第二天上午，海南基地训练操场，梁家军对越战争表彰大会如期举行。
梁大团长亲自主持了表彰大会，梁家军目前仅有的四名营级军官梁思瀚，梁浩文，黄麒英，梁坤在主席台就座。
梁家军除了值班的官兵外，全部参加了表彰大会，连美国教官组也在前排就座。
梁大团长没有多说废话，直接宣布第一个奖项：“这次对越战争我们取得了胜利，全体人员每人发放奖金五十两银子，包括死伤的弟兄都有，官兵一致”。
全场马上响起热烈掌声（这个动作在梁家军普及开了），士兵们更高兴，官兵一致啊，咱当小兵的拿的奖金和军官一样多，还有啥不满足的，何况五十两银子，对于普通人而言，算得上是一笔大收入了。
当然，事实上官兵一致是不可能的，责任更大，福利当然更多！梁大少爷的第二句话就给军官们发了福利：“为了在以后的作战中方便指挥，团部给排长以上的军官每人配发一只欧洲瑞士国生产的怀表，每只怀表刻有一个编号，团部会把领到怀表的军官和怀表编号进行登记，各位军官要注意保管，不能随意丢失，更不能把它卖掉当掉，违反者会受到处罚”。
这只怀表的价值就达一百两银子，现在听着似乎不贵，这在当时的市面上已经是很贵的一款怀表了，在1869年，瑞士表在国际市场上还不是什么奢侈品。
梁家军的军官们绝大部分都是家庭经济条件不太好，对于能拥有一只怀表，这样一个贵重的个人物品还是很高兴激动的。
第三波表彰来了：“授予美国教官组集体二等功，每位教官获得一枚金质奖章，奖励五百两银子”。
梁大团长先用中文讲了一遍，再用英文复述一遍，全场想起一片惊呼声。中国官兵都在惊叹奖金的丰厚，美国教官的薪水是每个月两百个墨西哥鹰洋上下，所以对五百两银子的奖金并不是太看重，这些洋人更看重的是能获得一枚金质奖章；他们都参战了美国刚翻篇的南北战争，也获得了美军颁发的奖章，不过由于他们是基层官兵，所获的那枚奖章压根儿没含什么贵金属。这次来中国做教官，居然获得了一枚荣誉度极高的金质奖章，让他们倍觉鼓舞，倍有面子！
在这次的对越作战中，梁家军都是一群新兵，拥有丰富作战经验的这些美国教官无疑起了非常大的作用，尤其是炮兵教官和机枪兵教官，那更是定海神针般的存在；梁家军的论功行赏做到了公平公正，美国教官们感觉比他们在美国更受尊重，这些洋鬼子们对梁家军第一次产生了一许归属感。
副团长梁浩文这时对梁家军的军功等级和奖励标准作出了说明：“三等功获奖标准：出色的完成了上级交与的任务，并且做到了尽量减少损失；奖励是一枚银质奖章和两百两银子。二等功标准：出色的完成了上级交与的重要任务，做到了尽量减少损失，作出了很大的贡献；奖励是一枚金质奖章和五百两银子。一等功标准：在重大战事中，作出了极大贡献，起到了力挽狂澜的作用；或在重要岗位上为梁家军的工业发展作出了很大贡献，成绩卓著；奖励是一枚镶嵌宝石的金质奖章和一千两银子。也就是说梁家军的军功颁发对象包括军人和工人两个不同的范畴”。
第四波表彰又来了：“授予特战队集体集体二等功”。
特战队在这次战争中劳苦功高有目共睹，这是他们应得的荣誉。
第五波表彰：“授予教导一营副营长梁坤个人二等功”。
铁桥三作为南部防线的指挥官，判断准确，指挥果断正确，并且一个人杀入敌群，救出了两名战友，确实当得起这个个人二等功，实至名归也！
梁大团长这时说了句题外话：“当时南部防线万分危急，如果重炮连的炮兵教官或重炮连连长果断下令对冲出城的越军进行遮断轰炸，那么我将授予他个人一等功！战场情况千变万化，战机随时可能出现，也会稍瞬即逝，及时抓住战机，力挽狂澜，就当得起一等功！”
这次梁大团长没用英语复述，所以美国教官没明白；可在下面的重炮连连长杨广金听了，顿时脸上一片懊恼，恨不得当场抽自己两下，这么好的立大功机会自己居然放跑了，杨胖子绝对不能原谅自己，心中暗下决心，以后再也不能只管炮打得准不准，更要随时关注战场变化。
梁大团长说这句话不仅是为了点拨杨胖子，也为了让所有的梁家军官兵能够知道，在战场上要多看多想，不能只顾自己那一亩三分地，一定要视野开阔，灵活多变，及时捕捉战机。
