【小说app软件已经开发完毕，请大家访问一类是正经的计算机知识竞答和计算机编程；另一类则是对计算机技术及产业的分析和未来展望，学生必须像做论文似的独立完成，这对美国学生来说应该不难，但想写出好文章来也不容易。
两类题的难易程度应该是差不多的，不管是对计算机技术十分了解的人还是不了解的都可以参加这次活动，真正的达到了让年轻人们广泛参与进来的目的！
两类答题都先通过学校老师进行评定，专业的技术答题则由三家公司评定。林强生的几家公司邀请学校参与进来，并且这些老师不是白白贡献休息时间的，公司向参与活动的老师们发送礼物，这项政策也受到了很多学校和老师的欢迎。
在美国企业在学校中的活动还是很受限制的，搞出计算机知识竞赛大概也只有计算机公司能做得来。在80年代的美国计算机普及的前夜，教育部门对这种情况的出现也给予了默许。
这样一来，不只是学生们参与到了活动当中，学校更是在这里边起到了推动作用。甚至这次活动在有的学校还被办成了一次课余作业，不只是学生们的一次为了奖项而参加的赛事了。有的更是变成了学校参与全家帮忙的课外活动，这算是林强生没有想到的一个意外吧！
李晶没有想到林强生会对新成立的戴尔公司投入这么大的人力和物力还有财力，这几项宣传投入加到一起都超要超过上千万美元了！
“强生，这么大的营销活动真的能起到效果吗？”李晶有些怀疑的说道。为了一家玩笑似得谁也不知道能否成功的直销公司投入这么大的预算，到底值不值得！
“电脑公司是应该宣传，但这也太过了一些吧！ibm、惠普都没有搞得这么大过。我担心美国的一些部门怕是会找我们的麻烦！”李晶有些害怕的说到。毕竟他们是一家华人公司，在美国白人社会这么搞不知道会不会惹来麻烦！
林强生摇了摇头感慨的说道：“有麻烦他们早来找我了，何必等到现在！先有王安公司，后有我林强生，美国人总有一天会适应的！”
“咱们几个品牌创立的都比较晚，和其他公司竞争本来就处于弱势！还有，作为科技型公司应该更注重对民众的宣传，因为你不去做就有其他的公司去做！像乔布斯的苹果电脑就宣传的非常到位，我们没有被打扮成科技领袖的乔布斯。就更应该重视品牌宣传！”
林强生又继续向李晶说道：“康懋德公司不也在大学生中进行宣传吗？大投入还是必要的，你不去占领这块阵地就有别人去占领！我们如果放任康懋德的64电脑进入教育体系而自己不作为会怎么样，那就会彻底的失去这个市场！毕竟64这款产品实在是太适合学校使用了，既便宜又简单要认识到它的竞争力！如果还不重视加大品牌宣传的话，怎么能赢得市场！”
“好吧，我听你的！”李晶微微摇了摇头无奈的道。她没想到直销公司建立起来之后就遇到一个这么大的宣传案，现在自己完全顾不上硅谷那边的工作了。
快要走出办公室的时候李晶转头说道：“强生，硅谷总部还是重新安排一个人吧？这边的工作千头万绪短时间内怕是顾不上硅谷那边啦！”
林强生寻思了一下向李晶问道：“你觉得总部那边谁比较合适做技术总经理？”
李晶这个职位在林强生的公司地位是非常高的。上至技术研发下到产品的生产技术都在她的职权范围内。以前李晶在这个职位上管理的很好在研发和生产当中都干的不错，林强生还真是一时找不到合适的代替人选。
李晶想了想向林强生说道：“其实我在这个职位上也培养了一些人。但是我不知道这些人是否能胜任总部的工作，还是你来拿主意吧！”
林强生点了点头笑着说道：“晶姐，把研发和生产分开来，这样怎么样？”
李晶笑着点头说道：“这样好，那我现在就能向你提一个人。李惠英，36岁。曾经在朗讯公司工作过有在产品策划和营销部门七年的工作经历，我觉得让她负责产品开发是可以胜任的！”
“一个懂市场的研发经理！”林强生点了点头又问道：“她是哪里人士？”
“据说是早年从大陆来！”李晶说道。
随后她又向林强生提了几个名字，林强生在了解过后通知了王慧昌。
这几个人分担了李晶原来的工作，让她能腾出手来专心经营戴尔公司。虽然从奔腾电脑公司脱离了但是她的股份依然没有变，林强生保留了李晶的分红这也是对于公司元老的奖励。甚至这边戴尔公司也给了李晶5%的股份比奔腾电脑公司那边还要来得多。
从3月中旬计算机知识竞赛就在全美的大中小学中开始了，凡是报名的参与者都收到了一份问答题。这些问答题是根据他们的情况邮过来的，问题分两类每个人都挑了自己擅长的，答案不准雷同否则取消参赛资格。
