书中自有黄金屋。
凌飞不得不佩服古人的智慧，这句老说说得真没错。虽然他看的还不是虚拟科技的专业类书籍，但光是看这十几本迈克的期刊，凌飞的认知领域，好像的确也比之前有了更大的提升，所以他的想象空间也更大，层面更高。
因为他把看到的新信息，和本世界的超世界公司相互联合，并由此展开头脑风暴，还真让凌飞对于自己的公司，超世界科技有限公司，所生产的虚拟r眼镜，产生了不少最新版的初步设想。
可以改进的还真不少，外形样式当然是可以改得更炫，但一款有市场潜力的产品，自然是不可能光以外形取胜，更重要的还是要有更高级版本的软件功能，或者是一些新功能。
阅读这些期刊，凌飞得到了不少灵感，只是想法有了，但要怎么添加新功能，具体的操作还需要和技术人员一同研究，并不急于一时马上推出新款，而且，现在潘玉洁也正式入职了，这方面的事情，凌飞可以稍后和潘玉洁一同商议。
但是，总算有新的领悟，这也是有所收获。
凌飞就在1108寝室里仔细地阅读期刊，直到把所有保存下来的图片都看完，才去校外图书馆借书，顺便与图书馆管理员进行了一番交流。更新最快..()/ ../
这是要完成穿越的积分任务。对于完成这个常规任务，凌飞也习惯了到图书馆去，他总是需要查找资料，既然这样，不如干脆就把去图书馆完成这个任务形成一个习惯好了，不用每次都要想该去哪里做这个任务。
攒够了穿越积分，凌飞便回学校寝室，启动穿越功能回了本世界，想看看公司的情况怎样。
一回到本世界，凌飞首先拿起手机，看了看时间，然后打开邮箱，查收邮件。
潘玉洁给凌飞发了不少邮件，都是工作汇报；张蜜也有一封邮件，主要是汇报工厂内的一些工作情况，可以说张蜜是凌飞设在公司内的一个探子；还有一封邮件是小飞自动发送的每日公司虚拟r眼镜的销量报表，主要是告诉凌飞公司有多少盈余。
张蜜和小飞的邮件，凌飞优先看，并非是最重要，而是比较好处理，比较少，说的内容也是相对简略。待批示完他们的邮件之后，凌飞就仔细看潘玉洁发来的所有邮件。
潘玉洁的工作报告邮件，虽然有好几封，但是凌飞很快就明白了潘玉洁的风格，因为她之所以没有把工作报告集中为一封，是因为她刚接手这个公司的管理，所有她显然有意根据不同的工作内容发不同的邮件，只是这些邮件都有一个总主题——工作汇报。
这个细节操作，让凌飞很欣慰，这证明潘玉洁拥有管理者该有的清晰条理性，其次，从潘玉洁发来这么多封几乎每个情况都覆盖的工作汇报可知，她在这么短的时间里，已经掌握了整个公司的主要情况，可见，潘玉洁的工作效率也很高。
凌飞注意到，当中有一封邮件的主题，是关于虚拟r眼镜的推广。在邮件中，潘玉洁汇报了与广告商们洽谈后的结果，决定与蓝蕊广告公司合作，并商定，以超世界科技有限公司提供素材，蓝蕊公司制作相应广告视频的方式合作。
目前，广告已经策划，策划案也通过了潘玉洁的审核，支付了五万元，而且，潘玉洁在汇报邮件里还说了，今天蓝蕊公司的人会到超世界公司来取材。
这事目前的进展很不错。凌飞很满意，在邮件里回复了三个字：“知道了”，让潘玉洁知道，自己已经知晓这个事情，并且没有异议，事情可以进一步推进。
此时还是一大早，六点十分，凌飞开门，拿着自己的饭碗下楼，他要到食堂吃早餐。
每次从超世界回来，凌飞总想一下自己的饮食，犒劳一下自己，弥补一下，自己在超世界没有好好机会好好享受美食的五脏庙。
