苍冉给沈文剑的感觉还挺正直,没有故意隐瞒手艺上的弱项,想了想给出个选择题:
“苍老加入制造局,可以参与随后展开的炼器、阵法培训班,提升炼器手段。不过我个人建议苍老帮科研部管人就好了,当然也要熟悉我科研部的度量制度、工作流程、奖惩机制等。您看呢?”
苍冉有点吃惊,居然初次见面就委以管理之位。
可仔细一想,自己在制器上确实没什么天赋,反而长老做了多年,管几个人还是问题不大。
“不知小徒如何安置?”他没立刻答应,先问好徒弟的事。
沈文剑看了眼简英子。
真的十分古怪,拿着个杯子挡住,就当自己隐身了吗?
“苍老若帮我管人,贵徒自是做您的助手,传话整理单据总要有个人才好。”
这么好,那还有什么好说的。
“那恭敬不如从命,只不知做了这管事,要如何称呼小友?”
“叫部长即可,科研部众人都如此称呼,以后制造局也一样。”
如此,制造局第一天有人报道,就多了个反虚期的管理层,今后安全问题应该是妥了。
后面的人没到,苍冉两师徒也没有具体安排职位,先发下基础度量学习资料、制造局奖惩制度等物,先熟悉着。
各门派陆续来的人,有的沈文剑自己去了解过,有的只让苍冉等几个临时管理拿自我介绍书信。临时管理们多出自飞石门、海龙山之类平日里就和玉剑山关系不错的。
总数五百人,按二十天算,每天面试十五个而已,并不是多重的负担,只是沈文剑五月还有别的事忙——挑选竞标门派。
十个竞标名额分为两部分处理,先由掌门派人评估各门派描述的机关兽技术、高级机关兽、宝物、藏书的价值,把混事儿的都开掉,剩下三十几个难以取舍的,交到沈文剑手里做最后选择,毕竟人最终是要在他手下做事的。
三十几个里,有一半都是成品机关兽,可见大部分门派还是觉得成品机关兽比藏书和宝物划算,就算相当于金丹中期的,只计材料成本,一般也不超过十五万两银子。
因为竞标提交的是玉简,只有文字介绍和画面展示,沈文剑也难以判断技术含量的高低,所以直接把机关兽成品拉到最低优先度。
机关兽技术、万魔吞天藏书是他比较关心的,先在其中挑选有价值的。
不知道是不是淘汰的太多,留下的都是耿直门派,这两类含金量都不错。
最后沈文剑选的两个提供藏书的,五个提供机关兽技术的。
剩下三个名额。
在宝物类里发现了蛟龙珠。又在成品机关兽里看到凤凰机关兽。
永动鸡可以复活啦!
可惜就算复原他原来的计划,新的永动鸡也是玉剑山的,不属于他私人,可能都不能叫永动鸡这个名字了。
行吧,就他俩。
最后一个名额,选来选去,选了金仙谷提供的元晶两斤。
有这个,科研部后续的某计划,就不用沈文剑自己出元晶了,而且自己出也不好估价。
两斤元晶,说值二十万两也行,说值三十万两也没几个人能反对,有上百万两存款或短时间能凑出上百万银两的门派多了,难道他们都有元晶,那是不可能的,这就是宝物。
五月底,制造局人员全部到齐,五百人还差两个,有一个门派中途放弃了机会。
除了五名直选的管理层,其他人分批进行职业考试。
考试的内容很简单,就是用制造局指定的丹炉,指定的材料,制作个里面封着实心球的空心球。
做的漂亮的一堆,做的快但是坑坑洼洼的一堆,其他人一堆。
考第二场,这次则是如原料组一般的矿石提取工作。
又选出不少能够制备原材料的,不过其中大部分人员是重复的。
做东西漂亮,并且能够提取原材料的归属品质处,他们相当于制造局的核心,将在短培训后承担诸如机床、机床动力炉等重要器械和零件的制作。
做东西漂亮,但不会制备原材料的,归属工厂处,作为骨干,带那些做东西不漂亮的,他们将以机床为工具,做那些对炼器手段要求较低的东西,玉剑山炼器坊的普通工作也由该部门承担。
里面有三十多人只会提取原料,沈文剑其实最喜欢他们,以后他们有的忙,品质处闲下来的时候也会跟他们一起忙。
然后将一些没有技能,但是与人才们有师徒关系的分配到就近的岗位,比如给个部门跑个腿倒个茶,或者干脆师父罩着。
最后居然还有一百三十多人,这个打酱油的人员数量真的很多,沈文剑倒不怎么介意,还好有做细致规划,一样能用。
进行分科目测试。
剩下的最后被分成四个部门。
质检部,有三十人,做的自是质量检测的工作。
动物组,约二十人,都是曾经有过培育灵兽经验的。
植物组,约四十人,曾经种植灵药的。
货物队,他们负责玉剑山、制造局、机场的货物转运工作,后面可能还要负责盆地各镇的货物运送。
还有十多人被充作中层管理。
制造局的七个部门建立起来,一下就感觉科研部在各方面都比较全面了。
七个部门,五个管理肯定是不够的。
苍冉和来自海龙山的顾馨做制造局副局长,另外三名直选管理则做为协调组存在。
各部门暂时不设管事,等大家互相熟悉一段时间后,由组内推选。
完成部门组建,第一件事还是全体进修……货物队除外。
