“义父你瞧，这三个简体字就是义父名字的汉译写法！”郭进就将‘铁木真’三个字写出来给铁木真看：“每个领的名字都可以用汉译写出来，除此之外还能给每个领一个编名，如义父的编号就是‘1’了。将编号和汉泽名同刻在一个铜牌上，每个加盟投资的领一个，以后他们要查帐、记帐、销帐，只要出示铜牌就可以了，使用起来很方便的。”
“好！既然进儿有这样好的主意，那义父就委任你为木华黎的助手，辅助木华黎管理好呼伦贝尔草原。我会照那波斯商人一样，每年抽出十分之一的红利赏赐给经营者的。望你师徒两人同心偕力，做出一番成绩来。”铁木真当下就决定采用郭进的建议，将部落的财政系统规范起来，免得财政太过混乱影响了部落的展。
本就眼红新驻地的各部族领们，几天来见铁木真一直没表态要分配哪几支部族去呼伦贝尔草原，还担心铁木真想仗着威势独吞利益呢，现在见了郭进所提出来的新分配方案，每个人多多少少都能受益，而不是让几家独占了去。俗话说：非患不平而患不匀。那些人立马表态支持郭进的方案，尽管说很多人还不太明白新方案的意义。而郭进也借此在个部落领面前露了一小脸，再也不是以前纯粹的顽童形象拉。不容易啊
木华黎带着五千兵马驻守呼伦贝尔草原。郭进跟着除了自带管理人员外，那些放牧者也由他全权招募。一是因为新方案就是郭进所提出来的，在各部族领们的眼里，可能只有他这个倡者才能完全理解应该怎么去实施这种奇特的方案。二是郭进人小鬼大，经营能力在部落里有目共睹，论如何将利益最大化，在部落里还没办法找出第二个人比他更有这般能力的，毕竟铁谷的大名也不是吹出来的。
各人的想法自然好猜，既得的利益与其便宜了别人，还不如便宜自己。花钱从各部族领那里雇佣有经验的牧人，还不如自己花钱买下去，虽然可能要贵点：优秀的牧人奴隶要五到十匹良马不等。手上一时没有那么多财物，也不好从铁谷抽调，郭进可以先欠着，草原人以欠债为耻，但他一个后世人自是明白“欠债是爷”“借钱生钱”的好处。
更妙的是草原人对做债主有种狂热的心态，还不用算利息。试想一下，每个部族受牧区的限制，能牧养的牲畜是有上限的，每年的春夏秋大量繁殖幼畜，到冬天因屯积不到足够草料，不得不屠杀很大一部分成畜。若是有人欠你的债，也就是说每年你不用为屯积草料而苦恼，还有人帮你养着一批随时可以取用的牲畜，何乐而不为呢。
这样几番交易下来，郭进买进的奴隶、收留被抛弃的老弱病残，再加上前几月随铁木真征战塔塔尔族后分得的俘虏，也有六百个手下了。六百个人管理一万头马、一万头牛、一万头羊在别人看来明显是捉襟见肘的。不过有木华黎师傅的五千人马帮衬，除非遇到大的变故，不然依郭进的管理方法还是勉强够用的。
参照后世的企业管理，将五百个人分成几个部门：牧马者两百人；牧牛者一百人；牲羊者五十人；兽医五十人；后勤部一百人（包括财物管理和厨师）；会计部一百人，全部由郭进教出来的一群小屁孩担当；其它各部也有三三两两的小孩被他安插进其中学习培养。
前世身为专业大混混，管理一大群小孩郭进还是能够胜任的，但对于管理经营一个企业他就只停留在道听途说的理论阶段，（以前都是只拿分红，不管具体事物）刚开始管理新驻地时肯定没那么顺利，不过自己当老板的好处就是不用担心做不好让人炒尤鱼，而且给奴隶们分配任务，他也有经验，比吩咐打工仔做事容易多了，你只要让他们吃饭穿暖，不随意虐待伤害，他们就会任劳任怨去干活，也不会跟你要福利、津贴、补助、奖金、假期什么的。其实抽调铁谷一部分管理人员来帮忙是最好的方法，可郭进却不想让铁木真怀疑他想安插人手控制这块新得之地，没法之下，他只得自己上了。
人总会在学习中不断进步的，经过三个月焦头烂额、手忙脚乱、顾此失彼、人仰马翻的忙乱之后，管理工作才慢慢走上轨道。将工作移交给了木华黎，郭进就准备动身返回蒙古本部向铁木真述职，毕竟他当初领受的任务只是辅助木华黎实施“合资”方案，而不是“鸠占鹊巢”。而且他的理想并不是只做一个富家翁，蒙古的政治中心还在不拉罕山部，他如果想继续攀着铁木真这棵大树扶摇直上，就不能离开铁木真身边太久。
?年秋，返回中都的金国丞相完颜襄再次派来了使者，这次是对在征讨塔塔尔部的战争中，克烈、蒙古两部的功绩进行封赏。在铁木真的心里，金国同塔塔尔部一样是杀害蒙古几代先祖的仇敌，但现在的实力还不是能与金国摊牌的时候，只能忍辱摆出谦卑的样子来迎接金国来使。所谓的来使实际上不过是两个来通报信息的先锋小兵而已，却也摆足了“天朝上国”“目中无人”“耀武扬威”的架势。看来女真人入主中原不到百年的时间，可这摆谱的本事倒是比先师汉人更青出三分。
“汝等步从完颜丞相身后，击垮塔塔儿部并杀其领蔑古真薛兀勒图，有大功于金国焉，吾主为谢汝等之劳，特命宗国两位王子涉马漠北封赏汝等功绩。”居高临下地扫视到了铁木真已领着众领跪地接旨，金国通报使这才不紧不慢宣布了来意。听出了金国人语中的轻蔑，铁木真心中有气，却不好表现出来，仍是赔笑地领着来使到早已备好酒肉、侍女的帐篷内休息。