凌飞拿着饭盒下楼的时候，食堂里已经开始有人来就餐了，工厂里虽然没有宿舍，但是允许员工留宿工厂车间，食堂也会照开，任何一名工厂正式职工都可以在食堂内免费就餐。
估计，这些早来的职工，要么是一大早就来了，要么可能是留宿工厂。
“凌总，早上好。”见到凌飞的职工，纷纷朝他打招呼问好。
“早上好。”凌飞也礼貌地一一回应。职工们都是他的下属，但是人家跟他问好，他自然也要礼貌回复，这无关身份上下级，而是做人的礼数。
正如凌飞所愿，他要将公司氛围打造成没有怨气的积极向上的一个工作环境，员工在公司也能备受尊重，才能对公司慢慢产生归属感。
人才，永远是最重要的资源，这个道理，凌飞还是懂的。
拿着饭盒转了个圈，凌飞发现，今天的早餐好像没有多少选择，比较简单，就是馒头花卷这类包点，还有大锅猪肉玉米胡萝卜丝炒饭。
可能还太早，餐点还没全吧，也可能今天早餐的供应就比较简单。
凌飞倒无所谓，他不太挑，在仅有的选择里能找到合适的吃的也行了，所以凌飞选了炒饭。不过因为是老板，凌飞要求厨师再开炉炒一大盘炒饭，多放些肉丝。
在等炒饭的过程中，凌飞发现，食堂的环境和以往有所不同，看来，经过潘玉洁的整治，效果还不错。
饭盒装好炒饭，凌飞看着食堂的人还不算多，想了想，索性就在食堂吃早饭。
吃完早饭后，凌飞去了一趟工厂实验室。
在他传送到超世界之前，凌飞对虚拟r眼镜设计的新款设计，当时还没有定型，所以他想去看看，设计样品的进展怎样，而且，样品确定了，还要进入试用阶段，以便看一看新品有没有缺陷。
这个环节也是非常重要，并且必须在规模生产推出市场前进行，必不可少，否则，一旦没有在试用环节发现实质问题，却在推出市场后才被发现，那将是莫大的损失。
凌飞不得不佩服古人的智慧，这句老说说得真没错。虽然他看的还不是虚拟科技的专业类书籍，但光是看这十几本迈克的期刊，凌飞的认知领域，好像的确也比之前有了更大的提升，所以他的想象空间也更大，层面更高。
因为他把看到的新信息，和本世界的超世界公司相互联合，并由此展开头脑风暴，还真让凌飞对于自己的公司，超世界科技有限公司，所生产的虚拟r眼镜，产生了不少最新版的初步设想。
可以改进的还真不少，外形样式当然是可以改得更炫，但一款有市场潜力的产品，自然是不可能光以外形取胜，更重要的还是要有更高级版本的软件功能，或者是一些新功能。
阅读这些期刊，凌飞得到了不少灵感，只是想法有了，但要怎么添加新功能，具体的操作还需要和技术人员一同研究，并不急于一时马上推出新款，而且，现在潘玉洁也正式入职了，这方面的事情，凌飞可以稍后和潘玉洁一同商议。
但是，总算有新的领悟，这也是有所收获。
凌飞就在1108寝室里仔细地阅读期刊，直到把所有保存下来的图片都看完，才去校外图书馆借书，顺便与图书馆管理员进行了一番交流。更新最快..()/ ../
这是要完成穿越的积分任务。对于完成这个常规任务，凌飞也习惯了到图书馆去，他总是需要查找资料，既然这样，不如干脆就把去图书馆完成这个任务形成一个习惯好了，不用每次都要想该去哪里做这个任务。
攒够了穿越积分，凌飞便回学校寝室，启动穿越功能回了本世界，想看看公司的情况怎样。
一回到本世界，凌飞首先拿起手机，看了看时间，然后打开邮箱，查收邮件。
潘玉洁给凌飞发了不少邮件，都是工作汇报；张蜜也有一封邮件，主要是汇报工厂内的一些工作情况，可以说张蜜是凌飞设在公司内的一个探子；还有一封邮件是小飞自动发送的每日公司虚拟r眼镜的销量报表，主要是告诉凌飞公司有多少盈余。