器械组的监控系统升级工作暂停,全调出来当教师,专门教百来人的品质处。
其他各组的进修则由阵法组、科研部普通铁匠抽调人员来教。
沈文剑单独为动物组和植物组加课。
可是动物组、植物组都是外人,沈文剑教学时有所保留。他们以后的工作,主要是研究各种动植物在各类人造灵气环境下的表现,作为技术储备存在,说不定哪天就到了必须在人造环境里种粮食。
动物组和植物组的投入不会很大,一年也就一万两银子了不起了,以后会不会加……短短五年估计是没什么机会了。
品质处的成员都是专业的金丹炼器师,甚至还有三个已经反虚期了,普及十微米要求和适应新度量,进度很快。
八月初进修完成。
品质处再次分组,一百人的品质处,这次被分作五个小组。
为其中两组提供各种机床的图纸,按图制作。重新为制造局设计的模块化机床动力炉,组件交给三个组做。
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苍冉有点吃惊,居然初次见面就委以管理之位。
可仔细一想,自己在制器上确实没什么天赋,反而长老做了多年,管几个人还是问题不大。
“不知小徒如何安置?”他没立刻答应,先问好徒弟的事。
沈文剑看了眼简英子。
真的十分古怪,拿着个杯子挡住,就当自己隐身了吗?
“苍老若帮我管人,贵徒自是做您的助手,传话整理单据总要有个人才好。”
这么好,那还有什么好说的。
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如此,制造局第一天有人报道,就多了个反虚期的管理层,今后安全问题应该是妥了。
后面的人没到,苍冉两师徒也没有具体安排职位,先发下基础度量学习资料、制造局奖惩制度等物,先熟悉着。
各门派陆续来的人,有的沈文剑自己去了解过,有的只让苍冉等几个临时管理拿自我介绍书信。临时管理们多出自飞石门、海龙山之类平日里就和玉剑山关系不错的。
总数五百人,按二十天算,每天面试十五个而已,并不是多重的负担,只是沈文剑五月还有别的事忙——挑选竞标门派。
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三十几个里,有一半都是成品机关兽,可见大部分门派还是觉得成品机关兽比藏书和宝物划算,就算相当于金丹中期的,只计材料成本,一般也不超过十五万两银子。
因为竞标提交的是玉简,只有文字介绍和画面展示,沈文剑也难以判断技术含量的高低,所以直接把机关兽成品拉到最低优先度。
机关兽技术、万魔吞天藏书是他比较关心的,先在其中挑选有价值的。
不知道是不是淘汰的太多,留下的都是耿直门派,这两类含金量都不错。
最后沈文剑选的两个提供藏书的,五个提供机关兽技术的。
剩下三个名额。
在宝物类里发现了蛟龙珠。又在成品机关兽里看到凤凰机关兽。
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考试的内容很简单,就是用制造局指定的丹炉,指定的材料,制作个里面封着实心球的空心球。
做的漂亮的一堆,做的快但是坑坑洼洼的一堆,其他人一堆。
考第二场,这次则是如原料组一般的矿石提取工作。
又选出不少能够制备原材料的,不过其中大部分人员是重复的。
做东西漂亮,并且能够提取原材料的归属品质处,他们相当于制造局的核心,将在短培训后承担诸如机床、机床动力炉等重要器械和零件的制作。
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制造局的七个部门建立起来,一下就感觉科研部在各方面都比较全面了。
七个部门,五个管理肯定是不够的。
苍冉和来自海龙山的顾馨做制造局副局长,另外三名直选管理则做为协调组存在。
各部门暂时不设管事,等大家互相熟悉一段时间后,由组内推选。
完成部门组建,第一件事还是全体进修……货物队除外。
器械组的监控系统升级工作暂停,全调出来当教师,专门教百来人的品质处。
其他各组的进修则由阵法组、科研部普通铁匠抽调人员来教。
沈文剑单独为动物组和植物组加课。
可是动物组、植物组都是外人,沈文剑教学时有所保留。他们以后的工作,主要是研究各种动植物在各类人造灵气环境下的表现,作为技术储备存在,说不定哪天就到了必须在人造环境里种粮食。
动物组和植物组的投入不会很大,一年也就一万两银子了不起了,以后会不会加……短短五年估计是没什么机会了。
品质处的成员都是专业的金丹炼器师,甚至还有三个已经反虚期了,普及十微米要求和适应新度量,进度很快。
八月初进修完成。
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