第一百七十四章 模范实验连（求订阅月票）-从士兵突击开始崛起小说
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从士兵突击开始崛起
作者：咳嗽的胖子
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在吴城找到高城的时候，高城手里正拿着一份通知在那里发呆，就连吴城进到他的办公室，高城也没有给予多大的反应。
现在高城办公室也就他们两个，吴城就放肆了一些，毕竟他还是高城最看好的排长。他笑嘻嘻的问道：“连长，这是有啥好消息吗，你这都看呆了。”说着就伸头像那份资料看去。
其实吴城也就是摆摆样子，虽然放肆但是该有的规矩还是要讲的，否则万一高城手里拿的是军事机密，他这不就犯错误了吗。
没等他缩回头，高城就把手里的那份文件扔了过来，吴城赶紧接住，他可不敢像高城一样对待上面的文件这么随意。
打眼儿一看，是军区的抬头，而且看文件题目也不是批评啥的，不光不是批评，还是关于他们连荣获模范实验连的称号。
这可不是随便就可以赋予的称号，凡是关于称号的授予，都是需要付出巨大的努力取得的成果，就像他们钢七连在历史上所做的贡献，荣获了英雄战斗连一样，这是他们钢七连的新的荣誉。
可是看着连长的神色，也不像是很开心的样子，难道是早就有这个心里准备了？也对，连长对于他们连队的改革肯定是有谱的，这项荣誉他肯定是早就知道会被授予的。
“连长，恭喜啊。这是咱们连史上获得的第二个荣誉称号吧，您也算是创造历史的连长了。”吴城对高城恭喜道。
“也可能是七连最后的连长。”高城可没有对此表示高兴，他的消息来源可比吴城要多。七连被授予模范实验连，军区里面是进行了博弈的，对于他们的功劳，当然大家都是认可的，对于电子化信息化方面的探索，虽然战术方面没有突破，但是对于整体的战略方向，给了大家一个明确的指示。
可是就如历史上发生的情况一样，改革不可能是一帆风顺，如果一帆风顺那就不能称之为改革，那是执行。
在确认其功劳的时候，一种声音就出现了，既然七连已经做出了榜样，那是不是可以把他的先进经验让大家学习一下，这样是不是就可以加快其他部队的改革进度？
这个想法是没什么问题的，关键是高城他们连队如果是成型的信息化连队，高城不介意把他们的经验分享出去，甚至是肢解他们连队，让他们作为个体出去传播经验，但是现在是什么状况啊？
他们连队只是进行了简单的思想转变教育，当然，对于信息化作战所需要掌握的知识也进行了部分普及，但是这也就是一颗种子被种下了而已，他还不具备传宗接代的能力，你现在就要把他放出去，然后要求他传宗接代，那肯定是不行的。
这份文件虽然是对他们连队功劳的肯定，但是也是一种另类的催促，既然你们已经是模范单位了，那是不是能够传输经验，如果把你们改编了，是不是能够把这份理念，或者知识传播出去？
高城为什么高兴不起来，就是因为这个。他父亲给他的电话中说道：“你的成果可以说是空前的，a大队经过两年的研究整改，新的作战模式让他们的战斗力提升了不止一个层次，最上层都对此表示满意，而你这个始作俑者，更是他们讨论的目标，对于你的安排，他们认为其实是不合理的，而对于你现在正在进行的动作，上面虽然保持观望，但是也不可能给你太多时间了，这次奖励就是一种平衡，你要有心里准备。”
高城被这个消息弄懵了，他忙死忙活的是为啥，不就是为了探索出一条适合普通部队发展信息化道路吗。但是按照父亲说的，上面觉得他被放在这里有点屈才，打算调整一下他。而且不光是要调整他，对于他们七连也是有想法的，毕竟这是高城两年实验的成果，如果放出去肯定会加快别的连队这方面的建设的。
