【保镖彻底无语了，昨天，《极限高手》第三次被起点扣点扣票，三次了，累计被扣点击七八万，推荐票几千，保镖多次上诉无果，心里很是郁闷，我知道十有是有人故意黑我，起点也是按相关规定严肃处理，但是这样下去……不过现在保镖也想通了，还是静下心来写书，数据被扣了，支持我的读者朋友们不会少，点击和推荐票虽然很重要，但既然无力改变，还不如化悲恸为力量，静下心来创作，我深深在感谢一直支持我的书友朋友们，是你们的支持让我一次次克服这些心理障碍，让我不至于因此而受到太多的情绪影响。谢谢你们了。】
七八月份，是毕业大学生就业的旺季，也是在校大学生争着暑期打工的旺季，对此，陈婷结合历年来的经验，在招聘上做了重要部署，要求黄河加大招聘力度，多招应届毕业生，狂招暑期兼职大学生，把营销员的总数力争冲到突然三百，这对于黄河来说可是一个重要的挑战，虽然应聘的人很多，但是在培训、留人方面就不容易了，毕竟，在招聘方面竞争力太大，应届生和在校生心气一般比较高，一千两千的工资根本不放在眼里。
其实黄河多次建议陈婷招个专管人事的部门经理，协助自己工作，毕竟事情太忙了，光公司这个管理上的烂摊子，就够黄河受的了，再加上招聘、入职培训等工作，实在是压力有点儿过大了。
然而，陈婷曾多次许诺给黄河配个助理，但也一直没有落实，老板都这样，更何况是陈婷这样的老板，她在成本控制方面简直是个天才，姐妹俩一唱一随，颇有好戏。
黄河倒也擅长苦中作乐，把去招聘会招聘当成了一个拉拢民心的大好时机。
怎么个拉拢法？
很简单，每次去招聘会招聘，黄河总会带着一到两名主管或者员工，员工们本来对招聘就感到新鲜，再加上黄河因此还给她们另按加班结算，多一份酬劳。一时间，公司里形成了抢着跟黄河去招聘的热潮，每逢有招聘计划，前一天，黄河的办公室客满为患，主管也好，员工也好，苦口婆心地请求黄河带着她去招聘。
而黄河，总是在里面精挑细选，专门挑那些在员工之中有威信的，而且长相方面又能说的过去的，毕竟，外出招聘代表着公司的基本形象，很多求职者找工作很挑剔，招聘人员若长的跟恐龙似的，求职者一般不会投简历。
这些被黄河带去招聘的主管或者员工，都会被黄河略加‘洗脑’，黄河的口才不错，行的也正，在公司威信也算不错，很容易就能把这些员工‘收买’成自己人。
而这天，恰巧公司的营销主管和员工都被陈婷安排出去场去了，因为每周都会有一天的‘市场日’，不管是业务员还是电话营销员，都要有针对性地到市场上转一转，既了解供需行情，也顺便能成交几宗客户，这一天，其实是公司每周营业收入最高的一天。
黄河本来安排好的随行招聘人员出去跑市场了，这招聘又不是一个人单打独斗的工作，他只能在行政后勤部门挑了两个人，王梦璐和赵依依，一个会计一个文员。
不过这当中也出了个小插曲，黄河在安排王梦璐跟自己一块招聘的时候，财务部经理纪文丽颇有诚见，认为黄河不该在财务部挑人，起了牢骚。
黄河本来就对纪文丽的工作很不认可，便又借题挥，上演了一幕杀鸡给猴看的好戏，当着财务部十几名员工的面儿，把纪文丽劈头盖脸地批评了一通，最后以四个字概括结束：服从大局！
当然，黄河批评人都是有目的的，他不会随便地批评哪个经理或者员工，而批评纪文丽就不同了，这个经理在财务部的口碑极差，工作方面不负责任，喜欢给员工穿小鞋，因此黄河在批评她的时候，财务部的十几名员工简直都爱死黄河了，这顿批评，简直是大快人心啊！
得民心者得天下，黄河早有自己的小算盘，纪文丽现在的经理职务已经是个摆设，黄河正物色合适的人选顶替她的位置，借着此事，正好趁机杀杀她的锐气，让财务部的姐妹们先痛快一场！
完事儿后，黄河突然觉得自己也够阴的！
……
永城人才市场。
