刚出门,一个长得很是柔弱的管理人员对着门外的杜洋道:“你们那个组长什么来路啊,我们可是商场的人,有事还要瞒着我们?”

    “哼!不知道拿来的土耗子,在这里装什么大尾巴狼。”

    一个女人跟着说道。

    杜洋对许小白的印象不错,立刻反驳,“我们组长这么做,自然是有他的考虑,你说话做好注意点。”

    李红红也是不服道:“我们组长已经说了,商场的问题是小问题,很容易解决的。”

    “切,谁知道他要说什么不可见人的事,还不让别人听了。”瘦弱的男管理人员捏着女人腔调说道。

    “好人只会把人想成好人,猥琐的人只会把人想成猥琐的人。”李晨这个时候冷冷的插了一句话。

    “喂!你说谁猥琐呢!”

    “这话还用明说出来来吗。”李晨嘿嘿一笑。

    “别以为你们是总部来的就nb,我们的事我们还不知道吗?恩?你们懂个屁,原来来的三个整改组,一点屁用没有不是吗?就你们?”商场的管理人员说话已经不客气起来。

    “行不行我们就拭目以待吧,在这里说这么多有什么用?”杜阳道。

    “怎么没有用,不如我们打个赌怎么样,我张剑也不为难你们,要是你们输了,别人我不管,你们三个总公司的人,以后只要见到我们商场的人,就要立刻问好!”

    “问好?”

    “对!该喊哥的喊哥,该喊姐的喊姐,别人要是问为什么,必须把实情说出来,我就问你们敢不敢?”张剑一脸的阴笑。

    “赌了。”李红红别着脸道,“不过再加一条吧,谁要是输了的话,请对方去咱们鲁南市最好的饭店吃一顿,你们同意吗?”

    李红红直接挑衅的看着商场的四五个管理人员。

    “同意!”

    “我们赌了!”

    “怕你们不成!”

    “哼!以为自己是总公司的就牛逼?笑话,你们算个屁!”

    “是啊,听说他们的这个组长好像是什么搬砖的原来,没想到他们也敢吹这样的牛皮。”

    张剑得意的冲着这边的人道:“我要是没把握会给他们打这样的赌吗?哈哈!”

    “张哥就是有眼光,我一直这么觉得。”

    “看来今晚能好好的吃一顿了,大餐啊!哈哈!”

    “恩,我今天中午下午都不吃饭了。”张剑哈哈一笑,“晚上有人要大出血喽!”

    会客室里,许小白和江东方对面而坐。

    “江经理,咱们就长话短说吧,其实在我看来商场的问题不难,主要就是管理的问题,形成有效的管理要很长的时间。”

    江东方默认,许小白说的是事实,他没有什么好反驳的。

    而且,许小白自从来到这里,不管做什么事都很有条理,每句话里都透露着真诚,这让习惯了勾心斗角的江东方有些不适应。

    “小许,你接着说。”

    “恩,所以我的意思是,短时间内要是形成有效的管理,难,非常的难,要是对每一个售货员和员工进行管理,那更是不可能的事情,那需要两三年。”

    “你说的对,这些我们都明白。”江东方能做到现在的这个位置,对于各种管理的手段可是说是精通的,商场里不都是傻子,只是发现问题的时候,已经没有解决的时间了。

    许小白回想着自己书里看到的话,直接道:“所以我们不能从每一个个体下手,我们要从总体上来下手。”

    “恩?”江东方的眼睛一下子亮了起来!

    “怎么从总体上下手?”

    许小白呵呵一笑道:“江经理听过朝三暮四的故事吧?”

    朝三暮四,话说有一群猴子,主人每天给他们七个桃子,早晨四个下午三个,结果这群猴子就开始闹。

    凭什么下午比早晨少了一个桃子啊!

    猴群很是不安静。

    结果猴主人立刻改变了方法,早晨给猴子三个桃子,下午给他们四个桃子。

    “额,这个倒是听过。”江经理一愣。

    开玩笑,他一个金融大学正儿八经毕业的高材生会不了解这个嘛?

    许小白拍了拍脑袋,对啊,面前的怎么说也是一个大商场的经理,还以为是自己的工友呢。

    麻痹的,给这样的人说话就是费劲。

    “恩,是这样。”许小白一本正经道,虽然把售货员比作猴子很不好,但是,我们可以采取类似的管理办法啊。”

    “恩,你快说。”江东方的胃口一下子被吊了起来。

    许小白的思路给人一种耳目一新的感觉。

    这样的思路从来没有过啊!

