德鲁克的加盟，冯一平自己也很高兴，随着公司全球化进程的日益加快，他对熟悉国际市场的高管的需求，也越来越大。
因为他在经营上的一些保守的支持，比如尽量依靠自身造血功能来发展，所以对很多公司在国际化的时候，第一时间就加强的财务人员，嘉盛的需求反而没有那么强烈和急迫。
最急迫的就是人力资源部门。
作为全球知名的服务行业里，员工积极性最高的星巴克人力资源负责人，德鲁克的加盟，将会迅速补齐这一短板，从而让公司更好更快的实现冯一平的战略。
在晚餐前，他就急着跟已经从星巴克离职的德鲁克见面，“欢迎你德鲁克，”
“我很荣幸，”对加入很有可能像冯一平一样，一飞冲天的嘉盛，德鲁克其实也挺兴奋，新的机会，就蕴含着新的希望嘛。
“我准备从公司的人力资源组织入手，先对情况有个大概的了解，再制定公司的人力资源战略，设计和完善适合公司的人力资源管理制度和体系，为管理者提供职业生涯规划……，”他一坐下来，就滔滔不绝的说自己的计划。
坐在后花园的约翰和海蒂，看着这个年过半百的星巴克前高管，那么积极的向冯一平汇报工作，很是欣赏和赞许。
女儿这眼光确实不错，只是，当初她瞒得太紧了些，不然，要是早些介入，相信一定会有比现在更好的结果。
当然了，现在这个结果，肯定也会让其它的那些未婚先孕的女孩子羡慕万分就是。
“可以，很好，非常好，”冯一平听得赞不绝口，哪怕这些东西并没有什么新内容，但他非常满意德鲁克的这种态度。
一，看得出来，他很积极；二，他没有言必称类似“我以前在星巴克怎么做”。
“你看德鲁克，”听完之后，他还是提出了自己的意见，“能不能这样，通过人力资源部门现有的员工，来熟悉公司的人力资源状况？或者说，我们先让各公司的人力资源部门负责人，来接受你的培训，先让他们能从你这里吸取先进的人力资源管理理念，这样，你在后续工作的时候，也能有一个合格的团队，”
也许是德鲁克趋于保守，也许是德鲁克想要更大的体现自己的价值，冯一平觉得他的计划，好自然是很好，但是太稳。
太稳不是不好，就是要时间长了才见效，来的路上，跟约翰的一席话，让他的思路更清晰起来，接下来一系列的工作，肯定要加快，他希望人力资源部门，能迅速跟上节奏。
因为如果他们的节奏跟不上，那就会直接影响接下来一些计划的实施。
“这倒是个办法，”德鲁克也没犹豫，“对公司的情况冯你肯定最熟悉，我接受你的安排，”
看了他的反应，冯一平又满意的点点头。
德鲁克完全没有冯一平先把他擅长的东西掏空，然后一脚踢开的担忧。
从一个普通员工做到星巴克的高层，自信，他是不缺，他相信自己掌管的人力资源部门，能给这个年轻的公司，带来更多的增益。
冯一平欣赏他的自信。
“那么好，目前我最希望理顺的，是中国部分的人力资源工作，这样，你先花一到两周的时间，熟悉美国这样的工作，之后，就启程去中国，如何？”
“没问题，”德鲁克沉吟了一下，就满口答应。
“那么，我们用餐吧，德鲁克，今天高兴，我们一定得喝几杯，”
德鲁克没有说话，因为他这会惊讶的张大了嘴巴，一个非常可爱的小男孩跑过来抱住冯一平的大腿，“爸爸，是要吃饭了吗？”
“我儿子，文森特，”冯一平抱着儿子笑着向他介绍。
…………
团结湖畔，好吧，应该是联合hn岸的day1里，冯一平热情的和贝佐斯拥抱，“你好杰夫，”
说这话的时候，他也认真的在想，自己是不是可以再取个英文名字，要求就要像贝佐斯的这种，懂中文的听起来会有一种占便宜的感觉？
杰夫被眼前的这个家伙占了，那英语里有和“姑爷”的读音接近的单词吗？
“恭喜你冯，”贝佐斯不知道他的恶趣味，热情拍了拍他的肩膀，“几个月不见，身家大涨啊！”
谷歌的目前的市值，现在几倍于亚马逊，就个人财富而言，冯一平自然也远超贝佐斯。
“你又不是不知道，这些纸面上的财富，能有什么意义？倒是这一阵子烦透了，总是会接到各种推销电话，”