这样的重奖机会失之交臂，不仅是杨胖子，所有官兵都深受刺激，必将在他们心中留下深刻记忆，效果要比平时上课学习讲几十次还要好。
第六波表彰继续：“授予工兵营一连一排三班集体三等功，三班全体包括牺牲的十名战士每人获得银质奖章一枚，奖金两百两银子；他们的牺牲，吸引了当时战场上大批的越军视线，使得其它战友能安全撤退；但是由于他们并不是主动提出掩护其它战友撤退，所以只能授予集体三等功。”
梁大团长说明了他们的获奖原因和客观分析了具体情况，大家听了都是心服口服，梁家军就是真正的公平公正公开。
第七波表彰：“授予教导二营三连一排排长金牛个人三等功”。
金牛他们是第一批进入越南的，并且肩负保护两个英国煤矿勘探专家的责任，圆满完成了任务，没有损失；这个三等功也是众望所归的。
梁大团长又说了句题外话：“教导二营副营长黄麒英出色的完成了攻占鸿基城的作战任务，也完成了率领二营追击越南北部联军的任务，但是由于他在追击时指挥失当，没有及时利用我们的火力优势，导致二营冲锋士兵出现了伤亡。功过相抵，不奖不罚。二营伤亡的弟兄并没有在战场上作出具体的贡献，所以也不能受奖”。
大家都知道黄麒英是梁大团长的师父，并且职位很高，但梁大团长不偏不倚，有功必奖，有过必罚，一碗水端平，下面的弟兄们都很服气。
相对于工兵班获得了集体三等功，二营的伤亡弟兄却没有受奖，原因讲得清清楚楚，二营的弟兄们虽然心里不好受，可也没什么不服的。
梁大团长这样做也是为了说明立功绝对没有什么照顾或同情的因素，立功必须有实实在在的功劳，摆得出来，让大家能够心服口服。
表彰大会至此结束。
梁家军的第一次表彰大会，就展现了公平公开公正的原则，军功的奖金超过了抚恤金，也是为了刺激官兵能够积极向上，努力作出贡献，争取立功。当然对伤亡弟兄的后续照顾需要花费的代价远高于抚恤金。
这第一次表彰大会起了一个标杆作用，对梁家军将来的发展，其影响必将是深远的。
梁大团长亲自主持了表彰大会，梁家军目前仅有的四名营级军官梁思瀚，梁浩文，黄麒英，梁坤在主席台就座。
梁家军除了值班的官兵外，全部参加了表彰大会，连美国教官组也在前排就座。
梁大团长没有多说废话，直接宣布第一个奖项：“这次对越战争我们取得了胜利，全体人员每人发放奖金五十两银子，包括死伤的弟兄都有，官兵一致”。
全场马上响起热烈掌声（这个动作在梁家军普及开了），士兵们更高兴，官兵一致啊，咱当小兵的拿的奖金和军官一样多，还有啥不满足的，何况五十两银子，对于普通人而言，算得上是一笔大收入了。
当然，事实上官兵一致是不可能的，责任更大，福利当然更多！梁大少爷的第二句话就给军官们发了福利：“为了在以后的作战中方便指挥，团部给排长以上的军官每人配发一只欧洲瑞士国生产的怀表，每只怀表刻有一个编号，团部会把领到怀表的军官和怀表编号进行登记，各位军官要注意保管，不能随意丢失，更不能把它卖掉当掉，违反者会受到处罚”。
这只怀表的价值就达一百两银子，现在听着似乎不贵，这在当时的市面上已经是很贵的一款怀表了，在1869年，瑞士表在国际市场上还不是什么奢侈品。
梁家军的军官们绝大部分都是家庭经济条件不太好，对于能拥有一只怀表，这样一个贵重的个人物品还是很高兴激动的。
第三波表彰来了：“授予美国教官组集体二等功，每位教官获得一枚金质奖章，奖励五百两银子”。
梁大团长先用中文讲了一遍，再用英文复述一遍，全场想起一片惊呼声。中国官兵都在惊叹奖金的丰厚，美国教官的薪水是每个月两百个墨西哥鹰洋上下，所以对五百两银子的奖金并不是太看重，这些洋人更看重的是能获得一枚金质奖章；他们都参战了美国刚翻篇的南北战争，也获得了美军颁发的奖章，不过由于他们是基层官兵，所获的那枚奖章压根儿没含什么贵金属。这次来中国做教官，居然获得了一枚荣誉度极高的金质奖章，让他们倍觉鼓舞，倍有面子！