高城现在的感觉是出挑也是一种负担，他能力突出，上面看到了想要赋予重任，七连突出了，上面想要让他负责传播它的经验理念。
不是他舍不得七连，如果能够保留住，他还是想为之努力的，但是他是觉得自己的这种改变没有取得什么成果。在进入七连之始他就决定要改变了，不改变最后的结果一定是改编，但是没想到，他改变了七连的前进方向，但是却没有改变七连最终的命运。
他记得士兵突击里面七连最后进行了改编，不管是士兵提前复员或者是分流到其他连队，他们七连没有了。说的好听点是送温暖去了，说的难听的就是被肢解了，留着好名声也没用，没有了就是没有了。
“连长，你这是啥意思，难道是您又要传好消息了？”吴城不明白高城的意思，他只看到了文件上关于七连荣获模范实验连的荣誉称号，其他的深层次的目的，他是不可能理解的，因此他被高城的一句最后一个连长说蒙了，他以为高城是获得什么消息要走呢。
高城怎么说也是副营少校干部，虽然他们连说是高配，但是已经两年多了，他觉得高城什么时候走都有可能，虽然有点不舍，但是毕竟是高升不是。
“你小子就是个官迷，今天过来找我有什么事情吗，没事少在我这里晃悠，看着烦。”高城虽然心里确实很烦，但是他却不想把这件事的始末跟他属下说明白，这件事目前还只是上面的一个意向，如果他这么一说，他敢肯定吴城这小子肯定会闹得全团皆知的。
“嘿嘿，这不有件事需要想你汇报一下，然后问一下你的意见吗。”吴城以为是高城舍不得七连，心里烦躁呢。但是对他而言，连长升职确实是好事，虽然也有不舍，但是他也需要更大的发挥舞台不是。
“怎么了，咱们连目前不是各项训练都进行的很顺利吗，难道是你的那个防御体系项目出现了问题，那就别找我了，我对那个项目进度也不了解，而且那里面专家比我清楚的多，你找他们比找我要好。”高城还以为是吴城那个防御体系出现问题了。
吴城那个项目是高城第一次跟他聊天的时候提出来的，最后高城让他写一篇论文，然后由他帮吴城申请课题。最后当然是课题申请下来了，吴城作为这个项目的吉祥物，被人家专家给放养了。
他也是心大，觉得这个项目就是他提供了想法，其他的想要实现，根本就不是他能够完成的。因此，他就乐呵呵的当了这个吉祥物，不时的会跟那个项目组联系一下，能够帮忙的他也会帮，但是更多的时间他是在七连这里。
“不是连长，是咱们连的事情。咱们连一个新兵，成才你认识吧？”吴城赶紧强调不是项目的事情，对于那个项目他也就是名义上的发起人了。
“嗯，有印象，很有想法的一个新兵。”高城也只能这么评价成才了，他总不能说这小子小心思很多，注意一点吧。作为世界之子的老乡，高城对于士兵突击的印象，也只有许三多，成才等几个了。
“嗯，不光有想法，他各项成绩也不错。他前两天来找我，说想要学习更多的课程知识，说目前的课程他已经学习完毕。我考了他一下，还真是这样的，所以我在想是不是我们的课程设置的有点不符合现在的情况了。”吴城说出了他了解的情况。
“你的意思是目前的兵员素质比以前高了，咱们制定的课程内容需要改进？”高城瞬间明白了吴城的意思，他们的课程制定是在两年前完成的，那时候是按照当时他们连兵员素质制定的。
现在这两年，他们招兵往往更加注重新兵的文化素质，因此新兵下连以后，表现出来的学习能力更强，他们的课程可能还真的需要修改一下。
“是的，我想是不是需要进行一下全连的摸底，如果大家把本阶段的内容都掌握的差不多了，我认为我们就需要调整一下学习内容了。”吴城肯定的说道。
