这一次的关里之行，李宪可是着实没想到会呆这么久。
本来就是一个开业剪彩，连带着送邹妮过来探亲，原本就规划了一个星期的行程。可是这一呆，就差不多两个月时间。从东北走的时候还是炎炎盛夏，一转眼儿功夫回来，路人有的都穿了毛衣，大道两旁的树叶也已经变成了一片黄绿相间。
李宪本打算参加完省电视台联合政府举办的抗洪先进表彰大会之后就往回走，可是泰山商会那头非要办个什么商会会刊，非要李宪给写一个开刊文章做彩头，这才又耽搁了几天。
别的事儿李宪糊弄糊弄也就过去了，不过泰山商会要搞刊物，想要扩大商会的影响力，这事儿李宪觉得自己还是得支持。
毕竟当初搞这个商会的初衷，就是想集合一群志同道合的企业家，赶明儿一起干大事儿。
就这么，花了整整两天时间，以当初黄岛基地培训那最后一课的内容为中心思想，写了一篇名为《论新时代的企业家精神》的文章交了差，李宪才告别了泰山商会的一众同好之后离开了山东。
不过他并没有回家，而是从黄岛启程直奔沪市。
在来关里之前，李宪跟薛灵商议后觉得有必要对集团内部进行一次彻底的人才升级。所以就在这个月初，也就是发大水的那几天里，新北集团第一批高层领导如张大功，徐德全，陈树林和尚菲等人已经奔赴沪市进修a课程。
按照薛灵的计划，未来五年之内集团内部管理岗位上的所有七级以上员工，都是要完成a进修的。所以这第一批的进修员工成果，对于之后的人才储备和集团管理升级具有重要的意义。
在决定离开山东之前，薛灵那头就给李宪通了电话，让他过去实地看一看，一来是表示对这一次进修的重视，二来也是亲眼看看进修有没有效果。
李宪倒是不想去，因为按照他之前的计划，自己也有必要参加个ea课程学习学习的。
俗话说活到老学到老，虽然脑子里边儿对未来的局势和大方向有清晰的把握，但是李宪觉得自己对企业经管这一块还是有所欠缺。本想着，回家歇一阵之后再去沪市。不过有另外两件事儿掺着，他也就在电话里边答应了薛灵。
啥事儿啊？
私事儿。
之前水灾之后李匹已经去了深大报道，李宪之前承诺亲自送他的，但是因为那个时候忙，实在脱不得身就给鸽了。
现在有了空，怎么的也得过去看看，不然他始终不放心。
所以离开了山东，李宪给自己规划的形成就是沪市——深市然后再回到冰城。
然而，就在李宪和周勇二人开车慢悠悠一路走一路溜达往沪市奔的时候，他不知道，那篇给刊登在泰山商会第一期会刊上面的文章，已经引起了小小的轰动。
……
沪市，中欧商学院。
这座今年5月份刚刚在浦东新区落成的商学院其实在中国已经走过了它的第十个年头。
早在84年的时候，政府就和欧共同体在京城成立了一个管理项目中心。不过那个时候的项目中心主要是针对国营企业高管进行现代化管理知识的培训。严格意义上来说，就是属于一个高管扫盲班。
直到了94年，政府与欧盟签署了《中华人民共和国政府与欧盟关于组建中欧国际工商学院的备忘录》之后，京城的项目管理中心才正式更名为中欧国际工商学院。
等到沪市浦东新区这儿，则是中欧商学院的正式校区。
此时商学院的教务处内，一场小小的争论正在进行着。
而争论的内容，就是李宪刚刚在泰山商会会刊上发表的那篇《论新时代的企业家精神》
“吴，我觉得这篇文章里面的观点激进偏颇。上帝，我真不知道为什么你对这篇文章和这个狭隘的作者格外推崇！要知道企业家精神最早的概念就是由法国经济学家理查德坎蒂隆提出的，在我们欧洲，企业家精神写进了每一本商科教材之中。所以，这篇文章中关于‘欧美日现在严重缺乏企业家精神’的论述，完全就是无稽之谈！”
说话的是一个金发碧眼的白人，个子不高，但是气势却足。
说这话说的时候，他手指点着那本会刊，唾沫星子在阳光的映衬下喷出老远。
坐在他对面的，则是一位年龄约莫六十多岁，满头白发理的整整齐齐的老人。
看起来平平无奇，但是眼镜下一双眸子里，确实满满的睿智。
面对身前这位内基梅隆大学国际商务学教授以及卡内基博施研究院学士的指责，老人抚了抚眼镜儿。
“马克恩先生，我倒是认为这篇文章说的没错。”老人道：“这篇文章中所说的，跟我的感觉差不多。”
眼见着对方要反驳自己，老人一摆手。
笑道：“越是成熟的国家，或者发达的国家，企业家反而越少。马克恩，请注意我说的是大的企业家，而不是创业的小老板。你看比较大的企业如世界500强里面，还有几个企业家呢？基本上都是职业经纪人了嘛！这些职业经理人啊，我接触的不少。总体来说，在他们的身上有两个特征；
