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    古华把两个市长叫到办公室,拍着桌子训斥道为了那点税收是不是连最起码的安定团结都不要了?脸呢,层层级级干部的脸往哪儿搁?早就存在的矛盾不解决,总等到问题爆发才想着弥补,这是负责任的领导干部吗?

    两位市长沮丧地垂着头一言不发。

    来轩城前,他们也是这样训斥县长的;县长差不多相同语式教训镇长,然后顺便让镇主要领导全部停职检查!

    不用说,肇事根源秦老板等也被拘留了。

    前进砖瓦厂的问题很好办,为避免争议无限期冻结其回购申请,继续在印塘镇纳税。

    这也合理,本来就是秦老板为了避税挑起的事端,如今不准他两头吃好处,此外还得接受刑事、民事等诉讼。

    但最初的争议重新浮出水面:绿营滩到底属于哪个镇?

    按古华的要求,临州和润泽必须在十天内把归属问题弄清楚,然后第二个十天内报批建立社区的相关手续,一个月内对绿营滩实施有效的管理!

    古华撂下的重话是,各级正府若不能在规定期限内落实好节点任务,就没必要继续赖在领导岗位了!

    两位市长被骂得灰头土脸,离开省.长办公室后边走边谈,没五分钟又卡壳了。很简单,事关一个市的领地问题,哪个市长敢随便让步?

    若干年后,那就是丧权辱国的千古罪人啊!

    何况两个市.委书计都是出了名的强势人物,你这边答应让步,到他那边一句“不行”就给否决了岂不尴尬?

    两位市长决定暂且搁置争议,回去提交常委会讨论。

    当晚在紧急召开的市.委常委会上一说,个个摇头叹息——在座好几位常委以前都参与过类似讨论,每次都无果而终。

    “解不开的历史死结呀,”段勤道,“这种事靠地方协商根本没办法,只有省厅出面协调,随便怎么划我们都认账。”

    贺铮道:“就是,反正我们不做割地赔款的决策者,丢不起人。”

    “正因为大家都这么想,问题始终搁着,总得有个处理方案吧?”郑南通道,古华给出了期限,他比谁都着急。

    “方案?”鞠红翔讪笑道,“九年前调解方案没有十套也有七八套,没用,双方都是自说自话,根本不可能达成一致。”

    会议室出现短暂冷场。

    利用讨论的工夫方晟快速翻看了鞠红翔所说的九年来的方案——他真是第一次听说这件事,因为白天都在基层跑,连会议材料都没来得及看,不得不坐下开会才抢着补课。

    “我想问个问题,”方晟草草看完后说,“所有材料都好像忽略了一个前提,那就是如果严格按照分界线来看,绿营滩到底属于哪个镇?”

    段勤苦笑:“要是有界线的话也不至于拖九年时间……”

    按惯例市与市之间通常以河流为界线,临海境内河道纵横更没问题。意外的是溧坡与印塘那段界线的小河,十多年前莫名其妙干涸了,先是填埋了很多垃圾,再然后附近村庄开荒、翻地的土都运到这儿,慢慢填平了成为一大块空地。

    就是说绿营滩实际上就是原来两镇的界线!

    一个凭空多出来的地方,正好处于两镇界线上,怎么去划分行政归属呢?

    段勤介绍完,鞠红翔补充道:“这里头还有个地方老百姓的感情问题,原来两不管也都无所谓,突然间成立社区——不管归溧坡还是印塘,另一方老百姓肯定不答应,说不定会把商铺撤了,对于绿营滩今后发展造成消极影响。”

    停滞片刻,方晟道:“这样吧,我建议常委会全体成员明天上午到绿营滩看看,现场办公,拿出切实可行的处理意见。”

    常委会还讨论了几项春节前必须落实到位的小事:

    举办青年干部正治素质教育培训班,所有常委必须出席;市.委党校学期总结大会和主题思想汇报;民政部门追加的困难职工和伤残人员春节补助;统战部组织的海外回乡人士茶话会等等……

    说是小事,一项项讨论下来又花了一个多小时,等方晟宣布散会时已是晚上十点多钟。

    何超陪他回宿舍,小丁则在几米外跟着。

    仰望夜空,方晟突然感慨地说:“做秘书很累吧?”

    何超愣了会儿,道:“我觉得跟在您后面苦点累点都值得,因为能看到润泽辉煌的明天。”

    “转为正科了吧?”方晟的话题跳跃性很大。

    领导关注秘书级别既是好事也是坏事,何超赶紧说:“组织部那边主动做的手续,其实对我个人来说继续在您身边锻炼才是最关键的。”

    方晟仿佛没听到,继续说:“容方也是正科了……你们这批人还有正科吗?”