在这次的对越作战中，梁家军都是一群新兵，拥有丰富作战经验的这些美国教官无疑起了非常大的作用，尤其是炮兵教官和机枪兵教官，那更是定海神针般的存在；梁家军的论功行赏做到了公平公正，美国教官们感觉比他们在美国更受尊重，这些洋鬼子们对梁家军第一次产生了一许归属感。
副团长梁浩文这时对梁家军的军功等级和奖励标准作出了说明：“三等功获奖标准：出色的完成了上级交与的任务，并且做到了尽量减少损失；奖励是一枚银质奖章和两百两银子。二等功标准：出色的完成了上级交与的重要任务，做到了尽量减少损失，作出了很大的贡献；奖励是一枚金质奖章和五百两银子。一等功标准：在重大战事中，作出了极大贡献，起到了力挽狂澜的作用；或在重要岗位上为梁家军的工业发展作出了很大贡献，成绩卓著；奖励是一枚镶嵌宝石的金质奖章和一千两银子。也就是说梁家军的军功颁发对象包括军人和工人两个不同的范畴”。
第四波表彰又来了：“授予特战队集体集体二等功”。
特战队在这次战争中劳苦功高有目共睹，这是他们应得的荣誉。
第五波表彰：“授予教导一营副营长梁坤个人二等功”。
铁桥三作为南部防线的指挥官，判断准确，指挥果断正确，并且一个人杀入敌群，救出了两名战友，确实当得起这个个人二等功，实至名归也！
梁大团长这时说了句题外话：“当时南部防线万分危急，如果重炮连的炮兵教官或重炮连连长果断下令对冲出城的越军进行遮断轰炸，那么我将授予他个人一等功！战场情况千变万化，战机随时可能出现，也会稍瞬即逝，及时抓住战机，力挽狂澜，就当得起一等功！”
这次梁大团长没用英语复述，所以美国教官没明白；可在下面的重炮连连长杨广金听了，顿时脸上一片懊恼，恨不得当场抽自己两下，这么好的立大功机会自己居然放跑了，杨胖子绝对不能原谅自己，心中暗下决心，以后再也不能只管炮打得准不准，更要随时关注战场变化。
梁大团长说这句话不仅是为了点拨杨胖子，也为了让所有的梁家军官兵能够知道，在战场上要多看多想，不能只顾自己那一亩三分地，一定要视野开阔，灵活多变，及时捕捉战机。
这样的重奖机会失之交臂，不仅是杨胖子，所有官兵都深受刺激，必将在他们心中留下深刻记忆，效果要比平时上课学习讲几十次还要好。
第六波表彰继续：“授予工兵营一连一排三班集体三等功，三班全体包括牺牲的十名战士每人获得银质奖章一枚，奖金两百两银子；他们的牺牲，吸引了当时战场上大批的越军视线，使得其它战友能安全撤退；但是由于他们并不是主动提出掩护其它战友撤退，所以只能授予集体三等功。”
梁大团长说明了他们的获奖原因和客观分析了具体情况，大家听了都是心服口服，梁家军就是真正的公平公正公开。
第七波表彰：“授予教导二营三连一排排长金牛个人三等功”。
金牛他们是第一批进入越南的，并且肩负保护两个英国煤矿勘探专家的责任，圆满完成了任务，没有损失；这个三等功也是众望所归的。
梁大团长又说了句题外话：“教导二营副营长黄麒英出色的完成了攻占鸿基城的作战任务，也完成了率领二营追击越南北部联军的任务，但是由于他在追击时指挥失当，没有及时利用我们的火力优势，导致二营冲锋士兵出现了伤亡。功过相抵，不奖不罚。二营伤亡的弟兄并没有在战场上作出具体的贡献，所以也不能受奖”。
大家都知道黄麒英是梁大团长的师父，并且职位很高，但梁大团长不偏不倚，有功必奖，有过必罚，一碗水端平，下面的弟兄们都很服气。
相对于工兵班获得了集体三等功，二营的伤亡弟兄却没有受奖，原因讲得清清楚楚，二营的弟兄们虽然心里不好受，可也没什么不服的。
梁大团长这样做也是为了说明立功绝对没有什么照顾或同情的因素，立功必须有实实在在的功劳，摆得出来，让大家能够心服口服。
表彰大会至此结束。
梁家军的第一次表彰大会，就展现了公平公开公正的原则，军功的奖金超过了抚恤金，也是为了刺激官兵能够积极向上，努力作出贡献，争取立功。当然对伤亡弟兄的后续照顾需要花费的代价远高于抚恤金。
这第一次表彰大会起了一个标杆作用，对梁家军将来的发展，其影响必将是深远的。