谷歌成功ipo之后，他和佩奇、布林，立马就成了美国很多相关公司眼中的香饽饽，最先有行动，是那些资产管理公司，包括一些打过交道的银行的投资部门。
那些此前并没有联系的资产管理公司，居然都有办法找到他的号码，其中最牛的一家，居然能让乔布斯的夫人劳伦娜帮着介绍。
除此之外，已经有三家游艇公司的销售总裁，亲自打电话跟他约时间见面；庞巴迪、达索、塞斯纳等五家商务飞机制造公司打来l了电话，湾流同样也没落下，他们问冯一平有没有升级的计划，同时热情向他推荐新推出的g系列……。
继已经拥有的运通百夫长卡之后，英国王室的御用银行顾资银行、美银、万事达……，几乎是那些有发行顶级信用卡，也就是大家所说的传说中的“黑卡”的银行，都立马向他发出了邀请……。
其实不止是他们，谷歌的那些员工，同样是各大理财公司的黄金客户，虽然他们账户中的资产，目前多半还不到五位数或者六位数，不过他们中的大多数，在这个中旬，也就是ipo一个月后，就将拥有比六位数还多的财富。
不但是理财经理们热情的巴结他们，硅谷的豪车和游艇经销商，在加大库存的同时，也在积极的联系他们。
地产经纪们，一天也会发三到四封推介的邮件到他们的邮箱，不止是推介房子，还推介纳帕谷那边的葡萄园……。
如果是在其他人面前说这样的话，那就是赤果果的显摆，但在贝佐斯面前，自然不是，这位虽然现在个人财富不如冯一平，但也是老牌的富豪，也体会过这样的烦恼。
“要不要我给你一些意见？”他笑着问。
“完全用不上，我这次套现的那些资金，已经都有了用途，完全不用他们费心，”冯一平笑着说。
其实，理财这一块，他哪还用的着那些公司给意见？
“那么，你这一次能给我什么好意见？”贝佐斯笑呵呵的问。
“在说这个之前，杰夫，我有一个想法，希望得到你的支持，”
“哦，你说？”
“是这样，想不想到中国看看？”冯一平问。
贝佐斯一愣，他没想到冯一平说的是这个。
“有时间，自然是想的，”
“呵呵，时间总会有的，初步定在下个月底，有好几位会一起跟我去中国，去看看中国的市场，去看看我们在高科技行业的发展，包括考察我们的制造行业，”
“你看，你也从很多资料上了解过中国市场的潜力，除了我们嘉盛提供的货架，亚马逊也用了很多来自中国的其它产品，你就不想去看一看？”
“还有，你就不想亲自到你刚并购的那家公司去看看？”
就在上个月，其实就在谷歌上市的当天，也不知道是什么原因，反正贝佐斯就定在那一天，8月19号，他以7500万美元的价格，收购了雷布斯和好基友陈年创办的卓越网。
“你知道，我得看看行程安排，还有，会有哪些人？”贝佐斯问道。
“我还在动员更多的企业领导人，包括乔布斯，不过我要告诉你的是，马斯克已经确定下来，一定会参加，”
从paypal到spacex，贝佐斯和马斯克都有些不对付。
当然，冯一平这是玩笑话，商场上的人，不会像娱乐圈的那么浅薄，什么同台全程无交流啦那么幼稚。
“呵呵，那不是问题，我是很感兴趣，主要是因为你，”贝佐斯说。
“你这么说，我很荣幸，”
“我更感兴趣的，是你今天要给我提的建议，”贝佐斯前倾着身子说。
“好吧，”冯一平表现得有些无奈的点了点头，“你看，随着业务的增长，亚马逊被迫放弃了原来一直坚持的基于互联网公司的‘轻公司’模式，投入巨大的人力物力在全国各地建设自己的仓库，”
“顺便说一句，我完全支持你这个举措，”冯一平说。
因为这些线下仓库投资巨大，每个都在5000万美元以上，运转的费用则更高，所以在02年亚马逊实现盈利之前，这成为了很多股东攻讦他的主要理由。
“谢谢，我们还在继续投资我们的仓库，我认为，至少要在全美设立20家左右，才能给我们的用户带去更好的体验，”贝佐斯说。
“对，用户体验，这就是我今天要跟你说的问题，”冯一平说。
贝佐斯眼前一亮，“你说，”