招聘现场人潮涌动，异常热闹，求职者车水马龙，招聘单位布满了大厅的四周，海报、展板应有尽有。而且，招聘单位的负责人以年轻女性居多，还有不少都是男女搭配，招聘不累。
黄河给王梦璐和赵依依讲了讲注意事项，并给她们示范了一两例，但溜之大吉了。
毕竟，在招聘会上的招聘并不算是真正意义上的面试，其实只能算是一个收简历的过程，求职者对公司的工作岗位感兴趣的话，就会投递简历，散会后回公司把这些简历一整理，再尽快通知求职者参加公司的正式面试。
黄河去了哪里？
他先到楼梯口神仙地般地吸了支烟，然后便去找美女们聊天去了。
其实来现场招聘的单位，无非都是翻来覆去的那百余家大小公司，黄河早就跟这些公司的招聘人员混熟了，尤其是几家公司的美女人事专员，几次闲聊，连对方什么公司多少人都掌握的一清二楚。
每逢招聘会，黄河总喜欢找平安保险公司亚城分点的主任易水莲聊几句，易水莲虽然是主任级别，但年龄并不大，二十三岁，长黄河一岁。平安保险公司的展度很快，人员需求量也大，这位易主任逢会必来，一来就是全会场的焦点——长的忒漂亮了。
当然，黄河找她聊天不仅仅是因为她长的漂亮，而是因为她的身份。平安保险那是保险业的龙头，直销行业的巨无霸，它的管理模式和运营理念都很先进，尤其是平安公司的培训体系，那是相当了得，凡是在平安保险公司上班过三个月的，他的口才和处世能力，会有近乎翻来覆去的变化。黄河之所以找易水莲聊天，无非也是以探索管理和经营的经验为主，欣赏调戏美女为附。
而易水莲对黄河也有些欣赏，二十二岁做办公室主任，也实在算是个职场上的高手了！
两人越谈越投机，谈来谈去，易水莲干脆把招聘大权都交给了她的助手，跟着黄河一块到了楼梯口，敞开心扉地大谈管理经营之道。
易水莲的口才和逻辑能力让黄河佩服的五体投地，侃侃而谈，落落大方，言语之中尽显巾帼风范，黄河却甘愿做一个优秀的聆听者，一边听她说话一边欣赏她美丽的身型……
黄河正和易水莲谈的起劲儿，陈秀突然打来了电话。
电话那边的陈秀异常焦急，一接通电话就大喊出事了，黄河听她的语调像是要哭的样子，仔细问了半天才听出个所以然来。
原来，是她姐陈婷出事了，好像是在小辛庄路口跟人撞车了，而且她撞的车是武警牌照，据说是市委某位领导的专车！
黄河顿时愕然良久！
七八月份，是毕业大学生就业的旺季，也是在校大学生争着暑期打工的旺季，对此，陈婷结合历年来的经验，在招聘上做了重要部署，要求黄河加大招聘力度，多招应届毕业生，狂招暑期兼职大学生，把营销员的总数力争冲到突然三百，这对于黄河来说可是一个重要的挑战，虽然应聘的人很多，但是在培训、留人方面就不容易了，毕竟，在招聘方面竞争力太大，应届生和在校生心气一般比较高，一千两千的工资根本不放在眼里。
其实黄河多次建议陈婷招个专管人事的部门经理，协助自己工作，毕竟事情太忙了，光公司这个管理上的烂摊子，就够黄河受的了，再加上招聘、入职培训等工作，实在是压力有点儿过大了。
然而，陈婷曾多次许诺给黄河配个助理，但也一直没有落实，老板都这样，更何况是陈婷这样的老板，她在成本控制方面简直是个天才，姐妹俩一唱一随，颇有好戏。
黄河倒也擅长苦中作乐，把去招聘会招聘当成了一个拉拢民心的大好时机。
怎么个拉拢法？
很简单，每次去招聘会招聘，黄河总会带着一到两名主管或者员工，员工们本来对招聘就感到新鲜，再加上黄河因此还给她们另按加班结算，多一份酬劳。一时间，公司里形成了抢着跟黄河去招聘的热潮，每逢有招聘计划，前一天，黄河的办公室客满为患，主管也好，员工也好，苦口婆心地请求黄河带着她去招聘。
而黄河，总是在里面精挑细选，专门挑那些在员工之中有威信的，而且长相方面又能说的过去的，毕竟，外出招聘代表着公司的基本形象，很多求职者找工作很挑剔，招聘人员若长的跟恐龙似的，求职者一般不会投简历。
