“董事长好。( )”当林落和筱雪走出公司高层专用的电梯时，出口前的一众员工连忙上前问好道，眼睛深处还有这一丝淡淡的羡慕甚至是嫉妒。
林落淡淡一笑，董事会成员的办公室位于公司大厦的最高层，只有通过高层专用的电梯才能到达，因此这一电梯就成了许多员工的渴望，虽然易贝网的福利在同行业中是最好的，但是没有人不想往更高的方向爬升，那些碌碌无为不思进取的人在活力曲线的竞争中早已被淘汰。
对此，林落只是微微一笑，员工有进取心是好事，他不是那种小气的老板，只有你表现出足够的能力，他是不会吝啬一个职位或者是股份奖励的，一直以来公司的管理层都极为稳定，这固然是好事，能让公司在最稳定的状态下展，这对一家发展中的公司来说是最佳状态。但当公司发展到一定阶段之后，这种过于平稳的管理层架构就凸现出它的不利之处来。由于太过平稳，众多管理层面临的竞争不足，而下层的员工看不到升迁的希望工作积极态度也会受到影响，好在林落即使推出了活力曲线制度才让公司上下重新焕发了动力，但要收到成效还需时ri，看来自己是必须趁还在公司的时候有所作为了，将麻烦扼杀在萌芽里才是林落的作风。
看着那些神sè各异的员工，林落笑着说道：“各位，好好努力工作。公司绝对不会亏待任何有功之人。而且你们要相信一点，只要你们努力。公司都会看在眼里。公司会给予你们最忠实的回报，我相信有一天，你们也能乘坐这专用电梯。”
众多员工听闻，在微微一愣之后，脸上都露出兴奋之sè。林落这话，既是一个承诺，也是一个鼓励。只要他们努力。他们就一定会爬上去，成为公司的管理层，那么就不用再每天挤电梯，而是享受这种特权电梯。
在易贝网里面林落可是有着绝对的影响力的，可以说是神话般的存在，也因此林落才敢放心让李泽楷收购那么多的股份，即使他股份不占绝对xing优势，凭着员工的向心力也足以控制整个公司的运营，而这才是他难得敬业一回的真正原因。( )
随着易贝网的跨越式发展，上市的问题也开始进入倒计时状态，而李泽楷曾经给林落打得预防针林落还时刻铭记着，别看易贝网上市后市值能上十亿美元，但是对于一些真正的巨头来说还算不上啥，如同巴菲特这样的金融大鳄手头里可以动用的资金数以百亿计算，而他们对于易贝网这个潜力无限的新企业要说没兴趣估计连他们自己都不相信。
而且林落也舍不得让邵雨诗和赵曦晨这两个妮子过于劳累，因此才勤奋了这么久，此次将空客或者说是菲利普绑上易贝网的战车也有这方面的原因，只有自己发展到足够实力才有能力应对未来的风风雨雨，不管是商场还是战场都一个样。
第二天林落仔细研究了易贝网公司管理层的微调计划。在保持原有公司管理层架构不变的同时，将各每个部门副部长名额增加到三位，同时在工作分配上也做了具体的分工，一名协助部长管理ri常行政，一名协助部长管理部门运营等实际工作，第三名部长专门负责部门战略的策划。随后，再根据每个部门的实际情况，根据不同职能。比如美工组，程序组等成立组长，进行逐层逐层的职权任命。
“好了，晨晨，你帮我通知下，让他们二十分钟后来会议室开会。”林落将这份全新的管理层调整方案制定完毕之后，让赵曦晨去通知公司高层前来开会。“是，落！”赵曦晨微微一阵诧异，没有想到公司刚刚实行活力曲线不久林落就要对公司进行了这么大的改革。不过对于爱人的决策小妮子自然是百分百支持，而且赵曦晨觉得公司也的确需要改革了，唯有保持最大的活力才能一直将易贝神话延续下去。
众人在接到赵曦晨的电话之后。也是一阵诧异，不知道林落今天突然开会究竟是为什么。( )这其中只有邵雨诗有点了解爱人的想法，虽然名义上是总裁，但在大多数时候邵雨诗就是易贝网的管理者，对于公司内部的诸多问题知之甚深。之前邵雨诗也和林落研究过这个问题，因此就有了活力曲线的出现，只是没想到更进一步的改革进行的这么快而已。
至于是否会影响公司ri后的运作。邵雨诗并不担心，只要林落还在。易贝网就会一直持续展下去，即使林落很少来公司，但是他每次在关键时候的决策对于易贝网的作用是无人可比的，距离反而加重了林落身上的神话sè彩。而她要做的就是帮林落维持住公司的正常运营，本身就是女强人的邵雨诗能力也是极强的，易贝网总裁兼代理董事长可不是那么好胜任的，而到目前维持邵雨诗都做得很好，也因此让林落这个懒人有时间可以到处勾搭小美眉。
