第八百一十章 蓝色发光二极管1-重生香江当大亨林佰诚
第八百一十章 蓝色发光二极管1-重生香江当大亨林佰诚-重生香江之大亨成长-笔趣阁
重生香江之大亨成长
作者：安安的生活
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首相府算是一个意外，之前包子轩已经有计划。他准备去名古屋大学转一圈，因为那里有他想要的东西。而且还是未来应用非常广泛的专利技术。可以说势在必得，不允许失误的那种。
1971年，雅克-彭哥芬和艾德-米勒两人论证了用掺锌的氮化镓制造出蓝光led的可能性——尽管随后他们造出的第一个用氮化镓制成的led是发绿光的。1972年，斯坦福大学的赫伯·马洛斯卡与威利·怀恩斯，以及该校的材料科学与工程学博士研究生们研发出了第一种能发出蓝紫光的led。这种led的材料为掺镁的氮化镓。
直到今天，掺镁的氮化镓都仍然是所有商用蓝光led和激光二极管的基础材料。但是，用掺镁的氮化镓制造出的蓝光二极管发出的光太弱，不足以投入实际使用。
而且，随后关于氮化镓元件的研究也迟迟未能获得突破。
直到1980年代初，在日本名古屋大学，已是年过五旬的赤崎勇带着学生天野浩重启了有关氮化镓的研究。并且成功制出了以前被认为不可能制造出的氮化镓晶体。他们发现这将电流通入晶体的话，后者发光可以得到增强。
随后，日亚化学工业的员工中村修二注意到了赤崎勇师徒的研究成果。他顺着师徒研究方向，最终在制出了高亮度的蓝光led。
蓝色发光二极管，其发明获誉为“爱迪生之后的第二次照明革命”。蓝光led的发明，使得人类凑齐能发出三原色光的led，得以用led凑出足够亮的白光。白光led灯的发明，大幅提高了人类的照明效率。
对于这么重要的发明专利，既然来到日本，就当然不能放过。
包首富也知道蓝色发光二极管的工作原理，可毕竟不是专业人才，而且也没那个精力去深入研究。所有颜色的可见光都可以由红、绿、蓝三种颜色的光合成。红色和绿色的发光二极管早就发明了，但一直没人能发明蓝色的发光二极管。蓝色发光二极管研发成功后，所有可见光就都可以由发光二极管来合成。以至于后来发明的白色照明二极管，都是在这个基础上发明的。这个意义实在是太重大了；甚至因此获得了诺贝尔物理学奖。
名古屋大学，简称名大，本部位于日本爱知县名古屋市，是一所著名研究型综合国立大学之一，日本中部地方最高学府。
名大创办于1871年；1939年被命名为名古屋帝国大学；1947年正式更名为“名古屋大学”。
该校现拥有10个学部、15个研究科、3个研究所、2所全国共同利用共同研究基地、29处校内共同教育研究设施。虽然是日本最年轻的旧帝国大学，可是在学术成果上绝对不弱于老板名校东京和京都大学。
包子轩没有通知学校，而是通过关系找到赤崎勇教授。他的一名学生就在黑云集团工作，也正是因为这种关系，包子轩才直接找上门来。
名古屋大学虽然是赤崎勇的母校，可是他中途去了松下电器工作过一段时间，也是2年前才回校任教。虽然学校给他的待遇还不错，可支持力度方面还远远不够。在企业已经习惯的赤崎勇教授，此时有种不上不下的感觉。
在松下任职期间，只要是对科研和产品有利的投入，都会第一时间得到拨款。可名古屋是一所大学，更是一所公立大学。每笔拨款都非常麻烦，要经过层层审核。项目前期需要研发者个人用收入补贴，也只有看到希望后，才能得到拨款。
此时蓝色发光二极管还只是一个感念，并没有得到足够的重视。名古屋大学也只是象征性投入一点资金，根本起不了太大作用。
黑云集团董事长在世界各大高校之中有很高知名度，同传统企业家不同。这是一个天才技术型老板，学术成就更是得到了全世界认可。即使没有香江首富和玉琳理工学院校长光环加身，相邀世界上任何高校教授，大多也会给面子。
能够在一起交流，也是一种成长；这同商业没有关系，更多是学术方面的互相认可。
在名古屋大学附近的一间咖啡厅，包子轩见到了赤崎勇教授。个子不高，带着一副金色眼镜，典型的学术派风格打扮，让人一眼就能认出来。
赤崎勇同样在打量着包子轩，虽然从报道中看过照片和影像资料。可当看到本人后，还是感觉比子自己想象中更年轻。
就这长相，如果不是熟人，或是不知道身份。出现在名古屋大学附近，肯定会认为是一名学生，年龄和长相最多也就是一名研究生。可人家已经是香江首富，甚至整个日本都没有一个人比眼前这个年轻人更富有。
这是打娘胎里就开始做生意，要不然怎么会把企业经营的这么好。更可贵的是人家在学术上还是一个大神级别人物，这让其他人怎么活。