这些被黄河带去招聘的主管或者员工，都会被黄河略加‘洗脑’，黄河的口才不错，行的也正，在公司威信也算不错，很容易就能把这些员工‘收买’成自己人。
而这天，恰巧公司的营销主管和员工都被陈婷安排出去场去了，因为每周都会有一天的‘市场日’，不管是业务员还是电话营销员，都要有针对性地到市场上转一转，既了解供需行情，也顺便能成交几宗客户，这一天，其实是公司每周营业收入最高的一天。
黄河本来安排好的随行招聘人员出去跑市场了，这招聘又不是一个人单打独斗的工作，他只能在行政后勤部门挑了两个人，王梦璐和赵依依，一个会计一个文员。
不过这当中也出了个小插曲，黄河在安排王梦璐跟自己一块招聘的时候，财务部经理纪文丽颇有诚见，认为黄河不该在财务部挑人，起了牢骚。
黄河本来就对纪文丽的工作很不认可，便又借题挥，上演了一幕杀鸡给猴看的好戏，当着财务部十几名员工的面儿，把纪文丽劈头盖脸地批评了一通，最后以四个字概括结束：服从大局！
当然，黄河批评人都是有目的的，他不会随便地批评哪个经理或者员工，而批评纪文丽就不同了，这个经理在财务部的口碑极差，工作方面不负责任，喜欢给员工穿小鞋，因此黄河在批评她的时候，财务部的十几名员工简直都爱死黄河了，这顿批评，简直是大快人心啊！
得民心者得天下，黄河早有自己的小算盘，纪文丽现在的经理职务已经是个摆设，黄河正物色合适的人选顶替她的位置，借着此事，正好趁机杀杀她的锐气，让财务部的姐妹们先痛快一场！
完事儿后，黄河突然觉得自己也够阴的！
……
永城人才市场。
招聘现场人潮涌动，异常热闹，求职者车水马龙，招聘单位布满了大厅的四周，海报、展板应有尽有。而且，招聘单位的负责人以年轻女性居多，还有不少都是男女搭配，招聘不累。
黄河给王梦璐和赵依依讲了讲注意事项，并给她们示范了一两例，但溜之大吉了。
毕竟，在招聘会上的招聘并不算是真正意义上的面试，其实只能算是一个收简历的过程，求职者对公司的工作岗位感兴趣的话，就会投递简历，散会后回公司把这些简历一整理，再尽快通知求职者参加公司的正式面试。
黄河去了哪里？
他先到楼梯口神仙地般地吸了支烟，然后便去找美女们聊天去了。
其实来现场招聘的单位，无非都是翻来覆去的那百余家大小公司，黄河早就跟这些公司的招聘人员混熟了，尤其是几家公司的美女人事专员，几次闲聊，连对方什么公司多少人都掌握的一清二楚。
每逢招聘会，黄河总喜欢找平安保险公司亚城分点的主任易水莲聊几句，易水莲虽然是主任级别，但年龄并不大，二十三岁，长黄河一岁。平安保险公司的展度很快，人员需求量也大，这位易主任逢会必来，一来就是全会场的焦点——长的忒漂亮了。
当然，黄河找她聊天不仅仅是因为她长的漂亮，而是因为她的身份。平安保险那是保险业的龙头，直销行业的巨无霸，它的管理模式和运营理念都很先进，尤其是平安公司的培训体系，那是相当了得，凡是在平安保险公司上班过三个月的，他的口才和处世能力，会有近乎翻来覆去的变化。黄河之所以找易水莲聊天，无非也是以探索管理和经营的经验为主，欣赏调戏美女为附。
而易水莲对黄河也有些欣赏，二十二岁做办公室主任，也实在算是个职场上的高手了！
两人越谈越投机，谈来谈去，易水莲干脆把招聘大权都交给了她的助手，跟着黄河一块到了楼梯口，敞开心扉地大谈管理经营之道。
易水莲的口才和逻辑能力让黄河佩服的五体投地，侃侃而谈，落落大方，言语之中尽显巾帼风范，黄河却甘愿做一个优秀的聆听者，一边听她说话一边欣赏她美丽的身型……
黄河正和易水莲谈的起劲儿，陈秀突然打来了电话。
电话那边的陈秀异常焦急，一接通电话就大喊出事了，黄河听她的语调像是要哭的样子，仔细问了半天才听出个所以然来。
原来，是她姐陈婷出事了，好像是在小辛庄路口跟人撞车了，而且她撞的车是武警牌照，据说是市委某位领导的专车！
黄河顿时愕然良久！