戴尔公司、奔腾电脑公司以及康柏公司的校园活动也惊动了计算机业内不少的电脑厂商，甚至有其他公司千方百计的找到林强生向他透露要参加这次活动，林强生当然不同意一一回绝了这些商家。
其实计算机知识竞赛也并不是他先想出来的，此前就有不少的公司举办了类似的活动。但没有哪一家公司会做出这么大财力进行这么大规模的营销计划。ibm和hp之类的巨型计算机公司是有这个能力，但是他们的产品主要是面向商务机构政府机构对教育体系还没有注意到，或许注意到了但是由于没有适合的产品导致营销不对路。
林强生就是抓住了这个机会，在美国普及计算机的前夕要彻底的在教育市场建立影响闯出名声，他更想让让戴尔、奔腾、康柏分享这块市场！
历史上64的销量超过2200万部，占市场份额的30%~40%。销售额将近100亿美元！康懋德公司就是在教育市场上下足了本钱，这个市场也大大的回报了他们！
80年代也可以说是美国计算机发展的黄金时期，凡是这时代的电脑公司只要坚持下来的无不赚得盆满苯满富得流油！
面对几家电脑公司的疯狂营销，市场上的中小电脑厂商苦不堪言，他们没想到继康懋德公司把64电脑降到了499美元之后，又冒出了一家更强劲的戴尔公司愣是把赛扬电脑的价格压到了440美元，这是不让人活啊！
这家戴尔公司的营销方式也非常独特，竟然采用了直销。他们在各种媒体上拼命打广告拼命留下联系方式之后就坐等在办公室里等着客户来临，这简直是极其愚蠢的营销举措！
一开始戴尔公司冒出头的时候。许多电脑厂商还抱着看好戏的心思，可是当他们的营销攻势一展开之后，许多电脑厂商震惊了！
法克，竟然一上来就展开无双，杀了他们个措手不及啊！
面对激烈的价格战，康懋德公司也被震慑住了。杰克垂莫没想到又一家竞争对手出现了，而且440美元的销售价格正好打在了他的底线上。
原本想着在64发布之后，这款电脑会以绝对的价格优势独揽一季度的销售热潮。甚至杰克垂莫还期待着能让销售火爆得更久一些，能让公司尽快的收回研发成本！可是没想到在64发布不久。奔腾电脑公司，就是这家此前一直没注意的小公司给了康懋德当头一棒，把产品价格定在了598美元，只比64高出3美元！
顾客对两款产品来回比较了一番，16位处理器的赛扬电脑自然而然的战胜了只有8位处理器只能进行简单文字处理的64，毕竟赛扬电脑的办公能力超出了64太多。人们也没有理由仅仅只为了便宜3美元就选择64。虽然康懋德作为一家传统老牌电脑厂商它的产品周边比奔腾电脑公司做得好太多，但是两家的产品性能很容易让人分出优劣！
而正当杰克垂莫毅然的把产品价格直接砍掉了五分之一定位在499美元时，却又冒出另一家电脑公司以440美元更低价与康懋德竞争！
杰克垂莫不仅悲从心中来，对营销经理们感叹道：“在价格战的这条道路上，真是没有最低只有更低！”
营销经理弗兰克脸色难看的说道：“先生。戴尔公司把产品定在440美元的价位上比我们的64竟然还要少59美元，真是太不可思议了！我们下一步是不是再做一次价格调整？”
杰克垂莫的秃脑门再也没有那么光亮了，他无力的挥了挥手说道：“我们把价格再降一些，440美元以下怎么样？财务部门核算一下成本看看我们能让步到多少？”
财务经理悲哀的点了点头站起来急匆匆的走出了会议室，他突然感觉到即使降到440美元以下，64也很难挽回颓势了！(未完待续……)
两类题的难易程度应该是差不多的，不管是对计算机技术十分了解的人还是不了解的都可以参加这次活动，真正的达到了让年轻人们广泛参与进来的目的！
两类答题都先通过学校老师进行评定，专业的技术答题则由三家公司评定。林强生的几家公司邀请学校参与进来，并且这些老师不是白白贡献休息时间的，公司向参与活动的老师们发送礼物，这项政策也受到了很多学校和老师的欢迎。
在美国企业在学校中的活动还是很受限制的，搞出计算机知识竞赛大概也只有计算机公司能做得来。在80年代的美国计算机普及的前夜，教育部门对这种情况的出现也给予了默许。
这样一来，不只是学生们参与到了活动当中，学校更是在这里边起到了推动作用。甚至这次活动在有的学校还被办成了一次课余作业，不只是学生们的一次为了奖项而参加的赛事了。有的更是变成了学校参与全家帮忙的课外活动，这算是林强生没有想到的一个意外吧！
李晶没有想到林强生会对新成立的戴尔公司投入这么大的人力和物力还有财力，这几项宣传投入加到一起都超要超过上千万美元了！