第一个特征呢，就是只考虑短期利益。他们的冒险精神是很小的，都是想维持，追求的都是短期效益。你想嘛，大多数的人就干三年，今年上来只是换人，明年才施政，第三年就走人，大部分都是这种状态。
第二个特征呢，就是各层领导都害怕承担责任。这就是职业经理人所造成的影响，所以现在的美国也好，包括日本，欧洲很多大型企业的决策效率都很低。而且普遍性的，欧美日对于经济形势的走向都持悲观的态度。
这是为什么呢？“
面对这个问题，马克恩一愣。
思考了一会儿，才辩驳道：“吴，你说的这些例子并不能表示欧美日缺乏企业家精神。像五百强这种级别的企业，我认为首要的一点，就是稳定。越是大的企业，冒险的成分就必须控制在最低的限度。因为这些企业都已经具备了相当的底蕴，如何制定一套良好的运转体系，让自己的企业不犯错误，才是首要的点。这也就是我们现代经济学和商业管理体系存在的意义。”
“但是这种意义，并不适合现在的中国商界！”老人敏锐的将马克恩打断，道：“现在的中国商界，需要的进取，需要的是拼搏，需要的追赶和超越！不犯错误只能让我们不倒退，却并不能让我们发展的更快。你们欧洲不是有个红皇后假说？说是必须不停地奔跑，才能使你保持在原地。这句话在我们中国也有类似的，叫做逆水行舟不进则退。但是我们要超越，就必须冒险，就必须拼搏。所以我们需要的……”
老人拿起了那份内刊，指着上面那篇文章的大标题，做下了自己的结论：“恰恰就是这种具有中国特色的，以产业报国，以产业成果推进民族复兴为内核的，新企业家精神！”
看着老人脸上从未见过的严肃，马克恩嘟囔了句上帝。
“也就是说，你确定你要邀请一个没有任何经济学学位，只是一个园林专业毕业的大专生，来这所中国最高级别商学院做讲师？上帝，这真是太疯狂了！难以置信。吴，恕我不能同意，我不会让我的同僚们和这样的人站在同一个讲台上！这是对我们学识和人格的双重贬低！我警告你，如果你执意这么做，我会向你的上级反应并提出我个人的抗议！”
“马克恩，你这才是狭隘。”
面对这番威胁，老人无动于衷。
耸了耸肩，在案头的一份申请书上签上了自己的名字。
——吴泾连。
本来就是一个开业剪彩，连带着送邹妮过来探亲，原本就规划了一个星期的行程。可是这一呆，就差不多两个月时间。从东北走的时候还是炎炎盛夏，一转眼儿功夫回来，路人有的都穿了毛衣，大道两旁的树叶也已经变成了一片黄绿相间。
李宪本打算参加完省电视台联合政府举办的抗洪先进表彰大会之后就往回走，可是泰山商会那头非要办个什么商会会刊，非要李宪给写一个开刊文章做彩头，这才又耽搁了几天。
别的事儿李宪糊弄糊弄也就过去了，不过泰山商会要搞刊物，想要扩大商会的影响力，这事儿李宪觉得自己还是得支持。
毕竟当初搞这个商会的初衷，就是想集合一群志同道合的企业家，赶明儿一起干大事儿。
就这么，花了整整两天时间，以当初黄岛基地培训那最后一课的内容为中心思想，写了一篇名为《论新时代的企业家精神》的文章交了差，李宪才告别了泰山商会的一众同好之后离开了山东。
不过他并没有回家，而是从黄岛启程直奔沪市。
在来关里之前，李宪跟薛灵商议后觉得有必要对集团内部进行一次彻底的人才升级。所以就在这个月初，也就是发大水的那几天里，新北集团第一批高层领导如张大功，徐德全，陈树林和尚菲等人已经奔赴沪市进修a课程。
按照薛灵的计划，未来五年之内集团内部管理岗位上的所有七级以上员工，都是要完成a进修的。所以这第一批的进修员工成果，对于之后的人才储备和集团管理升级具有重要的意义。
在决定离开山东之前，薛灵那头就给李宪通了电话，让他过去实地看一看，一来是表示对这一次进修的重视，二来也是亲眼看看进修有没有效果。
李宪倒是不想去，因为按照他之前的计划，自己也有必要参加个ea课程学习学习的。
俗话说活到老学到老，虽然脑子里边儿对未来的局势和大方向有清晰的把握，但是李宪觉得自己对企业经管这一块还是有所欠缺。本想着，回家歇一阵之后再去沪市。不过有另外两件事儿掺着，他也就在电话里边答应了薛灵。
啥事儿啊？
私事儿。
之前水灾之后李匹已经去了深大报道，李宪之前承诺亲自送他的，但是因为那个时候忙，实在脱不得身就给鸽了。
现在有了空，怎么的也得过去看看，不然他始终不放心。
