“谁?易校长,你胆子可真够肥的.”周梦凡对着碧柔竖起大拇指.

    “但他有什么好吐槽的,一张完美的高级脸,智商又高,难道他会自己解聘自己,自己降低工资?嘿嘿.不过……我很期待哦!”周梦凡一脸坏坏的笑.

    奚南心里嘀咕,呵呵,又有好戏看了吗?你别说,这样颜值在线,智商在线的人,即使啥也不说,朝台上一亮相,都是满满的槽点,随便啥话题都会有人看.

    “吐槽他太狠心,对我关爱不够,我每天努力工作,连谈恋爱的时间都没有,关键待遇还这么低,即使谈恋爱今后连孩子都不敢生.你们知道吗?最新一项调查数据显示,国家虽然放开二胎生育,但生育率持续下降,你们知道为何?”

    林碧柔难得的一脸认真,并且谈论起社会热点话题.

    “当然是因为养不起呗.”

    “养不起是一方面,最主要的是不愿意生,好吗。就拿我们来说,虽然工资不咋的,但文人内心清高啊,一般人看不上,不是一般人又看不惯我们教书育人较真刻板的臭老九脾气,这好容易看上眼结婚了吧,又希望能精神独立,不想为了生孩子工作受到影响,更不想成天围绕着家庭孩子转,最终沦落为家庭的牺牲品.”

    “说保姆都是客气的了,是连保姆都不如,保姆是一份工作,工作都是有岗位的,岗位都是有范围的,保姆还有工资,最重要的是还有休息日,你看那些家庭妇女有休息日吗?陀螺一样的转悠,那鞭子一抽,都是加速的前进.”

    “这倒是真的,我可不想因为孩子而牺牲自己的梦想.”陈思思接过话茬。

    奚南看向陈思思,她最近这觉悟提高不少.她笑道:“你的梦想是什么?”

    “现在的梦想当然是可以跟着易校长步步高升,前途无量啊!”

    果不其然,易校长的魅力无人能挡啊!当然,她除外,她们倒是提醒了她,她也要吐槽易校长,不然她还真不知道吐槽谁呢.只是吐槽他什么呢?吐槽他太腹黑?太能装?

    不过如果当面吐他肯定不妥啊,她虽然情商比较低,但她也知道这人面上的事情及其较真,也是自尊心极强的一个人.

    正在思忖间,听到易大校长地声音响起:

    “你们的思路要放开一点,不要光想着喷主讲老师,辅导员,也可以对校区的环境提出改善,甚至个人问题,工资待遇等等,人有多大胆地有多大产,不要不敢吐别人,也忐忑别人吐你,大家畅所欲言,不要心有芥蒂,在校区希望大家相处融洽,像一个大家庭一样和谐交流!”

    这话说的没毛病,可细想这下,咋那么别扭呢.看来都是他占理,即让人撕破脸吐槽,又让人背后捅刀,然后话锋一转,还要大家和谐相处.

    ------

    第一部分公开吐槽开始.

    初中部的男老师杨凯首先站起来发言:

    “易校长,为什么清纯温柔的美女老师都在小学组,能不能分配一些到初中部来.初中的女教师大多个性十足,独立意识很强,根本不把我们男教师放在眼里,更不要说放在心里了。我们完全的驾驭不了.

    杨凯说的够直接,他也不怕得罪初中的女老师.不过嘛,既然吐槽吗,就来点有争议的,也为自己谋福利.

    底下众人皆看向台上的易校长,这个话题确实很有趣.

    易鸣的目光扫射过底下翘首以待的老师们,清了清嗓子,

    “你们的思想观念本身就有问题,本来女教师出来工作就相当不容易,女教师更要兼顾家庭和父母长辈,她们需要的是尊重、理解和关爱.

    而你刚刚说到驾驭,男人应当大度一些,但千万不要大男子主义,希望女人温柔顺从。女人的温柔应当拿来对待孩子,顺从应当用来孝敬长辈。

    每一位老师都是我们从万众中精挑细选出来的,经过层层培训,严格考核,这里面不仅仅包括专业知识,当然要考虑她们的个人特质,包括外貌.

    虽然我们不是外貌协会的,但我们比外貌协会要求还严格,不仅仅考察外貌,还要考虑到声音是否甜美亲切,富有感染力,性格是否温柔有耐心,气质是否清纯阳光,是否能经得起网校直播的考验,因为她们面对的是一群特殊的群体。

    所以我们把符合这样特质的女教师配给了小学组。小学生犹如一张白纸,思想单纯,清澈如水,但独立性和依赖性有待提高。他们犹如初生的朝阳一样充满希望,应当给他们最单纯甜美的笑靥,最温柔亲切的类似知心大姐姐一样的脸庞。

    总部人事部门的人都是专业水准,招人都是综合从人文方面考量,能力学识是一方面,爱心责任心是另一方面,还要有一颗奉献一切力量的爱心,静待一粒种子慢慢从泥土里破土而出的耐心。”

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