包子轩站起来笑着说道：“冒昧前来拜访，还请教授见谅。”
赤崎勇也不是不知道好歹之人，毕竟在松下工作过10年时间。处理人际关系也是得心应手，如果纯粹的学者型人才，在企业很难做到太高的职位。要知道他可是担任过松下电器产业东京研究所基础研究室长，至少证明为人处世方面还是很有一套。
赤崎勇：“包校长说的是哪里话，能够见到您可是我的荣幸。不是谁都有机会获得阁下的邀请，以后千万不要这么说。”
听到包校长这个称呼，顿时明白对方是什么意思。原来赤崎勇认为他是代表玉琳理工学院过来挖墙角，要不然也不会私下把他约出来。
其实有这个想法很正常，毕竟玉琳理工学院之前可是在全世界各大高校疯狂挖人。借助老毛子一个西方-81军事演习，差不点把华沙大学给挖空，更是在整个欧洲带走了超过2000名高级知识分子。
在日本也是同样如此，只要是有郁郁不得志的教授、学者，黑云集团都会第一时间找上门，通过各种手段说服对方去香江任教。
不过之前都是下面工作人员过来招聘教授，包子轩亲自出马还是第一次，至少在日本没有听说过。说明非常重视自己，香江包首富可没有那么多时间浪费在招聘上。
包子轩：“教授阁下应该知道我此行的目的，那我就看门见山。需要付出什么条件，您可以去香江玉琳理工学院任教。您只管提，只要是能做到，我绝不推辞。”
与其遮遮掩掩还不如直接了当，毕竟都亲自出马，诚意方面已经足够。接下来就是工作环境和待遇问题，相信这方面没有哪所高校能比得上玉琳理工学院。
尤其是对必定有重大商用价值，以及载入史册的核心项目，更要不惜一切代价。
赤崎勇没想到包子轩如此直接，看来对方已然下定决心。要不然也不能让他自己提要求，万一狮子大开口怎么办。
赤崎勇笑着说道：“包校长可千万不要这么说，难道就不担心我开出一个不切实际的条件，或者说让你为难的待遇。”
包子轩没有任何迟疑，直接回复道：“教授阁下的人品只要是稍微了解都知道，因此完全没有这方面的担忧。还有一点就是价值，在我看来教授的价值在哪里放着。就是条件在过分，只要是能做到，都值得尝试。”
“我也是工程技术人员出身，知道该怎样协调科研人员的时间。在玉琳理工学院，科研人员从来不需要参加行政方面的任何会议。当然科技研讨会肯定要配合一下，发表一下观点。剩下绝大多数时间除了教学，就是自己的科研项目。而且关于科研经费方面，绝对不用担心，都会第一时间拨付。”
都说包子轩给科研人员的福利、待遇非常好，现在看来连学术氛围都没得挑。作为科研工作者，最讨厌无休止的行政会议，在理工男看来完全是浪费时间。
1971年，雅克-彭哥芬和艾德-米勒两人论证了用掺锌的氮化镓制造出蓝光led的可能性——尽管随后他们造出的第一个用氮化镓制成的led是发绿光的。1972年，斯坦福大学的赫伯·马洛斯卡与威利·怀恩斯，以及该校的材料科学与工程学博士研究生们研发出了第一种能发出蓝紫光的led。这种led的材料为掺镁的氮化镓。
直到今天，掺镁的氮化镓都仍然是所有商用蓝光led和激光二极管的基础材料。但是，用掺镁的氮化镓制造出的蓝光二极管发出的光太弱，不足以投入实际使用。
而且，随后关于氮化镓元件的研究也迟迟未能获得突破。
直到1980年代初，在日本名古屋大学，已是年过五旬的赤崎勇带着学生天野浩重启了有关氮化镓的研究。并且成功制出了以前被认为不可能制造出的氮化镓晶体。他们发现这将电流通入晶体的话，后者发光可以得到增强。
随后，日亚化学工业的员工中村修二注意到了赤崎勇师徒的研究成果。他顺着师徒研究方向，最终在制出了高亮度的蓝光led。
蓝色发光二极管，其发明获誉为“爱迪生之后的第二次照明革命”。蓝光led的发明，使得人类凑齐能发出三原色光的led，得以用led凑出足够亮的白光。白光led灯的发明，大幅提高了人类的照明效率。
对于这么重要的发明专利，既然来到日本，就当然不能放过。
包首富也知道蓝色发光二极管的工作原理，可毕竟不是专业人才，而且也没那个精力去深入研究。所有颜色的可见光都可以由红、绿、蓝三种颜色的光合成。红色和绿色的发光二极管早就发明了，但一直没人能发明蓝色的发光二极管。蓝色发光二极管研发成功后，所有可见光就都可以由发光二极管来合成。以至于后来发明的白色照明二极管，都是在这个基础上发明的。这个意义实在是太重大了；甚至因此获得了诺贝尔物理学奖。
名古屋大学，简称名大，本部位于日本爱知县名古屋市，是一所著名研究型综合国立大学之一，日本中部地方最高学府。
名大创办于1871年；1939年被命名为名古屋帝国大学；1947年正式更名为“名古屋大学”。