高城沉默了，如果没有嘉奖文件下发的话，他肯定会毫不犹豫的决定，但是目前他还不知道七连最后的命运如何，如果盲目的加大或者加深课程内容，别到最后现在的基础没有巩固，后面的知识也只是一知半解，这就得不偿失了。
吴城看到连长犹豫了，他不知道连长在想什么，因此他道：“连长，这是好事啊，加快进度后我们的时间就更加从容了，两年的时间就能选择更多的苗子了，这不是你一直以来期望的吗？”
吴城的话当然不错，但是高城的思虑吴城了解不到。因此他对吴城道：“成才那里你可以适当的多加培养，当然如果有其他的进度快的，你也可以培养，先摸摸底也行，最后是不是加快进度，我再考虑考虑。”
现在高城办公室也就他们两个，吴城就放肆了一些，毕竟他还是高城最看好的排长。他笑嘻嘻的问道：“连长，这是有啥好消息吗，你这都看呆了。”说着就伸头像那份资料看去。
其实吴城也就是摆摆样子，虽然放肆但是该有的规矩还是要讲的，否则万一高城手里拿的是军事机密，他这不就犯错误了吗。
没等他缩回头，高城就把手里的那份文件扔了过来，吴城赶紧接住，他可不敢像高城一样对待上面的文件这么随意。
打眼儿一看，是军区的抬头，而且看文件题目也不是批评啥的，不光不是批评，还是关于他们连荣获模范实验连的称号。
这可不是随便就可以赋予的称号，凡是关于称号的授予，都是需要付出巨大的努力取得的成果，就像他们钢七连在历史上所做的贡献，荣获了英雄战斗连一样，这是他们钢七连的新的荣誉。
可是看着连长的神色，也不像是很开心的样子，难道是早就有这个心里准备了？也对，连长对于他们连队的改革肯定是有谱的，这项荣誉他肯定是早就知道会被授予的。
“连长，恭喜啊。这是咱们连史上获得的第二个荣誉称号吧，您也算是创造历史的连长了。”吴城对高城恭喜道。
“也可能是七连最后的连长。”高城可没有对此表示高兴，他的消息来源可比吴城要多。七连被授予模范实验连，军区里面是进行了博弈的，对于他们的功劳，当然大家都是认可的，对于电子化信息化方面的探索，虽然战术方面没有突破，但是对于整体的战略方向，给了大家一个明确的指示。
可是就如历史上发生的情况一样，改革不可能是一帆风顺，如果一帆风顺那就不能称之为改革，那是执行。
在确认其功劳的时候，一种声音就出现了，既然七连已经做出了榜样，那是不是可以把他的先进经验让大家学习一下，这样是不是就可以加快其他部队的改革进度？
这个想法是没什么问题的，关键是高城他们连队如果是成型的信息化连队，高城不介意把他们的经验分享出去，甚至是肢解他们连队，让他们作为个体出去传播经验，但是现在是什么状况啊？
他们连队只是进行了简单的思想转变教育，当然，对于信息化作战所需要掌握的知识也进行了部分普及，但是这也就是一颗种子被种下了而已，他还不具备传宗接代的能力，你现在就要把他放出去，然后要求他传宗接代，那肯定是不行的。
这份文件虽然是对他们连队功劳的肯定，但是也是一种另类的催促，既然你们已经是模范单位了，那是不是能够传输经验，如果把你们改编了，是不是能够把这份理念，或者知识传播出去？
高城为什么高兴不起来，就是因为这个。他父亲给他的电话中说道：“你的成果可以说是空前的，a大队经过两年的研究整改，新的作战模式让他们的战斗力提升了不止一个层次，最上层都对此表示满意，而你这个始作俑者，更是他们讨论的目标，对于你的安排，他们认为其实是不合理的，而对于你现在正在进行的动作，上面虽然保持观望，但是也不可能给你太多时间了，这次奖励就是一种平衡，你要有心里准备。”