与诸多高层不安的心情相反林落反而十分镇定，在经历了许多后林落深深明白对一家公司的控制权分为两种，一种是股权控制，一种是人事控制。
虽然一定程度上来说，股权控制就相当于这家公司属于你。但有时，股权控制并不表示你对这家公司握有绝对控制权。如果旗下的员工都不听命于你，或者对你阳奉yin违，那你握有公司糊股权又如何？除非你开除所有员，重新招聘听你话的。可那样一来，对一家公司来说无疑是致命打击，真如此做了离倒闭也不远了。
如今明白这一切的林落，更明白自己要加强对易贝网的控制权了。虽然自己对易贝网有着绝对的影响力，如今公司一切都按林落的意图在行事。但林落需要对易贝网有更强的绝对控制。而这种绝对控制，对于如今的林落来说，并不难做到。只要下达一条行政命令，提升一些人才为自己所用就行。
林落所担忧的是，这些原本的管理层会否反对，毕竟这是在消弱他们的权利，同时也无形之中带给他们威胁。他们不再是不可替代的，不再是不可或缺的。他们会有何种激烈的反应？这是林落必须考虑周到的。
身为一家公司的董事长。有时必须考虑到方方面面。否则一个方面考虑不周，带来的就是连锁反应，有时甚至会产生不可估量的眼中后果。
“落，这是你的茶。我相信，目前来说，没有人会敢挑战你的权威！”赵曦晨捧着一杯清茶柔声道。
“还是我的晨晨贴心。“林落看着一脸柔情的小妮子，心情大好道。
的确，现阶段还没有人敢挑战自己的权威。何况，到时只要自己给他们一点鼓励和承诺便行，让他们知道，自己并不是要赶他们走，只是要让公司更加充满活力和朝气，让竞争在公司更好地运转起来。而这种竞争不再是各部门之间的竞争，而是下级与上级，平级与平级之间的全方位竞争。
二十分钟转眼就到。
“各位似乎看到我都有点奇怪啊！”林落笑着说道：“虽然我长得没有潘安那么帅，但是自我感觉还行啊，你们就不能给我点鼓励吗？”
下面顿起想起一片轻笑声，气氛瞬间也轻松了许多，不管怎么样对于林落众人还是比较信服的，只要自己有能力再怎么变动都不愁得不到重用，不过众人心里也都比以前多了一丝危机感，要知道自从活力曲线实施后下面的年轻人都开始跃跃yu试了，他们这些人一不小心就要落后，而能者上位的机制可不会讲情面对他们客气。
“首先由我们的王副总裁为大家宣布一个好消息。”林落微笑着说道，再这么说货运这一块都是归王位管的，虽然在顺丰合并后王位的股份一直不占多数但是林落对他依然十分信任，新成立的顺丰航空公司也划入王位下辖。
不过顺丰航空公司的股份却完全归林落所有，在和另一个大股东李泽楷进行商议前易贝网总公司的股份比例还是保持原来的局势，否则就是乱了章程，要知道如果股份可以随意收购的话李泽楷老子的钱买下易贝网可是绰绰有余的。
“经过董事会研究决定，将由董事长私人注资三亿美元成立顺丰航空公司，下辖十架空客公司最新型号的a320货机，负责国内航空件的投送。”王位简单的一句话却在众人中引起了巨大波澜。
虽然他们知道易贝网很有钱，却没想到林落私人就能掏出这么大一笔资金成立航空公司，而且一次xing就是十架大型货机的手笔，这更让这些高层看到了未来的希望，只要你的方案有前途，研究课题有潜力，不愁得不到公司的支持，三亿美元都花了，还会省下更少的研究经费吗？
要知道作为虚拟网络这一在华夏还不算成熟的行业，研发经费不仅数额巨大，而且往往不见得能收到成效，这也是国内公司不敢轻易涉足这一行业的原因，资金周转不过来的公司一旦投资错方向很有可能血本无归，而不自己开发跟在别人后头又赚不到大钱，由此带来的恶xing循环不知道让多少人望而却步。
而易贝网可以说是研发经费最充足的一个企业了，公司内有专门负责评估的小组，一旦确定了方案可行不就资金人才上都能得到支持，而且产品一旦进入市场研发者还可得到一笔不小的分红，这对那些技术人员的鼓励可以说是巨大的，也因此公司内部的科研积极xing十分高，也由此培养出了一大批真正的技术jing英。
在一番轻松的讨论之后，林落开始切入正题。“各位，这可以说是我们易贝网发展途中的一个里程碑，我想，我们公司也应该有一个新的开始，要以全新的面貌去迎接以后的挑战。这是我草拟的一份公司管理层的变迁，各位可以看看，发表一下建议。”林落示意赵曦晨将自己草拟的管理层微调计划下发给众人传阅。与会的成员听闻林落的话心中都是微微一惊，等看完之后更是神sè各异。即使是早有准备的邵雨诗也没有想到林落的这次调整步子迈的这么大，可以说受到影响最大的就是在座的几位部长了，甚至可以说是一次公司内部的权力归属大变动。
