第218章 华音的等级制度-我当高富帅的那些日子txt下载
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我当高富帅的那些日子
作者：阿西八
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平台的重新建设是势在必行的，陈森对于这一方面只给了李立峰一个要求，做大，坐稳，钱不是问题！
李立峰也是干劲满满，碰上陈森这样不缺钱的主儿，他也算是体验了一什么叫做财大气粗！
一个原创音乐平台想要展起来，就需要不少有分量的歌手过来撑起这块牌子，平台虽然凌驾于歌手之上，但是没有一群由影响力歌手撑着场子，平台拿什么来吸引消费者买单？
还有与之相同意义的，歌曲作品，没有优质的歌手，哪来优质的歌曲？
而现在乐动缺少的就是再主流音乐市场内具备有影响力的歌手，简单的说法就是缺少大神镇场子。
与之同时，乐动的局限还在于对主流音乐的刻意忽视，主要的原因还是因为之前乐动的管理层和拥有者的资金局限，加上行业内部的激烈竞争，比不过那些如启示、风华等大型的原创平台，只能出奇制胜，才能赢得生存的空间。
这这些李立峰看的见，陈森自然也不会忽视。
趁着午休的间隙，陈森干脆就没寝室，拿着手机直接坐进了校内的一家咖啡俱乐部内，和李立峰远程商讨平台未来的动作。
这个动作自然不可能小，先平台的音乐类型，按照李立峰的意见，必须要贴合主流的市场，如情歌，舞曲，甚至是外语歌曲都需要展起来。
当然原先强势的几个歌曲类别也是不能放弃，所以乐动现在的底子是肯定不会动的，还要安抚住因为管理层变动，而造成底下的一些歌手的不安心理。
陈森的方式很是简单直接，平台的基础福利直接调高了一大截，所谓基础福利就是签约歌手签约后的基本工资一项。原先不过六百块，现在直接涨到了九百！
百分之五十的福利增长，虽然不过是三百块，但是这一举措却是让乐动内部的底层歌手欢欣鼓舞。
没想到乐动换了一个新老板，烧的第一把火居然不是裁员，改合同，而是加福利？
说再多，想再多，远不如真金白银来的实在。
而一月九百的基础福利，也是直接让乐动在行业内拿到了第一个第一！
基础福利最好的平台网站！没有之一！
要知道现在其实的基础福利也不过是维持在五六百的水平，底层歌手别说是赚钱了，想要拿这个福利也没那么简单，先每个月起码三新歌的表，就急死了一群难产的歌手。
一歌才一两百块钱？好吧，有些时候才华就是这么廉价。
而乐动现在的福利要求更加宽松，每月仅只需要布一新歌，你就能拿这九百块！
不过相应的歌曲审核的要求无疑会被拉高，至于高到什么程度大家还都不清楚，不过看现在乐动的编辑阵容，众人都是有点虚。
几乎都是启示的原班人马，各个都是精英，那口味绝对很挑啊！
而乐动内部的第二个相关变动，也是在三天之后立刻公布。
原乐动正式更名“华音”，华音原创音乐平台！
名字是陈森定的，华音，华丽的音乐！还别说，听上去还是蛮顺口的。
而下面还有一串通告。
第一个就是，华音的更名启事，众人还算理解，毕竟被收购了，换个名字也是正常。
第二个就有些让人心头一紧了，原因很简单，原乐动的签约歌手需要重新审核资质，并且评价等级。
评价等级分为a、b、c、d，四个等级，如a级资质的歌手，如平台的推荐资源，以及福利待遇都是按照最优级别算的。
越往下，各种待遇越少。
d级待遇最惨，除了保底一两个推荐位以外，基础福利仅仅就是那九百块的保底奖金，并且还要审核歌曲的质量，想要滥竽充数的，这九百块你也别想拿到。
此项政策一出，原先乐动的一些歌手一片哀嚎，果然天底下哪有白吃的午餐？
不过虽然抱怨，但是很多歌手还是很期待的，实在是因为等级之后的福利着实有些诱人啊！
这就跟启示的那些歌手等级一个道理。
底层、中层、精英、大神！
有实力的人享受更加好的待遇，这是逼着这些歌手一门心思的往上爬啊！
级别越高待遇越好，李立峰和陈森商议出来的这一项改革也是一招秒棋！
因为现在市面的平台还没有明确的评定一个歌手的地位，而如今华音的等级概念，却是将歌手的实力和影响力都是数据化，字面化的摆在了明面上。
并且和利益挂钩，牵动不少人的神经。
而随着这项政策的推行，好处显而易见，华音的几个不小的动作，真是吸引了不少观望者入驻改头换面的话音。