“为了用户能更快的收到商品，我们需要建设更多的仓库，其实为了他们能有更好的体验，我觉得，实体店也是少不了的，”
“你先别急着反对，你就说，像家电这些大件，消费者是不是更倾向于能看到实物之后再下单？好吧，这个对知名品牌的家电，消费者应该能信任，但是，就拿你最近正在加大力度的amazonfresh项目来说，我完全可以断定，现有的运作模式，不会带来你期望的结果，”
amazonfresh，也就是生鲜项目，这是贝佐斯自己很看好的一个项目。
“在网上再多的投入，也没有我们到超市里，或者是农贸市场里，直接看一看，用手摸一摸带来的体验更好，”
“还有，你创业之初的重点，书，如果开设实体店，绝对能刺激更多的消费，这一点你肯定也清楚，对不对？”
“而且，实体店的开设，将能让我们更快捷的把用户订购的商品送达，进一步提高他们的满意度，你说对吗？”
贝佐斯摇摇头，好像有些失望，“不管有这样还是那样的好处，亚马逊无论如何不会开设那些杂货店一样的实体店，”
但他又觉得有些不对，冯一平怎么会提这样的建议？
“我怎么会提那样的建议？我说的实体店，自然是独特的实体店，”
这才对嘛，贝佐斯眼睛又是一亮，“你快说说，”
“未来应该是这样的，”冯一平叉着腰站起来，“我们的实体店，要高度智能，要实现无人值守，”
贝佐斯一下楞了。
“用户可以先在网上下单，然后到店里提货，或者直接到店里购买，”
“但是，这依然不够，我们的实体店，要能满足顾客这样的体验，比如，他们买家具，买电器，不但能看到实物，还能应用我们店里的技术，看到这些家具和电器，在他们家里的最终陈设效果……，”
“在顾客选中商品以后，如果他们需要，我们可以使用陆上或者空中的遥控载货平台，把他们的商品及时准确的快速送到目的地……，”
就和德鲁克见到文森特时一样，这会的贝佐斯，同样张大了嘴巴。
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因为他在经营上的一些保守的支持，比如尽量依靠自身造血功能来发展，所以对很多公司在国际化的时候，第一时间就加强的财务人员，嘉盛的需求反而没有那么强烈和急迫。
最急迫的就是人力资源部门。
作为全球知名的服务行业里，员工积极性最高的星巴克人力资源负责人，德鲁克的加盟，将会迅速补齐这一短板，从而让公司更好更快的实现冯一平的战略。
在晚餐前，他就急着跟已经从星巴克离职的德鲁克见面，“欢迎你德鲁克，”
“我很荣幸，”对加入很有可能像冯一平一样，一飞冲天的嘉盛，德鲁克其实也挺兴奋，新的机会，就蕴含着新的希望嘛。
“我准备从公司的人力资源组织入手，先对情况有个大概的了解，再制定公司的人力资源战略，设计和完善适合公司的人力资源管理制度和体系，为管理者提供职业生涯规划……，”他一坐下来，就滔滔不绝的说自己的计划。
坐在后花园的约翰和海蒂，看着这个年过半百的星巴克前高管，那么积极的向冯一平汇报工作，很是欣赏和赞许。
女儿这眼光确实不错，只是，当初她瞒得太紧了些，不然，要是早些介入，相信一定会有比现在更好的结果。
当然了，现在这个结果，肯定也会让其它的那些未婚先孕的女孩子羡慕万分就是。
“可以，很好，非常好，”冯一平听得赞不绝口，哪怕这些东西并没有什么新内容，但他非常满意德鲁克的这种态度。
一，看得出来，他很积极；二，他没有言必称类似“我以前在星巴克怎么做”。
“你看德鲁克，”听完之后，他还是提出了自己的意见，“能不能这样，通过人力资源部门现有的员工，来熟悉公司的人力资源状况？或者说，我们先让各公司的人力资源部门负责人，来接受你的培训，先让他们能从你这里吸取先进的人力资源管理理念，这样，你在后续工作的时候，也能有一个合格的团队，”
也许是德鲁克趋于保守，也许是德鲁克想要更大的体现自己的价值，冯一平觉得他的计划，好自然是很好，但是太稳。