    何超知他指的是参与竞聘秘书的几个人,想了想说:“有,财政局铁晓军是正科,目前任办公室副主任。”

    “其他都是副科?”

    “是啊……”

    何超弄不清方晟东一榔头西一棒到底在想什么,领导思维总是高深莫测,让人抓不住要领,索性不再多说。

    做秘书难,做好秘书更难,难就难在分寸的把握上。

    秘书在领导面前不能说得太多,言多必失;秘书在领导面前又不能过于沉默,你在领导面前装什么深沉?

    碰到疑难杂症,秘书要从各个角度想出不同的方案供领导挑选,领导说“不行”,并非说你水平不行,而是否决了一种可能性,多否决几次领导思路便会豁然开朗。

    碰到重大、原则性问题,秘书必须一言不发,让领导拍板;这时乱说话领导会反感,心里想你算哪根葱,在我面前指手划脚?

    比如这会儿谈到易容方,谈到包括自己在内的级别问题,就属于敏感事项,说了没用不如不说。

    快到大门时,方晟又问:“现在让你下去做副县长有没有信心?”

    啊,这么快?!

    何超强自按住心神,道:“说老实话,我还想跟着您多学几年,提高自己的决策能力和政策水平。”

    方晟哈哈大笑:“对自己要有足够信心嘛,路都是自己闯出来的,哪有手把手教?提供个思路而已,总之要有随时下基层的准备,不想当县长的秘书不是好科长。”

    说说笑笑来到后门对面的宿舍大院,黑暗中墙根阴影下猛地闪出个人影,畏畏缩缩叫道:

    “方……方书计……”

    真是说曹操曹操到,原来是已结束党校学习的易容方!

    只见他脸色憔悴枯槁,神情委靡不堪,目光躲躲闪闪,哪有昔日那般神采飞扬、灵动机敏的影子?

    方晟目光凌厉地扫了他一眼,温和地说:“是容方啊,吓我一跳……这么晚了来干嘛?”

    涉及前秘书的私事,何超立即说:“方书计,我先回家了。”

    “唔,”方晟点点头道,“容方,进屋聊聊。”

    开门后小丁张罗着泡茶,方晟招呼易容方坐到厅沙发,道:“哪天回来的,我怎么不知道?”

    “上月末……想向您当面汇报,去了几次您都忙,所以……”

    一月份之后方晟确实忙得脚不打停,每天在办公室里不超过半小时,没完没了的总结会、表彰会、汇报演出、慰问演出,还有跑不完的基层视察等等,象易容方这样的人物想见到市.委书计可谓难于登天——不是何超不帮忙,而是急需向方晟汇报工作的领导太多,每位领导都急得冒汗,实在没法安排进去,唯有晚上死守在宿舍大门口一条路。

    方晟接过保温杯啜了一口,若有所思道:“在轩城期间找你的人不少啊。”

    易容方听得脊背发凉——别看方晟远在润泽,自己在轩城的情况却瞒不过他,怔了好一会儿道:“省纪委前前后后找我谈了七八次,党校辅导员、还有身份不明的也施加过压力,核心是叫我如实向组织反映您工作生活中存在的问题。我说润泽上下都敬佩方书计的工作能力和个人品质,要说问题,恕我才疏学浅没法总结!反正有威胁,有警告,有……那些事不说了,总之最后党校给我的评语和成绩都不太好,回来交到组织部后看了都很吃惊,说经手上千份成绩档案没见写成这样的……所以,这也是我必须得向您当面汇报的原因之一,组织部的同志很为难……”

    “噢——”

    方晟又慢慢喝水,然后和蔼地问:“关于下一步,容方有什么打算?”

    “我……我还想回到您身边工作……虽然过去做错了事,这些日子我已经深刻反思,认识到自身薄弱环节,请方书计给我补过的机会。”易容方鼓足勇气道。

    他当然知道已无可能重回秘书岗位,要不然何超往哪儿搁?人家又没犯错误。但此时此刻在领导面前是不能提具体条件的,提了领导会反感,心想好小子居然当面开价来了!

    正确的做法是表忠心,到底去哪儿由领导决定,退一步讲,领导已经决定好的事也不会因为你提要求就随便改变。

    ——很多人因此觉得体制内太累,其实想想,职场难道不是吗?商场呢?都得见人说人话,见鬼说鬼话呀!

    正因为此,家才是最宁静的港湾,可以撕下面具随意妄为;反之如果在家里说话做事也要揣测对方心理,家就不是家了。

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