就完全可以自行决定。要知道,原来可都是要飞钢的资产管理部列入了采购计划之后,才能采购。



    下车单位的员工也觉得是一件高兴的事,归了地方政府之后,自己就变成了事业单位的员工了,再就不用为公司经营成果的好坏担忧了。



    就这样,飞钢改制前准备工作的第一步,走的很稳,也很扎实,为后两步工作争取了时间,也奠定了基础。



    第二步的资产评估,进行的也很顺利,只不过是辛苦了财务部门的全体同志。



    领导班子认为,职工身份的转变,可能会遇到很大的阻力。因为,毕竟是将每一个人,从一个全民所有制的职工,变成了一个股份制企业的合同工。



    所以,公司党委,要求各单位党委和工会,在这次改制过程中,要做好职工的思想工作。首先,希望每一个人都能留下来,为改制后的飞钢,再立新功。如果想要离开的职工,也会按规定给予相应的补偿金。

章节目录

梦碎飞谷山所有内容均来自互联网,笔趣阁只为原作者青石声声笑的小说进行宣传。欢迎各位书友支持 第二十八章、改制前的准备工作很顺利,梦碎飞谷山,笔趣阁并收藏梦碎飞谷山最新章节 伏天记笔趣阁最新章节下载