太稳不是不好，就是要时间长了才见效，来的路上，跟约翰的一席话，让他的思路更清晰起来，接下来一系列的工作，肯定要加快，他希望人力资源部门，能迅速跟上节奏。
因为如果他们的节奏跟不上，那就会直接影响接下来一些计划的实施。
“这倒是个办法，”德鲁克也没犹豫，“对公司的情况冯你肯定最熟悉，我接受你的安排，”
看了他的反应，冯一平又满意的点点头。
德鲁克完全没有冯一平先把他擅长的东西掏空，然后一脚踢开的担忧。
从一个普通员工做到星巴克的高层，自信，他是不缺，他相信自己掌管的人力资源部门，能给这个年轻的公司，带来更多的增益。
冯一平欣赏他的自信。
“那么好，目前我最希望理顺的，是中国部分的人力资源工作，这样，你先花一到两周的时间，熟悉美国这样的工作，之后，就启程去中国，如何？”
“没问题，”德鲁克沉吟了一下，就满口答应。
“那么，我们用餐吧，德鲁克，今天高兴，我们一定得喝几杯，”
德鲁克没有说话，因为他这会惊讶的张大了嘴巴，一个非常可爱的小男孩跑过来抱住冯一平的大腿，“爸爸，是要吃饭了吗？”
“我儿子，文森特，”冯一平抱着儿子笑着向他介绍。
…………
团结湖畔，好吧，应该是联合hn岸的day1里，冯一平热情的和贝佐斯拥抱，“你好杰夫，”
说这话的时候，他也认真的在想，自己是不是可以再取个英文名字，要求就要像贝佐斯的这种，懂中文的听起来会有一种占便宜的感觉？
杰夫被眼前的这个家伙占了，那英语里有和“姑爷”的读音接近的单词吗？
“恭喜你冯，”贝佐斯不知道他的恶趣味，热情拍了拍他的肩膀，“几个月不见，身家大涨啊！”
谷歌的目前的市值，现在几倍于亚马逊，就个人财富而言，冯一平自然也远超贝佐斯。
“你又不是不知道，这些纸面上的财富，能有什么意义？倒是这一阵子烦透了，总是会接到各种推销电话，”
谷歌成功ipo之后，他和佩奇、布林，立马就成了美国很多相关公司眼中的香饽饽，最先有行动，是那些资产管理公司，包括一些打过交道的银行的投资部门。
那些此前并没有联系的资产管理公司，居然都有办法找到他的号码，其中最牛的一家，居然能让乔布斯的夫人劳伦娜帮着介绍。
除此之外，已经有三家游艇公司的销售总裁，亲自打电话跟他约时间见面；庞巴迪、达索、塞斯纳等五家商务飞机制造公司打来l了电话，湾流同样也没落下，他们问冯一平有没有升级的计划，同时热情向他推荐新推出的g系列……。
继已经拥有的运通百夫长卡之后，英国王室的御用银行顾资银行、美银、万事达……，几乎是那些有发行顶级信用卡，也就是大家所说的传说中的“黑卡”的银行，都立马向他发出了邀请……。
其实不止是他们，谷歌的那些员工，同样是各大理财公司的黄金客户，虽然他们账户中的资产，目前多半还不到五位数或者六位数，不过他们中的大多数，在这个中旬，也就是ipo一个月后，就将拥有比六位数还多的财富。
不但是理财经理们热情的巴结他们，硅谷的豪车和游艇经销商，在加大库存的同时，也在积极的联系他们。
地产经纪们，一天也会发三到四封推介的邮件到他们的邮箱，不止是推介房子，还推介纳帕谷那边的葡萄园……。
如果是在其他人面前说这样的话，那就是赤果果的显摆，但在贝佐斯面前，自然不是，这位虽然现在个人财富不如冯一平，但也是老牌的富豪，也体会过这样的烦恼。
“要不要我给你一些意见？”他笑着问。
“完全用不上，我这次套现的那些资金，已经都有了用途，完全不用他们费心，”冯一平笑着说。
其实，理财这一块，他哪还用的着那些公司给意见？
“那么，你这一次能给我什么好意见？”贝佐斯笑呵呵的问。
“在说这个之前，杰夫，我有一个想法，希望得到你的支持，”
“哦，你说？”
“是这样，想不想到中国看看？”冯一平问。
贝佐斯一愣，他没想到冯一平说的是这个。
“有时间，自然是想的，”