高城被这个消息弄懵了，他忙死忙活的是为啥，不就是为了探索出一条适合普通部队发展信息化道路吗。但是按照父亲说的，上面觉得他被放在这里有点屈才，打算调整一下他。而且不光是要调整他，对于他们七连也是有想法的，毕竟这是高城两年实验的成果，如果放出去肯定会加快别的连队这方面的建设的。
高城现在的感觉是出挑也是一种负担，他能力突出，上面看到了想要赋予重任，七连突出了，上面想要让他负责传播它的经验理念。
不是他舍不得七连，如果能够保留住，他还是想为之努力的，但是他是觉得自己的这种改变没有取得什么成果。在进入七连之始他就决定要改变了，不改变最后的结果一定是改编，但是没想到，他改变了七连的前进方向，但是却没有改变七连最终的命运。
他记得士兵突击里面七连最后进行了改编，不管是士兵提前复员或者是分流到其他连队，他们七连没有了。说的好听点是送温暖去了，说的难听的就是被肢解了，留着好名声也没用，没有了就是没有了。
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“怎么了，咱们连目前不是各项训练都进行的很顺利吗，难道是你的那个防御体系项目出现了问题，那就别找我了，我对那个项目进度也不了解，而且那里面专家比我清楚的多，你找他们比找我要好。”高城还以为是吴城那个防御体系出现问题了。
吴城那个项目是高城第一次跟他聊天的时候提出来的，最后高城让他写一篇论文，然后由他帮吴城申请课题。最后当然是课题申请下来了，吴城作为这个项目的吉祥物，被人家专家给放养了。
他也是心大，觉得这个项目就是他提供了想法，其他的想要实现，根本就不是他能够完成的。因此，他就乐呵呵的当了这个吉祥物，不时的会跟那个项目组联系一下，能够帮忙的他也会帮，但是更多的时间他是在七连这里。
“不是连长，是咱们连的事情。咱们连一个新兵，成才你认识吧？”吴城赶紧强调不是项目的事情，对于那个项目他也就是名义上的发起人了。
“嗯，有印象，很有想法的一个新兵。”高城也只能这么评价成才了，他总不能说这小子小心思很多，注意一点吧。作为世界之子的老乡，高城对于士兵突击的印象，也只有许三多，成才等几个了。
“嗯，不光有想法，他各项成绩也不错。他前两天来找我，说想要学习更多的课程知识，说目前的课程他已经学习完毕。我考了他一下，还真是这样的，所以我在想是不是我们的课程设置的有点不符合现在的情况了。”吴城说出了他了解的情况。
“你的意思是目前的兵员素质比以前高了，咱们制定的课程内容需要改进？”高城瞬间明白了吴城的意思，他们的课程制定是在两年前完成的，那时候是按照当时他们连兵员素质制定的。
现在这两年，他们招兵往往更加注重新兵的文化素质，因此新兵下连以后，表现出来的学习能力更强，他们的课程可能还真的需要修改一下。
“是的，我想是不是需要进行一下全连的摸底，如果大家把本阶段的内容都掌握的差不多了，我认为我们就需要调整一下学习内容了。”吴城肯定的说道。
高城沉默了，如果没有嘉奖文件下发的话，他肯定会毫不犹豫的决定，但是目前他还不知道七连最后的命运如何，如果盲目的加大或者加深课程内容，别到最后现在的基础没有巩固，后面的知识也只是一知半解，这就得不偿失了。
吴城看到连长犹豫了，他不知道连长在想什么，因此他道：“连长，这是好事啊，加快进度后我们的时间就更加从容了，两年的时间就能选择更多的苗子了，这不是你一直以来期望的吗？”
吴城的话当然不错，但是高城的思虑吴城了解不到。因此他对吴城道：“成才那里你可以适当的多加培养，当然如果有其他的进度快的，你也可以培养，先摸摸底也行，最后是不是加快进度，我再考虑考虑。”