林落淡淡一笑，董事会成员的办公室位于公司大厦的最高层，只有通过高层专用的电梯才能到达，因此这一电梯就成了许多员工的渴望，虽然易贝网的福利在同行业中是最好的，但是没有人不想往更高的方向爬升，那些碌碌无为不思进取的人在活力曲线的竞争中早已被淘汰。
对此，林落只是微微一笑，员工有进取心是好事，他不是那种小气的老板，只有你表现出足够的能力，他是不会吝啬一个职位或者是股份奖励的，一直以来公司的管理层都极为稳定，这固然是好事，能让公司在最稳定的状态下展，这对一家发展中的公司来说是最佳状态。但当公司发展到一定阶段之后，这种过于平稳的管理层架构就凸现出它的不利之处来。由于太过平稳，众多管理层面临的竞争不足，而下层的员工看不到升迁的希望工作积极态度也会受到影响，好在林落即使推出了活力曲线制度才让公司上下重新焕发了动力，但要收到成效还需时ri，看来自己是必须趁还在公司的时候有所作为了，将麻烦扼杀在萌芽里才是林落的作风。
看着那些神sè各异的员工，林落笑着说道：“各位，好好努力工作。公司绝对不会亏待任何有功之人。而且你们要相信一点，只要你们努力。公司都会看在眼里。公司会给予你们最忠实的回报，我相信有一天，你们也能乘坐这专用电梯。”
众多员工听闻，在微微一愣之后，脸上都露出兴奋之sè。林落这话，既是一个承诺，也是一个鼓励。只要他们努力。他们就一定会爬上去，成为公司的管理层，那么就不用再每天挤电梯，而是享受这种特权电梯。
在易贝网里面林落可是有着绝对的影响力的，可以说是神话般的存在，也因此林落才敢放心让李泽楷收购那么多的股份，即使他股份不占绝对xing优势，凭着员工的向心力也足以控制整个公司的运营，而这才是他难得敬业一回的真正原因。( )
随着易贝网的跨越式发展，上市的问题也开始进入倒计时状态，而李泽楷曾经给林落打得预防针林落还时刻铭记着，别看易贝网上市后市值能上十亿美元，但是对于一些真正的巨头来说还算不上啥，如同巴菲特这样的金融大鳄手头里可以动用的资金数以百亿计算，而他们对于易贝网这个潜力无限的新企业要说没兴趣估计连他们自己都不相信。
而且林落也舍不得让邵雨诗和赵曦晨这两个妮子过于劳累，因此才勤奋了这么久，此次将空客或者说是菲利普绑上易贝网的战车也有这方面的原因，只有自己发展到足够实力才有能力应对未来的风风雨雨，不管是商场还是战场都一个样。
第二天林落仔细研究了易贝网公司管理层的微调计划。在保持原有公司管理层架构不变的同时，将各每个部门副部长名额增加到三位，同时在工作分配上也做了具体的分工，一名协助部长管理ri常行政，一名协助部长管理部门运营等实际工作，第三名部长专门负责部门战略的策划。随后，再根据每个部门的实际情况，根据不同职能。比如美工组，程序组等成立组长，进行逐层逐层的职权任命。
“好了，晨晨，你帮我通知下，让他们二十分钟后来会议室开会。”林落将这份全新的管理层调整方案制定完毕之后，让赵曦晨去通知公司高层前来开会。“是，落！”赵曦晨微微一阵诧异，没有想到公司刚刚实行活力曲线不久林落就要对公司进行了这么大的改革。不过对于爱人的决策小妮子自然是百分百支持，而且赵曦晨觉得公司也的确需要改革了，唯有保持最大的活力才能一直将易贝神话延续下去。
众人在接到赵曦晨的电话之后。也是一阵诧异，不知道林落今天突然开会究竟是为什么。( )这其中只有邵雨诗有点了解爱人的想法，虽然名义上是总裁，但在大多数时候邵雨诗就是易贝网的管理者，对于公司内部的诸多问题知之甚深。之前邵雨诗也和林落研究过这个问题，因此就有了活力曲线的出现，只是没想到更进一步的改革进行的这么快而已。
至于是否会影响公司ri后的运作。邵雨诗并不担心，只要林落还在。易贝网就会一直持续展下去，即使林落很少来公司，但是他每次在关键时候的决策对于易贝网的作用是无人可比的，距离反而加重了林落身上的神话sè彩。而她要做的就是帮林落维持住公司的正常运营，本身就是女强人的邵雨诗能力也是极强的，易贝网总裁兼代理董事长可不是那么好胜任的，而到目前维持邵雨诗都做得很好，也因此让林落这个懒人有时间可以到处勾搭小美眉。
