李书生满脸堆笑,眼睛都眯成了一条线,嗅闻着弥漫在办公室里一股芬芳。

    骆雪正站在窗边,拿着修剪花草的剪刀正修剪君子兰。看着她一抹倩影,专心致志地剪着花草。

    李书生默默地走到骆雪身后,身子不由自主地靠近骆雪的背,幽幽地柔声说:“骆主任,真是清谷幽兰,馨香醉人。”

    说话间,手摸向骆雪的腰肢,有点儿放肆地压上骆雪的苗条身段。

    “李书生,你再放肆,信不信我剪了你。”骤然,骆雪转过身,手中的修剪花草地剪刀划向李书生的胯间,在他身体一寸位置,嘎然而止。

    李书生倒吸一口凉气,急忙后退了两步,嘿嘿一笑,“骆主任,你真舍得下此毒手?就这么残忍地对待一个对你赤胆忠心的人?”

    “少废话,说正事!”骆雪将剪刀收起,踱步走到办公桌,将剪刀倒置,插在一个笔筒里,然后抽了一张桌面上的纸巾,擦拭了一下手,一边擦拭,一边走到座位上,款身坐下。

    李书生也是跟着走到骆雪的椅子旁,一副逗比样,“我知道,我是你骆主任的人,你是不会忍心伤害我的。”

    “李书生!”

    骆雪花容失色,显然李书生一只手肆无忌惮地顺着骆雪的椅子靠背处,搭在她的肩头,那一张英俊的脸一点点地靠近她,让她像是受惊的小猫咪一样,身子一震,目光炯然,露出了几分愠怒神色。

    李书生可不会“霸王硬上弓”,他只不过是想与骆雪近距离地交流,并无恶意。他见骆雪有些不悦,也就适可而止,淡然一笑,“骆主任,我是你的人,你有什么吩咐,尽管说。”

    骆雪稍微敛聚了一下心神,一本正经地说:“李书生,人力资源部这边目前人员比较棘手,艺考文化vip全托一班,你需要多费点心思,千万不要被困难吓倒!”

    李书生点了点头,表示赞成,“那是自然,我什么时候被困难吓倒呢!”

    “过程我不去追究,我希望看到结果。夫人、校长可都看着这个班的成果!”骆雪微微一叹说。

    “嗯,骆主任,你放心吧!我一定不会辜负你……咳咳……各位领导的期望!。”李书生胸有成竹地说。

    一个人的自信,一定是建立在实力之上的。空喊口号,虽然声音响亮,但没有底气。

    本来最开始人力资源部并没有独立的办公室,都是和其他人一样,在一间不大不小的办公室里。那样,也可以对员工能够更好的了解,也能够做一些人文关怀,促进办公环境的和谐共处。

    但后来,名师苑的校长执意给了人力资源部一间独立的办公室,而作为主任的骆雪从人民群众中来,想要再回到人民群众去,总是有些有心无力。久而久之,也就让名师苑这个团队有些死气沉沉。

    不过,李书生来了之后,可以说是彻底地根治了这种气氛。

    骆雪瞥了一眼李书生,“还有一件事,我希望你应该知道,目前与名师苑争夺最为激烈的学霸教育正筹划上市,气势汹汹,只怕接下来的日子里会有所动作。”

    李书生敏锐的嗅觉,剑眉一扬,“学霸教育?”

    “嗯,他们为了上市,我担心会不择手段,不管是跟我们抢夺教师资源,还是学生资源,都是我们值得防备的。”骆雪进一步说道。

    “骆主任的意思是让我……”李书生听得出骆雪话中有话,也就不敢妄加推断,干脆直接问骆雪问个明白。哪怕是自己不幸躺枪,也要死得明明白白的。

    “我是担心他们会安插间谍,进入我们名师苑,弄懂我们的运作模式。然后一举将我们击败。”骆雪作为名师苑的高层管理者,她对市场的把握,比李书生要经验丰富一些。

    而且在深市,学霸教育的确是风生水起,一跃几乎占领了深市教育培训的百分之四十的份额。在高中课外辅导这块蛋糕,除了名师苑,只怕学霸教育无所不往,无所不利。

    “骆主任你的意思是说,他们会进入名师苑做间谍或者抢我们的学生?”

    “没错,害人之心不可有,防人之心不可无。我们不得不提防学霸教育为了上市,会用不择手段地用一些极端的办法。”

    “不会有那么无耻行为吧?都是搞教育的,总不至于昧着良心误人子弟咯!”李书生确实没有想过骆雪提出的这点防备之心,假若学霸教育真有狼子野心,做出这样出格的事情,也并不是不可理解。

    骆雪叹息道:“我们当然不希望发生这样的事,但竞争对手可并不一定这样想。而且学霸教育,更多是商业化的教育,他们办教育,更多是牟利,并不是真正地为了学生的成长。为了谋取暴利,无所不用其极,这是贪婪的人性所在。”

    李书生听完骆雪这番话,由衷感慨,名师苑的企业文化有一个非常核心的理念——用心办教育,做良心教育。

    何谓“良心”二字?

    良心,源于儒家思想,是社会上被人普遍接受认可的道德准绳,是人们行为规范、价值标准的道德主要表现形式,更多体现一个人自律修养。

    古有《孟子?告子上》:“虽存乎人者,岂无仁义之心哉?其所以放其良心者,亦犹斧斤之於木也。”朱熹集注:“良心者,本然之善心。即所谓仁义之心也。”

    能够把教育当做良心事业,名师苑是独一无二。当然,不同的企业,有着不同的企业文化,这一点也不可去质疑别人。

    企业文化,从某种程度上讲,主要是体现创始人的个人修养,或者说是创始人的价值观、人生观、世界观。经过长期地传承积淀,形成一套让公司员工恪守的规范。

    旧时国药恪守一条箴言:修合无人见,存心有天知。

    修合,即古语中配置药剂之意,外人看来似乎多一味,少一味,增一分,减一分无关生死,不伤大局,好像说的过去。

    而这句话的大意为:一个人的作为,外人不一定能够尽知,但其动机好坏,冥冥上天,自会知晓。(未完待续。)

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