为什么说是改头换面呢？
先原先平台的页面设计，全部换了！
华音现在的平台页面，焕然一新，花了大价钱专门请专业人才设计的网站页面，更加精致简洁，看上去相当舒适大气，而当初陈森要求就是简单！逼格要高
等级评价也开始实行，论坛又是炸了。
天呐！心情老大的等级居然只是c？！谁能告诉我这个世界是肿么了？！乐动一哥居然只有c，那咱们这些小扑街，不会连等级都没有吧？
帖子中的心情老大，即是原先乐动的一哥别样心情，在民谣中具备不俗的人气和影响力，在原先的乐动起码也算是大神级的人物啊！
可是现在的华音等级评价一出来，别样心情居然只混到一个c级的评价？！我列个去！这得多么严苛的评价才能有这样的等级？
然后残酷的事实告诉原先乐动的歌手什么叫做打击人，大部分乐动的签约歌手，都是d级评价，有些人甚至连等级都没混到，统一称号新人歌手
新人有人哭了，老子都尼玛混了好几年了，现在都成新人了？！
有人不满之下，开始在论坛内疯狂帖往华音身上泼脏水，各种难听的话都冒了出来。
我先说明一下，我在原来的乐动的成绩不算特别差，也是有大概好几千粉丝，这个成绩应该还算可以吧？但是现在华音推出的什么等级评价，我踏马的居然没有等级？！新人？这是在逗我吗？那我在乐动混的那五年是去****了？还是现在华音的管理层脑子都是屎？
说一下现在华音的等级制度，实在有些可笑，整个平台上下居然没有一个等级过c级的歌手？！连心情老大居然也只是c级？我想问一下现在华音的老板，到底什么级别的歌手能算是b甚至是a？难道这两个等级就是摆出来看看的？
李立峰把这两个有代表性的帖子给陈森说了一下，后者淡然一笑道：“老李，该是到你力的时候咯，可别让这些人失望了啊”
李立峰也是坏笑起来，“放一百个心，都谈妥了，咱们的华音该是要出出风头了！”
（感谢心情的两个万赏，之前一直困顿之中，更新着实不给力，现在找到一点感觉，正在慢慢恢复状态中，在家码字就是爽啊）(未完待续。)
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李立峰也是干劲满满，碰上陈森这样不缺钱的主儿，他也算是体验了一什么叫做财大气粗！
一个原创音乐平台想要展起来，就需要不少有分量的歌手过来撑起这块牌子，平台虽然凌驾于歌手之上，但是没有一群由影响力歌手撑着场子，平台拿什么来吸引消费者买单？
还有与之相同意义的，歌曲作品，没有优质的歌手，哪来优质的歌曲？
而现在乐动缺少的就是再主流音乐市场内具备有影响力的歌手，简单的说法就是缺少大神镇场子。
与之同时，乐动的局限还在于对主流音乐的刻意忽视，主要的原因还是因为之前乐动的管理层和拥有者的资金局限，加上行业内部的激烈竞争，比不过那些如启示、风华等大型的原创平台，只能出奇制胜，才能赢得生存的空间。
这这些李立峰看的见，陈森自然也不会忽视。
趁着午休的间隙，陈森干脆就没寝室，拿着手机直接坐进了校内的一家咖啡俱乐部内，和李立峰远程商讨平台未来的动作。
这个动作自然不可能小，先平台的音乐类型，按照李立峰的意见，必须要贴合主流的市场，如情歌，舞曲，甚至是外语歌曲都需要展起来。
当然原先强势的几个歌曲类别也是不能放弃，所以乐动现在的底子是肯定不会动的，还要安抚住因为管理层变动，而造成底下的一些歌手的不安心理。
陈森的方式很是简单直接，平台的基础福利直接调高了一大截，所谓基础福利就是签约歌手签约后的基本工资一项。原先不过六百块，现在直接涨到了九百！
百分之五十的福利增长，虽然不过是三百块，但是这一举措却是让乐动内部的底层歌手欢欣鼓舞。
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第二个就有些让人心头一紧了，原因很简单，原乐动的签约歌手需要重新审核资质，并且评价等级。
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不过虽然抱怨，但是很多歌手还是很期待的，实在是因为等级之后的福利着实有些诱人啊！
这就跟启示的那些歌手等级一个道理。
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