与诸多高层不安的心情相反林落反而十分镇定，在经历了许多后林落深深明白对一家公司的控制权分为两种，一种是股权控制，一种是人事控制。
虽然一定程度上来说，股权控制就相当于这家公司属于你。但有时，股权控制并不表示你对这家公司握有绝对控制权。如果旗下的员工都不听命于你，或者对你阳奉yin违，那你握有公司糊股权又如何？除非你开除所有员，重新招聘听你话的。可那样一来，对一家公司来说无疑是致命打击，真如此做了离倒闭也不远了。
如今明白这一切的林落，更明白自己要加强对易贝网的控制权了。虽然自己对易贝网有着绝对的影响力，如今公司一切都按林落的意图在行事。但林落需要对易贝网有更强的绝对控制。而这种绝对控制，对于如今的林落来说，并不难做到。只要下达一条行政命令，提升一些人才为自己所用就行。
林落所担忧的是，这些原本的管理层会否反对，毕竟这是在消弱他们的权利，同时也无形之中带给他们威胁。他们不再是不可替代的，不再是不可或缺的。他们会有何种激烈的反应？这是林落必须考虑周到的。
身为一家公司的董事长。有时必须考虑到方方面面。否则一个方面考虑不周，带来的就是连锁反应，有时甚至会产生不可估量的眼中后果。
“落，这是你的茶。我相信，目前来说，没有人会敢挑战你的权威！”赵曦晨捧着一杯清茶柔声道。
“还是我的晨晨贴心。“林落看着一脸柔情的小妮子，心情大好道。
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“各位似乎看到我都有点奇怪啊！”林落笑着说道：“虽然我长得没有潘安那么帅，但是自我感觉还行啊，你们就不能给我点鼓励吗？”
下面顿起想起一片轻笑声，气氛瞬间也轻松了许多，不管怎么样对于林落众人还是比较信服的，只要自己有能力再怎么变动都不愁得不到重用，不过众人心里也都比以前多了一丝危机感，要知道自从活力曲线实施后下面的年轻人都开始跃跃yu试了，他们这些人一不小心就要落后，而能者上位的机制可不会讲情面对他们客气。
“首先由我们的王副总裁为大家宣布一个好消息。”林落微笑着说道，再这么说货运这一块都是归王位管的，虽然在顺丰合并后王位的股份一直不占多数但是林落对他依然十分信任，新成立的顺丰航空公司也划入王位下辖。
不过顺丰航空公司的股份却完全归林落所有，在和另一个大股东李泽楷进行商议前易贝网总公司的股份比例还是保持原来的局势，否则就是乱了章程，要知道如果股份可以随意收购的话李泽楷老子的钱买下易贝网可是绰绰有余的。
“经过董事会研究决定，将由董事长私人注资三亿美元成立顺丰航空公司，下辖十架空客公司最新型号的a320货机，负责国内航空件的投送。”王位简单的一句话却在众人中引起了巨大波澜。
虽然他们知道易贝网很有钱，却没想到林落私人就能掏出这么大一笔资金成立航空公司，而且一次xing就是十架大型货机的手笔，这更让这些高层看到了未来的希望，只要你的方案有前途，研究课题有潜力，不愁得不到公司的支持，三亿美元都花了，还会省下更少的研究经费吗？
要知道作为虚拟网络这一在华夏还不算成熟的行业，研发经费不仅数额巨大，而且往往不见得能收到成效，这也是国内公司不敢轻易涉足这一行业的原因，资金周转不过来的公司一旦投资错方向很有可能血本无归，而不自己开发跟在别人后头又赚不到大钱，由此带来的恶xing循环不知道让多少人望而却步。
而易贝网可以说是研发经费最充足的一个企业了，公司内有专门负责评估的小组，一旦确定了方案可行不就资金人才上都能得到支持，而且产品一旦进入市场研发者还可得到一笔不小的分红，这对那些技术人员的鼓励可以说是巨大的，也因此公司内部的科研积极xing十分高，也由此培养出了一大批真正的技术jing英。
在一番轻松的讨论之后，林落开始切入正题。“各位，这可以说是我们易贝网发展途中的一个里程碑，我想，我们公司也应该有一个新的开始，要以全新的面貌去迎接以后的挑战。这是我草拟的一份公司管理层的变迁，各位可以看看，发表一下建议。”林落示意赵曦晨将自己草拟的管理层微调计划下发给众人传阅。与会的成员听闻林落的话心中都是微微一惊，等看完之后更是神sè各异。即使是早有准备的邵雨诗也没有想到林落的这次调整步子迈的这么大，可以说受到影响最大的就是在座的几位部长了，甚至可以说是一次公司内部的权力归属大变动。