到了四院。

    赵培儒发现,一路上所有四院人看到他时,都是笑脸相迎。

    上到中高层领导,行政岗要职;下到勤杂工,修花圃职工……

    都主动和赵培儒笑脸打招呼。

    这次赵培儒在四院内,是彻底火了。

    全院几百号人,估计除了大院长、向谭等有数的几个人,就他赵培儒最出名了。

    到了肝外科。

    科里的人更是热情洋溢!

    那只要吩咐个事下去,年轻医生、小护士们办事可勤快了!

    恨不能帮你扛个纯净水桶,都是一溜小跑着来。

    众多年轻医生,看向赵培儒的目光,都是充满了尊敬,甚至有些狂热的意味了。

    赵培儒刚坐下,打完200经验值卡。

    马林就说上面有通知,待会要全院开个大会,没值班的人员都要去。

    大会主题……

    就是院内要总结这次全市大练兵的成果,要在院内通报表彰赵培儒团队!

    没一会儿,急诊科,普外科的同事们,浩浩荡荡都来了。

    “赵主任早啊!”

    “赵主任好!”

    急诊的郭军主任,姜兰、施彤……

    普外科的郝主任,以及从肝胆胰外科剥离出去的常丽芳、袁成东等医生……

    十几号人,一下子涌入了肝外科楼道。

    马林等人听到这么大的动静,也都连忙出来迎接。

    “赵主任,您拿的这荣誉,着实让让羡慕啊!”

    “哈哈,是啊,我们想拿都拿不到呢!您可太给咱四院涨脸了!”

    “以后,你们肝外科,就是我们急诊科的榜样了!”

    众人都笑。

    普外科的郝主任也笑道:“肝外科拿到这荣誉,那是全科室在赵主任的带领下,不断学习的结果!等咱们回去,也得抓紧全科的学习!”

    他这话一说,在场普外科的人,脸色就泛苦了。

    人家肝外科学习,那是有赵主任讲课,讲的深入浅出,还特有趣,听着不枯燥,又蕴含大量知识。

    这才能快速有效的提高学习效率。

    而您郝主任讲课,那讲的能把人睡着,学好几节课学下来,都感觉啥也没学。

    这能比吗?

    看来以后没好日子过了呀!普外人在心里暗暗叫苦!

    急诊郭军主任也笑,看了看时间,道:”时间快到了,要开全院大会了,咱一起走?”

    众人一齐来到大会议室。

    四院大院长宋校文主持大会。

    会上,着重表彰了肝外科,尤其是赵培儒团队!

    潘明德的发言里,更是把赵培儒树立成了典范、榜样!

    希望各科都能掀起一场,“向肝外科学习”,“向赵培儒主任”学习的风气!希望全四院,都能形成一股学习钻研的风气!

    看着讲台上,热情洋溢给众人鼓劲的潘明德副院长。

    赵培儒又开始走神,想自己的事。

    “我这条任务链,是做‘市级重点发展学科带头人’。”

    “这第一步……”

    完成一台其他市级医院搞不定的手术,展现您作为‘学科带头人’的水平。

    这不就是去其他医院,做外援么?

    上次赵培儒去三院讲课,遇上突发状况的手术,赵培儒做了台“寻找破口裂口,去除气栓”的手术。

    那次,就是做了一次外援。

    所以,想完成这个任务并不难,再做一次外援就是了。

    不过这做外援,得遇上机会才行,不是想做就能做的。

    就这么被动等待,不是赵培儒的风格。

    赵培儒的目的是尽快完成任务链,让这幅身体重回年轻,最起码,也不能继续苍老下去,这就需要抓紧时间。

    “或许……我可以主动推进这事。”

    赵培儒想了下,很快,脑子里就冒出一个计划。

    他对旁边的马林道:“你待会通知各加市级医院。”

    马林一听赵老师有吩咐,连忙竖起耳朵,拿出笔和小本子,连上面潘副院长的讲话,也顾不上听了。

    “我下午要开两节课,关于“肝尾叶术中入路方式选择”的课程。”

    马林一惊:“您下午就要开?这时间上来得及备课吗?”

    这个课,是赵培儒在“大练兵”获奖感言上,承诺给各家医院的,只是让马林没想到这么快就要开,时间上对赵培儒来说,太紧了点吧?

    赵培儒一笑。

    还需要备课?

    他脑子里有那么多“入路方式”的经验,随便拿出一点来,就够讲两节的了。

    马林听完,赶紧溜了出去,去给各家医院打电话通知去了。

    到了下午。

    各医院的肝外科领域医生,准时都来了!

    这次,四院领导层都没怎么露面,只派了个医务科窦科长,和大主任向谭,主持接待了一下。

    因为交叉讲课机制的建立,再加上这种“万院来朝”的盛况已经发生好几次。所以四院领导层都有点习以为常了。不像第一次那样,全体院委会高层出动来迎接了。

    等赵培儒的两节课程讲完……

    众人都是一副受教的姿态。

    不过,大多数人依然还都紧皱着眉头。

    不是因为赵培儒的课没讲好。

    而恰恰是赵培儒讲的太清楚,把难点都摊开,摆在众人面前了。

    这多入路联合的优势自不必说。

    关键是这缺点,在于需要多次入路,多次突破难点!也就是对术者要求高,对操作水平要求高。

    光是一个处理复杂肝门区血管的难点,就足以让很多小医院,都“望而生畏”了。

    所以听课后,只有市中心医院、三院、五院等几家医院,露出跃跃欲试的姿态。其他医院都打算放弃了。

    赵培儒在最后,补了这么一句。

    “这入路方式,光理论授课,肯定是远远不够的。”

    “各家医院回去后,可以琢磨着尝试建立病人模型,推演手术预案,如果有解决不了的病人,及时通知我,我和你们一起商议方案。”

    这话一说,顿时一片赞扬之声。

    “赵主任可真好啊,这简直要包教包会啊!”

    “还承诺要一起商议方案,赵主任这是要一条龙全包么?”

    众人纷纷夸赞赵培儒。

    不仅讲理论课,还承诺要在后续的实际执行层面,继续进行指导!

    甚至可以做外援!

    众人感激的同时……

    赵培儒心里想着,我这鱼钩已经放下去了,就看哪家医院先上钩了。

    最心急上钩的,竟然是市中心医院。

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