“呵呵，时间总会有的，初步定在下个月底，有好几位会一起跟我去中国，去看看中国的市场，去看看我们在高科技行业的发展，包括考察我们的制造行业，”
“你看，你也从很多资料上了解过中国市场的潜力，除了我们嘉盛提供的货架，亚马逊也用了很多来自中国的其它产品，你就不想去看一看？”
“还有，你就不想亲自到你刚并购的那家公司去看看？”
就在上个月，其实就在谷歌上市的当天，也不知道是什么原因，反正贝佐斯就定在那一天，8月19号，他以7500万美元的价格，收购了雷布斯和好基友陈年创办的卓越网。
“你知道，我得看看行程安排，还有，会有哪些人？”贝佐斯问道。
“我还在动员更多的企业领导人，包括乔布斯，不过我要告诉你的是，马斯克已经确定下来，一定会参加，”
从paypal到spacex，贝佐斯和马斯克都有些不对付。
当然，冯一平这是玩笑话，商场上的人，不会像娱乐圈的那么浅薄，什么同台全程无交流啦那么幼稚。
“呵呵，那不是问题，我是很感兴趣，主要是因为你，”贝佐斯说。
“你这么说，我很荣幸，”
“我更感兴趣的，是你今天要给我提的建议，”贝佐斯前倾着身子说。
“好吧，”冯一平表现得有些无奈的点了点头，“你看，随着业务的增长，亚马逊被迫放弃了原来一直坚持的基于互联网公司的‘轻公司’模式，投入巨大的人力物力在全国各地建设自己的仓库，”
“顺便说一句，我完全支持你这个举措，”冯一平说。
因为这些线下仓库投资巨大，每个都在5000万美元以上，运转的费用则更高，所以在02年亚马逊实现盈利之前，这成为了很多股东攻讦他的主要理由。
“谢谢，我们还在继续投资我们的仓库，我认为，至少要在全美设立20家左右，才能给我们的用户带去更好的体验，”贝佐斯说。
“对，用户体验，这就是我今天要跟你说的问题，”冯一平说。
贝佐斯眼前一亮，“你说，”
“为了用户能更快的收到商品，我们需要建设更多的仓库，其实为了他们能有更好的体验，我觉得，实体店也是少不了的，”
“你先别急着反对，你就说，像家电这些大件，消费者是不是更倾向于能看到实物之后再下单？好吧，这个对知名品牌的家电，消费者应该能信任，但是，就拿你最近正在加大力度的amazonfresh项目来说，我完全可以断定，现有的运作模式，不会带来你期望的结果，”
amazonfresh，也就是生鲜项目，这是贝佐斯自己很看好的一个项目。
“在网上再多的投入，也没有我们到超市里，或者是农贸市场里，直接看一看，用手摸一摸带来的体验更好，”
“还有，你创业之初的重点，书，如果开设实体店，绝对能刺激更多的消费，这一点你肯定也清楚，对不对？”
“而且，实体店的开设，将能让我们更快捷的把用户订购的商品送达，进一步提高他们的满意度，你说对吗？”
贝佐斯摇摇头，好像有些失望，“不管有这样还是那样的好处，亚马逊无论如何不会开设那些杂货店一样的实体店，”
但他又觉得有些不对，冯一平怎么会提这样的建议？
“我怎么会提那样的建议？我说的实体店，自然是独特的实体店，”
这才对嘛，贝佐斯眼睛又是一亮，“你快说说，”
“未来应该是这样的，”冯一平叉着腰站起来，“我们的实体店，要高度智能，要实现无人值守，”
贝佐斯一下楞了。
“用户可以先在网上下单，然后到店里提货，或者直接到店里购买，”
“但是，这依然不够，我们的实体店，要能满足顾客这样的体验，比如，他们买家具，买电器，不但能看到实物，还能应用我们店里的技术，看到这些家具和电器，在他们家里的最终陈设效果……，”
“在顾客选中商品以后，如果他们需要，我们可以使用陆上或者空中的遥控载货平台，把他们的商品及时准确的快速送到目的地……，”
就和德鲁克见到文森特时一样，这会的贝佐斯，同样张大了嘴巴。
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