“强生，这么大的营销活动真的能起到效果吗？”李晶有些怀疑的说道。为了一家玩笑似得谁也不知道能否成功的直销公司投入这么大的预算，到底值不值得！
“电脑公司是应该宣传，但这也太过了一些吧！ibm、惠普都没有搞得这么大过。我担心美国的一些部门怕是会找我们的麻烦！”李晶有些害怕的说到。毕竟他们是一家华人公司，在美国白人社会这么搞不知道会不会惹来麻烦！
林强生摇了摇头感慨的说道：“有麻烦他们早来找我了，何必等到现在！先有王安公司，后有我林强生，美国人总有一天会适应的！”
“咱们几个品牌创立的都比较晚，和其他公司竞争本来就处于弱势！还有，作为科技型公司应该更注重对民众的宣传，因为你不去做就有其他的公司去做！像乔布斯的苹果电脑就宣传的非常到位，我们没有被打扮成科技领袖的乔布斯。就更应该重视品牌宣传！”
林强生又继续向李晶说道：“康懋德公司不也在大学生中进行宣传吗？大投入还是必要的，你不去占领这块阵地就有别人去占领！我们如果放任康懋德的64电脑进入教育体系而自己不作为会怎么样，那就会彻底的失去这个市场！毕竟64这款产品实在是太适合学校使用了，既便宜又简单要认识到它的竞争力！如果还不重视加大品牌宣传的话，怎么能赢得市场！”
“好吧，我听你的！”李晶微微摇了摇头无奈的道。她没想到直销公司建立起来之后就遇到一个这么大的宣传案，现在自己完全顾不上硅谷那边的工作了。
快要走出办公室的时候李晶转头说道：“强生，硅谷总部还是重新安排一个人吧？这边的工作千头万绪短时间内怕是顾不上硅谷那边啦！”
林强生寻思了一下向李晶问道：“你觉得总部那边谁比较合适做技术总经理？”
李晶这个职位在林强生的公司地位是非常高的。上至技术研发下到产品的生产技术都在她的职权范围内。以前李晶在这个职位上管理的很好在研发和生产当中都干的不错，林强生还真是一时找不到合适的代替人选。
李晶想了想向林强生说道：“其实我在这个职位上也培养了一些人。但是我不知道这些人是否能胜任总部的工作，还是你来拿主意吧！”
林强生点了点头笑着说道：“晶姐，把研发和生产分开来，这样怎么样？”
李晶笑着点头说道：“这样好，那我现在就能向你提一个人。李惠英，36岁。曾经在朗讯公司工作过有在产品策划和营销部门七年的工作经历，我觉得让她负责产品开发是可以胜任的！”
“一个懂市场的研发经理！”林强生点了点头又问道：“她是哪里人士？”
“据说是早年从大陆来！”李晶说道。
随后她又向林强生提了几个名字，林强生在了解过后通知了王慧昌。
这几个人分担了李晶原来的工作，让她能腾出手来专心经营戴尔公司。虽然从奔腾电脑公司脱离了但是她的股份依然没有变，林强生保留了李晶的分红这也是对于公司元老的奖励。甚至这边戴尔公司也给了李晶5%的股份比奔腾电脑公司那边还要来得多。
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80年代也可以说是美国计算机发展的黄金时期，凡是这时代的电脑公司只要坚持下来的无不赚得盆满苯满富得流油！
面对几家电脑公司的疯狂营销，市场上的中小电脑厂商苦不堪言，他们没想到继康懋德公司把64电脑降到了499美元之后，又冒出了一家更强劲的戴尔公司愣是把赛扬电脑的价格压到了440美元，这是不让人活啊！
这家戴尔公司的营销方式也非常独特，竟然采用了直销。他们在各种媒体上拼命打广告拼命留下联系方式之后就坐等在办公室里等着客户来临，这简直是极其愚蠢的营销举措！
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而正当杰克垂莫毅然的把产品价格直接砍掉了五分之一定位在499美元时，却又冒出另一家电脑公司以440美元更低价与康懋德竞争！
杰克垂莫不仅悲从心中来，对营销经理们感叹道：“在价格战的这条道路上，真是没有最低只有更低！”
营销经理弗兰克脸色难看的说道：“先生。戴尔公司把产品定在440美元的价位上比我们的64竟然还要少59美元，真是太不可思议了！我们下一步是不是再做一次价格调整？”
杰克垂莫的秃脑门再也没有那么光亮了，他无力的挥了挥手说道：“我们把价格再降一些，440美元以下怎么样？财务部门核算一下成本看看我们能让步到多少？”
财务经理悲哀的点了点头站起来急匆匆的走出了会议室，他突然感觉到即使降到440美元以下，64也很难挽回颓势了！(未完待续……)