第1o1章毕玄笑道:“韩国鬼子的自大我也是知道点!嘿嘿i|认数千年来受中国文化影响仅是在篡改他们侵华战争时期中的那些污点。而韩国倒好整个国家都是大韩主义‘汉’医院在他们国家变成‘韩医院’。”

    几个月前张毕玄通过小金喜善之口也知道了一点韩国的老师是怎么教育他们的学生的。小金喜善转述她历史老师的那段话对张毕玄来说记忆尤其深刻:“老师说成吉思汗是罪人因为他抢占了本来属于韩国的大片疆土。高句丽文化是我们韩国的其实中国的东北三省都应该属于韩国可你们中国不但不承认还说韩国曾经是你们的隶属国所以老师教育我们一定要强大祖国不能让中国得逞……”

    关于中医韩国人更是无耻到了极点韩国的医学教授们教授学生《本草纲目》一句一个“《本草纲目》是我们大韩民族文化的结晶我们韩民族的骄傲”说到针灸的时候又会陈述一个观点应该为我们的民族而骄傲我们有这么伟大的明!”

    黄天笑道:“哈哈!感情小张和我一样都是爱国的爷们!”

    “小张啊!什么时候大规模量产386芯片?到时候我们广东省政府电脑更新换代全采购你们厂的386芯片!”黄天拿着龙腾芯片工厂赠送给他地一颗封装测试过的386芯片。这颗芯片虽然还是被称为386芯片。际上已经包含5o万个晶体管、工作频率也达45z8o486芯片性能还没有提升到这颗变态的386之上。

    “哈哈光采购cpu芯片不行啊!要是采购电脑的话我建议你们去采购联想、方正、长城等公司的电脑他们也算是我们的民族企业了!今年这三家企业和我们龙腾以及英特尔签了合同。他们和英特尔下的定单直接在我们龙腾芯片厂提货!”张毕玄笑了笑。

    广东省政府和深圳市政府组成地“联合观光团”所有成员人人都被赠送一颗工作频4oz上的级版8o386netbsp;这些芯片当然不是普通工人生产出来的。而是中科院的高级技术人员在实验室中试着按照图纸生产386芯片的产物这时候中科院的技术人员还在准备继续努力吃透8o386:;

    部分“观光团”的官员回去后把家里电脑的cpu换成龙腾芯片工厂赠送的特殊8o386用了过后这些人大多现电脑性能有了一定提升。后来。从广东省政府和深市政府办公室中迅流传龙腾版本的8o38比英特尔原厂的货色还要优秀。这个传闻后来传遍整个中国传到后来竟然变成英特尔的技术是和龙腾科技学的不得不叫人有点哭笑不得。不过中国民众也随着传闻的扩散形成一种观念中国的产品并不比外国地产品差!在同等条件下我们的产品性价比最划算。

    说着众人看着自动化地生产线如流水般的运行着似乎有种美感了。

    龙腾芯片工厂是个综合性地芯片加工厂。从沙子当中的硅提炼提纯、生产晶圆、一直到制造芯片、封装测试等等步骤全都具备。

    在世界范围来说龙腾芯片工厂从设备和技术上讲能在所有半导体工厂中能排到前1o了。比龙腾芯片工厂领先的有英特尔、ib西门子、a、摩托罗拉这样在半导体工业举足轻重的企业也是和龙腾科技是在同一起跑线上的。

    不过。考虑到龙腾芯片工厂从设备到技术人员大多数是英特尔公司支援的龙腾芯片工厂实际上并没有自己的班底现在要是失去英特尔公司的技术支援很可能一蹶不振再也难以取得寸进。

    技术张毕玄已经有了而且至少领先世界3o年但是没术工人就算把芯片地图纸拿出来。也只能在实验室里面折腾并不能产生实际的效益。

    不过。好在龙腾系各集团公司在广东省以及其他沿海省份已经算是取得威信龙腾科技公司沾了龙腾系其他巨头地光很容易让人相信这是一家很有实力的高科技集团。许多高校毕业生很乐于到龙腾科技应聘。八十年代国家各高校招生很少相对来说大量的教育资源被用在每届仅几十万名的学生身上加上社会上并没有后来那里多让人颓废的东西在诱惑人所以这批大学生和后来不一样大多学到货真价实的知识。不像后来的大学生一进校园就混日子、虚度光阴只是在考试前才抓紧一下。

    两千多名毕业生进入龙腾科技芯片工厂自然是要先培训他们怎么当合格的工人等他们熟悉了芯片制造这个行业能当工程师的去当工程师有管理能力的去当高管不行的还得继续当技术工人。

    这时代当工人并不算丢人反而是件光荣的事情!当工人好啊工人是无产阶级代表最先进的生产力。等过上十多年后仍然还是工人阶级的人肯定就不会怎么想了牢骚和感叹社会不公、企业有潜规则等等。好在龙腾芯片工厂好歹是高科技企业就算是当一名工人那也得在工人前面加个前缀“技术”工人、“知识”工人!

    许多大公司都给工人分等级好让工人有个奋斗目标。比如ib员工定级从band1到band1o:=那就是属于高层管理级别的了。

    龙腾科技给工人分等级为龙1~龙1oo等级多的另人指。一般情况进入龙腾芯片工厂的工人不管学历统一成为龙1级别。有突出成就者额外升级一般情况下每过一年龙腾科技的工人能提升一级。每提升一级月薪上涨1ooo。由于龙腾科技才入厂的工人等级为.1按照龙1级别工人的月薪将是1ooo2级别月薪则是2ooo年都月薪都等自然增长明确规定待遇将会越来越好这样自然让员工有一种归属感觉。

    而且就算不能成为管理层一直当工人的话等到升到龙2o从薪水上看已经不逊色于管理层了。

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