“好！既然进儿有这样好的主意，那义父就委任你为木华黎的助手，辅助木华黎管理好呼伦贝尔草原。我会照那波斯商人一样，每年抽出十分之一的红利赏赐给经营者的。望你师徒两人同心偕力，做出一番成绩来。”铁木真当下就决定采用郭进的建议，将部落的财政系统规范起来，免得财政太过混乱影响了部落的展。
本就眼红新驻地的各部族领们，几天来见铁木真一直没表态要分配哪几支部族去呼伦贝尔草原，还担心铁木真想仗着威势独吞利益呢，现在见了郭进所提出来的新分配方案，每个人多多少少都能受益，而不是让几家独占了去。俗话说：非患不平而患不匀。那些人立马表态支持郭进的方案，尽管说很多人还不太明白新方案的意义。而郭进也借此在个部落领面前露了一小脸，再也不是以前纯粹的顽童形象拉。不容易啊
木华黎带着五千兵马驻守呼伦贝尔草原。郭进跟着除了自带管理人员外，那些放牧者也由他全权招募。一是因为新方案就是郭进所提出来的，在各部族领们的眼里，可能只有他这个倡者才能完全理解应该怎么去实施这种奇特的方案。二是郭进人小鬼大，经营能力在部落里有目共睹，论如何将利益最大化，在部落里还没办法找出第二个人比他更有这般能力的，毕竟铁谷的大名也不是吹出来的。
各人的想法自然好猜，既得的利益与其便宜了别人，还不如便宜自己。花钱从各部族领那里雇佣有经验的牧人，还不如自己花钱买下去，虽然可能要贵点：优秀的牧人奴隶要五到十匹良马不等。手上一时没有那么多财物，也不好从铁谷抽调，郭进可以先欠着，草原人以欠债为耻，但他一个后世人自是明白“欠债是爷”“借钱生钱”的好处。
更妙的是草原人对做债主有种狂热的心态，还不用算利息。试想一下，每个部族受牧区的限制，能牧养的牲畜是有上限的，每年的春夏秋大量繁殖幼畜，到冬天因屯积不到足够草料，不得不屠杀很大一部分成畜。若是有人欠你的债，也就是说每年你不用为屯积草料而苦恼，还有人帮你养着一批随时可以取用的牲畜，何乐而不为呢。
这样几番交易下来，郭进买进的奴隶、收留被抛弃的老弱病残，再加上前几月随铁木真征战塔塔尔族后分得的俘虏，也有六百个手下了。六百个人管理一万头马、一万头牛、一万头羊在别人看来明显是捉襟见肘的。不过有木华黎师傅的五千人马帮衬，除非遇到大的变故，不然依郭进的管理方法还是勉强够用的。
参照后世的企业管理，将五百个人分成几个部门：牧马者两百人；牧牛者一百人；牲羊者五十人；兽医五十人；后勤部一百人（包括财物管理和厨师）；会计部一百人，全部由郭进教出来的一群小屁孩担当；其它各部也有三三两两的小孩被他安插进其中学习培养。
前世身为专业大混混，管理一大群小孩郭进还是能够胜任的，但对于管理经营一个企业他就只停留在道听途说的理论阶段，（以前都是只拿分红，不管具体事物）刚开始管理新驻地时肯定没那么顺利，不过自己当老板的好处就是不用担心做不好让人炒尤鱼，而且给奴隶们分配任务，他也有经验，比吩咐打工仔做事容易多了，你只要让他们吃饭穿暖，不随意虐待伤害，他们就会任劳任怨去干活，也不会跟你要福利、津贴、补助、奖金、假期什么的。其实抽调铁谷一部分管理人员来帮忙是最好的方法，可郭进却不想让铁木真怀疑他想安插人手控制这块新得之地，没法之下，他只得自己上了。
人总会在学习中不断进步的，经过三个月焦头烂额、手忙脚乱、顾此失彼、人仰马翻的忙乱之后，管理工作才慢慢走上轨道。将工作移交给了木华黎，郭进就准备动身返回蒙古本部向铁木真述职，毕竟他当初领受的任务只是辅助木华黎实施“合资”方案，而不是“鸠占鹊巢”。而且他的理想并不是只做一个富家翁，蒙古的政治中心还在不拉罕山部，他如果想继续攀着铁木真这棵大树扶摇直上，就不能离开铁木真身边太久。
?年秋，返回中都的金国丞相完颜襄再次派来了使者，这次是对在征讨塔塔尔部的战争中，克烈、蒙古两部的功绩进行封赏。在铁木真的心里，金国同塔塔尔部一样是杀害蒙古几代先祖的仇敌，但现在的实力还不是能与金国摊牌的时候，只能忍辱摆出谦卑的样子来迎接金国来使。所谓的来使实际上不过是两个来通报信息的先锋小兵而已，却也摆足了“天朝上国”“目中无人”“耀武扬威”的架势。看来女真人入主中原不到百年的时间，可这摆谱的本事倒是比先师汉人更青出三分。
“汝等步从完颜丞相身后，击垮塔塔儿部并杀其领蔑古真薛兀勒图，有大功于金国焉，吾主为谢汝等之劳，特命宗国两位王子涉马漠北封赏汝等功绩。”居高临下地扫视到了铁木真已领着众领跪地接旨，金国通报使这才不紧不慢宣布了来意。听出了金国人语中的轻蔑，铁木真心中有气，却不好表现出来，仍是赔笑地领着来使到早已备好酒肉、侍女的帐篷内休息。