    “我看过商场的报告,咱们的奖励政策我觉得可以修改一下,让竞争性更强一些。”

    “奖励政策?没什么问题啊。”江东方有些疑惑,“所有的商场几乎都是用的这种奖励政策啊,我们也是,难道在这个地方改革?”

    江东方不能不慎重,这是员工的福利啊!员工福利的改革可能影响到士气的,弄不好就是士气低落,一个大的公司没有了战斗力,甚至会在一朝一夕垮掉。

    “对,就在这改革!”许小白郑重的点了点头。

    “你先具体的说说。”江东方有些动摇,看许小白这么年轻,很难想象他会有什么惊人的见解。

    “江经理,我给你说过我原来是搬砖的对吧。”许小白嘿嘿一笑。

    “额,是说过。”江东方有些迷糊,怎么又绕到这个上面来了,有关系吗?

    “恩,那你知道我们工地上是怎么结算工钱的吗?”许小白问道。

    “这个,这个还真不大了解!”江东方尴尬的一笑,自己貌似被一个搬砖的农民工问住了。

    工地?怎么结算的?江东方心里一阵的不屑,他很难想出那些工头有什么好的办法。

    “日结!”许小白斩钉截铁道:“江经理,我们在工地上干活,干建筑或者搬砖,都是当天干完当那天给钱的,虽然有的地方不是,但是小地方都是。”

    “日结算?”江经理不由哑然失笑,果然是最底层的金融生态啊,日结算。

    虽然这样的结算方式听着好听,但是很容易带来管理上的混乱。

    你想,每个人都是日结算,你要是对人有什么奖励政策,必须有一个好的名头,不然的话,哼哼!怎么给其他的人交代?

    而且,这不好管理啊,账面绝对是一片乱!

    每个人都是一个账单,奖励惩罚都在上面。

    真是有些可笑,哪家公司要是用这样的管理,估计他们的财务部就能把公司拖死。

    叮!

    突然,一道亮光划过江东方的脑海里。

    等等!

    好像有哪里不对!

    突然江东方脸色充满了疑惑和挣扎!

    这…这…这,这或许真的是一个好办法!一瞬间江东方脑袋里左面的水和右面的面粉混成一团,直接成了浆糊。

    “小白,你快给我说说。”江东方神情激动起来!称呼直接就变了!

    江东方喊杜洋的时候,还是直接叫小杜的,到了许小白这里,直接成了亲切的小白。

    许小白也不以为意,直接解释道,“其实说起来工钱就和猴子朝三暮四是一个道理,只是让猴子更加高兴罢了。”

    江东方感觉自己回到了自己的求学时代,认真的听着讲台上老师细心的教诲。

    “咱们大商场绝对是每个月发工资的,然后再根据售货员的销售业绩进行提成,这样也好管理资金和进行奖励。”

    “是,我们一直都是这么做的。”江东方承认道。

    “但是!”许小白加重了语气,两手交叉,双眼审视着江东方,就像当年王工头招工的时候看着许小白的眼神一样。

    这是许小白认为最帅的动作!

    顿时,心里有一种成就感!

    麻痹的,老子也能像老王一样教训人了啊。

    “现在可是非常时期,我们需要改变一下策略!”许小白大手一挥,豪气干云。

    “小白你快说吧!”江东方摸摸自己为数不多的几根头发,十分的着急。

    老子把衣服都脱了,有办法快说啊,这不是急人呢吗。

    许小白尴尬的一笑,他刚才光顾着陶醉了,“方法很简单,那就是日结算!这就是整改的核心!这个道理也很简单,虽然说工资和生活是挂钩的,可是两次发工资的时间相隔一个月呢!一个月,人的感情会经历很多变化!”

    “比如女的售货员,可能那啥生活不和谐,和老公吵架了,孩子不听话,谈恋爱的更是严重,几乎是两天一大吵三天一小吵的,虽然她们知道一个月之后发的工资和自己的生化挂钩,但是具体到这个月的每一天,那就不怎么在乎了。”

    反正老子搬砖的时候就是那样,要是不当天给钱,干什么都没劲。

    “这和学生学习是一个道理。”许小白补充道:“谁不想上大学?谁不想考好成绩?但是真的要有玩的机会,你会不去玩?真有一个漂亮的妹子,你会不去上?成绩?去他妈的,等到考试再说吧。”

    “那个,小白,你真的是工地上搬砖的吧。”江东方继续摸摸头。

    “是啊。”许小白点点头,这个他没有什么不好承认的,也没觉得什么低人一等,麻痹的都是靠本事吃饭,老子不过是多花点力气,收入少点而已。

    “你真是懂生活啊!”江东方的话让许小白大跌眼镜!

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