会议上的其余员工神色各异。
有人看着地上筷子的残肢，又上下打量孙世良，脑补他藏在衬衫下面的健硕身材。
有人不屑地看向孙世良，心里腹诽：这拍马屁的功夫比这手劲恐怖多了，难怪能做到首席运营官的位置。
有人则是默默点头，孙世良说得对，夏总是应该拿出魄力来。
夏知没有直接宣布结果，而是散了会，他打算会后找刘尚聊一聊。
毕竟这些候选者名单都只是艾米丽列出来的。
里边一大半的人还不一定愿意来知夏科技。
确定人选后，还要进行当面商谈。
散会之后，会议室的人陆陆续续收拾好材料，离开会议室。
孙世良一直等夏知出门，他才跟在后边最后一个走。
夏知等在走廊，朝孙世良招手。
孙世良小跑到夏知跟前，询问夏知有什么指示。
夏知笑着说道：
“你刚才手里那一把筷子从哪来的啊？”
孙世良憨笑道：
“刚才您看那个卡萨斯资料的时候，我出了会议室一趟，将提供给员工午餐用的筷子给拿了进来。”
末了，孙世良补充说道：
“待会我会让人再去买新的。”
夏知点点头：
“可不能让员工饿肚子。不过我还是奇怪，你这手劲可以啊，平时有锻炼吗？”
夏知说话的时候，伸手在孙世良的大臂上捏了捏，确实有腱子肉。
孙世良嘿嘿笑道：
“之前一直坐办公室腰疼，就办了健身卡，主要还是小的时候种地攒下来的劲儿。”
两人一边往前走，一边聊天。
夏知笑了笑：
“你也出身农村啊，我也是。”
孙世良露出自豪的表情：
“我是村里第一个走出来的大学生。”
夏知夸赞了一句：
“不错不错。”
......
夏知跟刘尚约了一顿饭，周旭也在，还有以前公司一起做项目的测试温芳。
一年前，周旭是夏知的带教师傅，夏知和温芳是一起做项目的同事，而刘尚是三人的上司。
这次再坐到一块，关系发生了微妙的变化：
周旭已经变成了夏知的下属，而夏知也准备拉刘尚过来给自己干活。
虽然职位很高，一个子公司的总裁，但仍然属于夏知的下属。
只有温芳没有变化，待在金科公司，每天打卡上下班，被家里人催着结婚，应付一堆看不上的男人追求。
一见面，周旭还是那个最能讲的人，尤其是喝了酒之后。
现在夏知再劝周旭少喝两杯的时候，周旭能听得进去了。
温芳听周旭吹嘘自己在夏知公司里划水赚大钱，她揶揄问道：
“小夏还在这呢，不担心他开了你？也不担心给他脸上丢份？”
周旭毫不在意：
“你在教我做事咯？”
温芳给周旭竖起中指表示鄙视。
周旭下意识想要跟以前一样搂夏知的肩膀，但是刚抬起来，立马收住了，转而挠了挠自己的鼻子，然后放下来端起酒杯，给夏知碰杯，说道：
“夏总啊，这里没外人，我叫你一声小夏。”
夏知端起酒杯，哈哈笑道：
“随便叫，在公司也能叫。”
温芳看着夏知默默点头。
夏知这心性没得说，难怪能成大事。
周旭继续说道：
“小夏，说真心的，我感谢你拉我这把，我不是拿捏别人的人，我也拿捏不了你，以后我老周有什么做得不合适的，你直接跟我提，不要念旧情。”
夏知毫不在意，随口道：
“小事小事。”
酒过三巡，终于聊到了正事。
夏知问刘尚有没有兴趣去知染平台当CEO。
刘尚闷了一口酒，看了看夏知，又看向周旭说道：
“我这好处比老周大啊。”
周旭哈哈笑道：
“老刘啊，这是你本事大，我想当那个CEO，没这个实力啊。”
温芳也附和说道：
“刘哥，你这人吧，做事不讲情面，在公司里费力不讨好，但是你做事真得有一套，能管理好手底下员工，我跟小夏一样，相信你能做好这个CEO。”
周旭在旁边起哄：
“男人不能说自己不行，给你机会你别不中用，实在管理不了这个子公司，出问题了就引咎辞职。怕什么？”
最终刘尚表态：
“知染平台是个年轻的公司，希望我能和知染平台一起成长，如果过程中出什么问题，小夏，额不是，夏总你多担待。”
几人举杯，共同庆祝刘尚的升职。
夏知又看向温芳：
“芳姐，你后面有什么打算吗？我公司也招测试，我可以给你定级高一些，工资也能顶格定。”
温芳笑着摇摇头：
“小夏，你心意芳姐领了，芳姐在金科待习惯了，周围都是朋友，而且我也不打算在这行干太久，熬人，所以暂时不想再挪窝了。”
“好吧，那以后遇到什么问题，尽管跟我开口。”
“好。”
......
于是，刘尚正式出任知染平台的CEO。
夏知又招了一名有经验的运营官辅助刘尚。
另外，将孙世良任为知染平台的副总裁。
身兼两职的孙世良是夏知的人，所以也是刘尚能信任过的‘心腹’，方便刘尚后期开展工作。
另外，也能通过孙世良，将知染平台和夏知之间连接一条线，让夏知能直接了解知染平台的运作情况。
渲染算法的负责人王建保被任命为知染平台的CTO，首席技术官，负责带之前开发渲染平台的研发和软件部技术人员合并的团队，未来的技术工作由王建保的团队运营维护。
没过多久，王建保跟夏知提出了辞职。
他不想待在知染平台，虽然CTO职位高，事情少，但他还是习惯待在算法研发的第一线。
他听说夏知团队正在搞数据压缩算法，他想跟夏知一起搞。
夏知见王建保真得痴迷于技术，就同意了王建保的提案。
知染平台成立公司，正式开展工作的时候，知夏科技开办了一场庆祝活动。
国内酒局那种众多领导员工围坐一桌，领导商业互吹，员工正襟危坐的形式，正是夏知以前最烦的，所以他按照硅谷程序员的派对规格，办了一个party。
他租了一个露天广场，邀请了专业乐队奏乐，酒水餐饮零食自助，员工们可以在广场随意走动，不想看到领导就绕开，想回去打游戏就直接溜走，给参与的人员最大限度的自由。
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