张蜜和小飞的邮件，凌飞优先看，并非是最重要，而是比较好处理，比较少，说的内容也是相对简略。待批示完他们的邮件之后，凌飞就仔细看潘玉洁发来的所有邮件。
潘玉洁的工作报告邮件，虽然有好几封，但是凌飞很快就明白了潘玉洁的风格，因为她之所以没有把工作报告集中为一封，是因为她刚接手这个公司的管理，所有她显然有意根据不同的工作内容发不同的邮件，只是这些邮件都有一个总主题——工作汇报。
这个细节操作，让凌飞很欣慰，这证明潘玉洁拥有管理者该有的清晰条理性，其次，从潘玉洁发来这么多封几乎每个情况都覆盖的工作汇报可知，她在这么短的时间里，已经掌握了整个公司的主要情况，可见，潘玉洁的工作效率也很高。
凌飞注意到，当中有一封邮件的主题，是关于虚拟r眼镜的推广。在邮件中，潘玉洁汇报了与广告商们洽谈后的结果，决定与蓝蕊广告公司合作，并商定，以超世界科技有限公司提供素材，蓝蕊公司制作相应广告视频的方式合作。
目前，广告已经策划，策划案也通过了潘玉洁的审核，支付了五万元，而且，潘玉洁在汇报邮件里还说了，今天蓝蕊公司的人会到超世界公司来取材。
这事目前的进展很不错。凌飞很满意，在邮件里回复了三个字：“知道了”，让潘玉洁知道，自己已经知晓这个事情，并且没有异议，事情可以进一步推进。
此时还是一大早，六点十分，凌飞开门，拿着自己的饭碗下楼，他要到食堂吃早餐。
每次从超世界回来，凌飞总想一下自己的饮食，犒劳一下自己，弥补一下，自己在超世界没有好好机会好好享受美食的五脏庙。
凌飞拿着饭盒下楼的时候，食堂里已经开始有人来就餐了，工厂里虽然没有宿舍，但是允许员工留宿工厂车间，食堂也会照开，任何一名工厂正式职工都可以在食堂内免费就餐。
估计，这些早来的职工，要么是一大早就来了，要么可能是留宿工厂。
“凌总，早上好。”见到凌飞的职工，纷纷朝他打招呼问好。
“早上好。”凌飞也礼貌地一一回应。职工们都是他的下属，但是人家跟他问好，他自然也要礼貌回复，这无关身份上下级，而是做人的礼数。
正如凌飞所愿，他要将公司氛围打造成没有怨气的积极向上的一个工作环境，员工在公司也能备受尊重，才能对公司慢慢产生归属感。
人才，永远是最重要的资源，这个道理，凌飞还是懂的。
拿着饭盒转了个圈，凌飞发现，今天的早餐好像没有多少选择，比较简单，就是馒头花卷这类包点，还有大锅猪肉玉米胡萝卜丝炒饭。
可能还太早，餐点还没全吧，也可能今天早餐的供应就比较简单。
凌飞倒无所谓，他不太挑，在仅有的选择里能找到合适的吃的也行了，所以凌飞选了炒饭。不过因为是老板，凌飞要求厨师再开炉炒一大盘炒饭，多放些肉丝。
在等炒饭的过程中，凌飞发现，食堂的环境和以往有所不同，看来，经过潘玉洁的整治，效果还不错。
饭盒装好炒饭，凌飞看着食堂的人还不算多，想了想，索性就在食堂吃早饭。
吃完早饭后，凌飞去了一趟工厂实验室。
在他传送到超世界之前，凌飞对虚拟r眼镜设计的新款设计，当时还没有定型，所以他想去看看，设计样品的进展怎样，而且，样品确定了，还要进入试用阶段，以便看一看新品有没有缺陷。
这个环节也是非常重要，并且必须在规模生产推出市场前进行，必不可少，否则，一旦没有在试用环节发现实质问题，却在推出市场后才被发现，那将是莫大的损失。