该校现拥有10个学部、15个研究科、3个研究所、2所全国共同利用共同研究基地、29处校内共同教育研究设施。虽然是日本最年轻的旧帝国大学，可是在学术成果上绝对不弱于老板名校东京和京都大学。
包子轩没有通知学校，而是通过关系找到赤崎勇教授。他的一名学生就在黑云集团工作，也正是因为这种关系，包子轩才直接找上门来。
名古屋大学虽然是赤崎勇的母校，可是他中途去了松下电器工作过一段时间，也是2年前才回校任教。虽然学校给他的待遇还不错，可支持力度方面还远远不够。在企业已经习惯的赤崎勇教授，此时有种不上不下的感觉。
在松下任职期间，只要是对科研和产品有利的投入，都会第一时间得到拨款。可名古屋是一所大学，更是一所公立大学。每笔拨款都非常麻烦，要经过层层审核。项目前期需要研发者个人用收入补贴，也只有看到希望后，才能得到拨款。
此时蓝色发光二极管还只是一个感念，并没有得到足够的重视。名古屋大学也只是象征性投入一点资金，根本起不了太大作用。
黑云集团董事长在世界各大高校之中有很高知名度，同传统企业家不同。这是一个天才技术型老板，学术成就更是得到了全世界认可。即使没有香江首富和玉琳理工学院校长光环加身，相邀世界上任何高校教授，大多也会给面子。
能够在一起交流，也是一种成长；这同商业没有关系，更多是学术方面的互相认可。
在名古屋大学附近的一间咖啡厅，包子轩见到了赤崎勇教授。个子不高，带着一副金色眼镜，典型的学术派风格打扮，让人一眼就能认出来。
赤崎勇同样在打量着包子轩，虽然从报道中看过照片和影像资料。可当看到本人后，还是感觉比子自己想象中更年轻。
就这长相，如果不是熟人，或是不知道身份。出现在名古屋大学附近，肯定会认为是一名学生，年龄和长相最多也就是一名研究生。可人家已经是香江首富，甚至整个日本都没有一个人比眼前这个年轻人更富有。
这是打娘胎里就开始做生意，要不然怎么会把企业经营的这么好。更可贵的是人家在学术上还是一个大神级别人物，这让其他人怎么活。
包子轩站起来笑着说道：“冒昧前来拜访，还请教授见谅。”
赤崎勇也不是不知道好歹之人，毕竟在松下工作过10年时间。处理人际关系也是得心应手，如果纯粹的学者型人才，在企业很难做到太高的职位。要知道他可是担任过松下电器产业东京研究所基础研究室长，至少证明为人处世方面还是很有一套。
赤崎勇：“包校长说的是哪里话，能够见到您可是我的荣幸。不是谁都有机会获得阁下的邀请，以后千万不要这么说。”
听到包校长这个称呼，顿时明白对方是什么意思。原来赤崎勇认为他是代表玉琳理工学院过来挖墙角，要不然也不会私下把他约出来。
其实有这个想法很正常，毕竟玉琳理工学院之前可是在全世界各大高校疯狂挖人。借助老毛子一个西方-81军事演习，差不点把华沙大学给挖空，更是在整个欧洲带走了超过2000名高级知识分子。
在日本也是同样如此，只要是有郁郁不得志的教授、学者，黑云集团都会第一时间找上门，通过各种手段说服对方去香江任教。
不过之前都是下面工作人员过来招聘教授，包子轩亲自出马还是第一次，至少在日本没有听说过。说明非常重视自己，香江包首富可没有那么多时间浪费在招聘上。
包子轩：“教授阁下应该知道我此行的目的，那我就看门见山。需要付出什么条件，您可以去香江玉琳理工学院任教。您只管提，只要是能做到，我绝不推辞。”
与其遮遮掩掩还不如直接了当，毕竟都亲自出马，诚意方面已经足够。接下来就是工作环境和待遇问题，相信这方面没有哪所高校能比得上玉琳理工学院。
尤其是对必定有重大商用价值，以及载入史册的核心项目，更要不惜一切代价。
赤崎勇没想到包子轩如此直接，看来对方已然下定决心。要不然也不能让他自己提要求，万一狮子大开口怎么办。
赤崎勇笑着说道：“包校长可千万不要这么说，难道就不担心我开出一个不切实际的条件，或者说让你为难的待遇。”
包子轩没有任何迟疑，直接回复道：“教授阁下的人品只要是稍微了解都知道，因此完全没有这方面的担忧。还有一点就是价值，在我看来教授的价值在哪里放着。就是条件在过分，只要是能做到，都值得尝试。”
“我也是工程技术人员出身，知道该怎样协调科研人员的时间。在玉琳理工学院，科研人员从来不需要参加行政方面的任何会议。当然科技研讨会肯定要配合一下，发表一下观点。剩下绝大多数时间除了教学，就是自己的科研项目。而且关于科研经费方面，绝对不用担心，都会第一时间拨付。”
都说包子轩给科研人员的福利、待遇非常好，现在看来连学术氛围都没得挑。作为科研工作者，最讨厌无休止的行政会议，在理工男看来完全是浪费时间。