所以离开了山东，李宪给自己规划的形成就是沪市——深市然后再回到冰城。
然而，就在李宪和周勇二人开车慢悠悠一路走一路溜达往沪市奔的时候，他不知道，那篇给刊登在泰山商会第一期会刊上面的文章，已经引起了小小的轰动。
……
沪市，中欧商学院。
这座今年5月份刚刚在浦东新区落成的商学院其实在中国已经走过了它的第十个年头。
早在84年的时候，政府就和欧共同体在京城成立了一个管理项目中心。不过那个时候的项目中心主要是针对国营企业高管进行现代化管理知识的培训。严格意义上来说，就是属于一个高管扫盲班。
直到了94年，政府与欧盟签署了《中华人民共和国政府与欧盟关于组建中欧国际工商学院的备忘录》之后，京城的项目管理中心才正式更名为中欧国际工商学院。
等到沪市浦东新区这儿，则是中欧商学院的正式校区。
此时商学院的教务处内，一场小小的争论正在进行着。
而争论的内容，就是李宪刚刚在泰山商会会刊上发表的那篇《论新时代的企业家精神》
“吴，我觉得这篇文章里面的观点激进偏颇。上帝，我真不知道为什么你对这篇文章和这个狭隘的作者格外推崇！要知道企业家精神最早的概念就是由法国经济学家理查德坎蒂隆提出的，在我们欧洲，企业家精神写进了每一本商科教材之中。所以，这篇文章中关于‘欧美日现在严重缺乏企业家精神’的论述，完全就是无稽之谈！”
说话的是一个金发碧眼的白人，个子不高，但是气势却足。
说这话说的时候，他手指点着那本会刊，唾沫星子在阳光的映衬下喷出老远。
坐在他对面的，则是一位年龄约莫六十多岁，满头白发理的整整齐齐的老人。
看起来平平无奇，但是眼镜下一双眸子里，确实满满的睿智。
面对身前这位内基梅隆大学国际商务学教授以及卡内基博施研究院学士的指责，老人抚了抚眼镜儿。
“马克恩先生，我倒是认为这篇文章说的没错。”老人道：“这篇文章中所说的，跟我的感觉差不多。”
眼见着对方要反驳自己，老人一摆手。
笑道：“越是成熟的国家，或者发达的国家，企业家反而越少。马克恩，请注意我说的是大的企业家，而不是创业的小老板。你看比较大的企业如世界500强里面，还有几个企业家呢？基本上都是职业经纪人了嘛！这些职业经理人啊，我接触的不少。总体来说，在他们的身上有两个特征；
第一个特征呢，就是只考虑短期利益。他们的冒险精神是很小的，都是想维持，追求的都是短期效益。你想嘛，大多数的人就干三年，今年上来只是换人，明年才施政，第三年就走人，大部分都是这种状态。
第二个特征呢，就是各层领导都害怕承担责任。这就是职业经理人所造成的影响，所以现在的美国也好，包括日本，欧洲很多大型企业的决策效率都很低。而且普遍性的，欧美日对于经济形势的走向都持悲观的态度。
这是为什么呢？“
面对这个问题，马克恩一愣。
思考了一会儿，才辩驳道：“吴，你说的这些例子并不能表示欧美日缺乏企业家精神。像五百强这种级别的企业，我认为首要的一点，就是稳定。越是大的企业，冒险的成分就必须控制在最低的限度。因为这些企业都已经具备了相当的底蕴，如何制定一套良好的运转体系，让自己的企业不犯错误，才是首要的点。这也就是我们现代经济学和商业管理体系存在的意义。”
“但是这种意义，并不适合现在的中国商界！”老人敏锐的将马克恩打断，道：“现在的中国商界，需要的进取，需要的是拼搏，需要的追赶和超越！不犯错误只能让我们不倒退，却并不能让我们发展的更快。你们欧洲不是有个红皇后假说？说是必须不停地奔跑，才能使你保持在原地。这句话在我们中国也有类似的，叫做逆水行舟不进则退。但是我们要超越，就必须冒险，就必须拼搏。所以我们需要的……”
老人拿起了那份内刊，指着上面那篇文章的大标题，做下了自己的结论：“恰恰就是这种具有中国特色的，以产业报国，以产业成果推进民族复兴为内核的，新企业家精神！”
看着老人脸上从未见过的严肃，马克恩嘟囔了句上帝。
“也就是说，你确定你要邀请一个没有任何经济学学位，只是一个园林专业毕业的大专生，来这所中国最高级别商学院做讲师？上帝，这真是太疯狂了！难以置信。吴，恕我不能同意，我不会让我的同僚们和这样的人站在同一个讲台上！这是对我们学识和人格的双重贬低！我警告你，如果你执意这么做，我会向你的上级反应并提出我个人的抗议！”
“马克恩，你这才是狭隘。”
面对这番威胁，老人无动于衷。
耸了耸肩，在案头的一份申请书上签上了自己的名字。
——吴泾连。